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Global High Performance IT Solutions & Services (HITSS) logo

Global High Performance IT Solutions & Services (HITSS)

2.94

Como é trabalhar na Global High Performance IT Solutions & Services (HITSS)?

85 postagens (34 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.94
  • Remuneração e benefícios
    3.30
  • Oportunidade de carreira
    2.06
  • Cultura da empresa
    2.21
  • Qualidade de vida
    3.03

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Se não oferecessem mais do que pagam seria boa

    Analista Desenvolvedor

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente bom dentro da equipe, autonomia no desenvolvimento de soluções, reconhecimento profissional dentro do âmbito da equipe.

    Contras: Negocie salário bom ao entrar, caso contrário ganhará mal pro resto da carreira aqui dentro. O esforço para renegociação desgastará seu ambiente na empresa. Nessa empresa tem muitos chefes para poucos índios e isso dificulta a produção. O RH vende PLR no recrutamento mas o pagamento está sempre 2 anos atrasado, no mínimo! Isso é desgastante demais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa com potencial

    Analista de Planejamento

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios; solidez; com grande expectativa de crescimento no mercado de atuação; profissionais altamente qualificados no que diz respeito a área de operações. A empresa é bem localizada e possui sites em outros estados e países

    Contras: Precisa adquirir experiência como consultoria, Necessário investimento em automatização de processos e comunicação dos processos de negócio, necessário investimento na área infraestrutura.

    Conselhos para presidência: Descentralização, flexibilidade e investimento em automatização de processo podem dar um retorno incrível em qualquer empresa. Ter informações de pronto é um diferencial para qualquer Organização

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Resultados financeiros vs sustentabilidade a longo prazo

    Analista de Sistemas Sênior

    Campinas, SP


    Prós: - Paga em dia (menos os reembolsos que demoram pelo menos 3 meses). - Bom lugar para aprender o básico. -

    Contras: - Uma organização que esta apenas interessada nos resultados financeiros sequer considera a sustentabilidade do negócio a longo prazo. - Lá, os bons lideres são naturalmente expelidos e a melhor alternativa para os funcionários incomodados é buscar um emprego em uma empresa que sustente as boas praticas de gestão de pessoas entre seus lideres. - Muitos caciques para poucos Índios, isso mantem muito "gestor a toa" para se preocupar com pelos em ovos enquanto os problemas mais sérios continuam por anos! - Não existe de forma alguma PLR que assim como "os novos clientes" é um mito que é dito nas entrevistas. Preparem-se para trabalhar com as tecnologias mais velhas o possível!

    Conselhos para presidência: Meu estilo profissional até hoje não admite injustiças, pois são elas que debilitam o trabalho em equipe, provocam a desintegração social do grupo e cria uma atmosfera de desmotivação no ambiente. Que talentos permanecerão em uma empresa onde a gestão é superficial, indecisa e não considera o desenvolvimento dos profissionais?

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Para trabalhar aqui tem que ser Spartano

    Funcionário


    Prós: Para quem esta iniciando na carreira e até para alguns já calejados profissionais é super interessante por que, aprende a ser auto didata, a lidar com extrema pressão psicológica, prazos apertadíssimos e infra-estrutura fraca/inexistente. Isso gera uma enorme caraga de conhecimento.

    Contras: Não a gestão de infra-estrutura, para quem resolve os problemas os horários são de no minimo 10 horas por dia, tem politica de contratação Flex que paga metade do salario em beneficio e por conta disso metade das horas extras ficam perdidas (Isso quando são pagas), RH inexistente, não se preocupa com o funcionário, Comunicação interna não existe, PLR é mito,

    Conselhos para presidência: Valorizar o profissional, comunicar-se melhor, criar planos de carreira e oportunidade de crescimento. Sem as melhorias necessárias sempre será uma empresa amadora na visão de seus funcionários e seus funcionários deveriam ser considerados seus melhores clientes!!!!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Fuja dessa empresa

    Desenvolvedor JúniorEx-funcionário, saiu em 2014

    Campinas, SP


    Prós: Poucos pontos positivos podem ser encontrados. Apenas algumas boas pessoas que lá trabalham. E o fato de pagarem salário em dia.

    Contras: Existe uma política de abandono e terrorismo. Você não recebe feedback por seu trabalho e não existe um plano de carreira sólido, deixando uma impressão de que as promoções realizadas seguem uma cartilha obscura da gerência. O conhecimento é retido por alguns profissionais que não tem interesse em compatilhar. No âmbito gerencial, nada é feito as claras, e muitos profissionais se sentem pressionados e desmotivados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Excelente degrau para sua carreira

    Funcionário

    Campinas, SP


    Prós: Excelente local para aprofundar seus conhecimentos em redes,
    Ambiente de trabalho muito amigável,
    Flexibilidade de horário.

    Contras: Sem oportunidade de carreira,
    RH da empresa simplesmente não se importa com os colaboradores,
    Benefícios incompatíveis com o mercado, vale refeição por exemplo mal dá para almoçar todos os dias

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Péssima empresa

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: O único ponto positivo é pagar o salário em dia.

    Contras: A empresa parece simplesmente ignorar o funcionário. Conseguir contatar o gestor direto é uma tarefa extremamente árdua, assim como contatar o RH, que não retorna os contatos ou dá respostas incompletas. Os benefícios são péssimos, e o PLR (ou PPR) simplesmente não existe

    Conselhos para presidência: Tratem o funcionário com o devido respeito.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Empresas desse tipo buscam escravos qualificados

    Analista de SistemasEx-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Pagam em dia, tem alguns benefícios, algumas poucas pessoas lá fazem realmente a diferença, ótimo para quem esta iniciando a carreira.

    Contras: Lá não importa se você é júnior, pleno ou sênior, lá você sempre sera cobrado como sênior, não importa no que "for jogado" a fazer. É por isso que os trabalhadores de lá, preferem ir para outras empresas, com salários mais baixos, porem com plano de cargos e carreiras e possibilidade de crescimento real. Essa empresa faz parte de um grupo que engloba muitas empresas que podemos considerar extremamente predatórias, que fazem de seus funcionários, pessoas privadas de suas vidas familiares, super cansados e estressados com as jornadas de trabalho estendidas. Essas empresas se portam como vítimas, mas elas são as grandes responsáveis pela queda do incentivo e da capacitação dos profissionais. Lá a qualidade dos analistas de testes assim como os de negócio é péssima, a melhorzinha de negócio só sabe escrever o que ouve e não pensa na solução como um todo. Por passarem mais de 90% do dia a toa, poderiam melhorar a qualidade das coisas que produzem...

    Conselhos para presidência: Coloquem essas pessoas que só oneram os projeto para trabalhar de verdade. Deixem de sobrecarregar algumas pessoas que resolvem só por que os incompetentes não dão conta.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    mais ou menos

    Analista de Sistemas


    Prós: Beneficios acima do mercado atual

    Contras: Péssimo reconhecimento dos funcionarios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    dois e meio

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Atuar no setor telecom, no grupo Claro, Embratel e Net

    Contras: Nao valoriza os profissionais.

    Conselhos para presidência: Precisa avaliar cada diretor de torre.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Global High Performance IT Solutions & Services (HITSS)

Descrição:Empresa do Grupo América Móvil com capacidade de integrar e entregar soluções totais de IT. Possuem 27 anos de experiência no mercado de telecomunicações, finanças e serviços de IT. Sua cobertura de atuação é: América Latina, Estados Unidos e Europa.

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