Prós: Extra de domingo 100%

Contras: Poucas oportunidades de crescimento não possui plano de carreira e dependendo da operação se assemelha a um callcenter não é exatamente área de TI

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Paga em dia.

Contras: RH demora responder

Recomenda a empresa: Sim

Prós: os beneficios de VR VA e PLR, liberdade com horarios, clientes tem facil localização, voce consegue discutir seu salario de entrada, mas, depois nao da pra mudar

Contras: como toda empresa de outsourcing, voce é deixado de lado, gerencia troca sem motivos, vc nao conhece ninguem da empresa, se tiver algum problema com RH vc nao conseguirá resolver facilmente

Recomenda a empresa: Sim

Prós: A empresa abraça novas pessoas, mesmo sem muita ou nenhuma experiência, e isso é essencial, além de receber muito bem seus funcionários .

Contras: Apesar de ser uma empresa enorme o salário não está entre os mais altos .

Recomenda a empresa: Sim

Prós: existem projetos que valem muito a pena trabalhar porem não são todos. Em termos gerais é um otimo lugar para se trabalhar.

Contras: Alguns detalhes como hora extra tive problemas no pagamento porem não tive o direcionamento sobre oque realmente ocorreu, o problema foi solucionado.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Pontualidade com pagamentos e bons benefícios. Os benefícios são ótimos, salário aceitável, capricho em proporcionar um bom ambiente de trabalho.

Contras: Não há plano de carreira e para crescimento. Você se doa, elogiam mas no final não existe um retorno além disso. Poderia ser mais verdadeira e coerente com o que dizem e prometem ao contratar.

Conselhos para presidência: Plano de crescimento e carreira. "Universidade" interna. Mais agilidade e mais simpatia do RH.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Autonomia e ambiente saudável de trabalho. Oportunidades desafiadoras e projetos diferenciados, estratégicos e em diversas áreas. Excelente oportunidade de atualização e aprendizado.

Contras: Não identificado.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Salario pagos em dia Ambiente sem pressão Baixa interatividade com os diretores Tratamento como Body-Shop (Outsourcing) Ambiente sem pressão

Contras: Grande número de colaboradores em regime PJ para garantir economia da empresa. Falta de transparência para adesão ao regime CLT Baixo salario

Conselhos para presidência: Atenção nas práticas e ofertas do mercado destinados aos colaboradores para que não percam mais recursos, pois não existe empresa sem colaboradores

Recomenda a empresa: Não

Prós: Paga em dia, horários flexíveis, pacote de benefícios como alimentação, seguro saúde, seguro de vida, porém, todos com valores muito abaixo do praticado no mercado.

Contras: Não existe plano de carreira, o RH é inútil, o funcionário é tratado como atendente de call center. Existe supervisor, coordenador, diretor, gerente, um monte de gente, mas ninguém resolve nada. Na minha função, Analista de Service Desk, somos jogados para trabalhar dando suporte para clientes como Claro, Net e Embratel (que são empresas dos mesmo dono) sem treinamento nenhum.

Conselhos para presidência: Investir em planos de carreira, treinamento decente, diminuir a distância entre as áreas da empresa, não existe nenhuma parceria de cursos e treinamentos.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Oportunidade de crescimento, ambiente de trabalho, benefícios de refeição e transporte, oportunidade de crescimento . Oportunidade de aprendizado e funcionários se dispõe em ensinar quando necessário.

Contras: Comunicação entre os membros da mesma equipe, em relação a divisão de trabalho. Equipamentos poderiam ser melhores. Divisão hierárquica não muito clara.

Recomenda a empresa: Sim