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Como é trabalhar na GL Events?

22 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.14
  • Oportunidade de carreira
    3.43
  • Cultura da empresa
    3.29
  • Qualidade de vida
    3.14

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 8 meses

    Grande escola

    Coordenador de Eventos

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: uma grande escola para aprender a fazer evento. Se ganha bastante experiencia e voce se sente pronto para qualquer evento de qualquer proporção.

    Contras: Nao possui plano de carreira. Não valoriza o funcionario. Instabilidade profissional. Sem clareza dos cargos e beneficios, tudo é uma incognita. O que vale para um, nao vale para o outro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Poderia ser uma ótima empresa!

    Assistente de Marketing

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Boa troca entre as equipes, alguns gestores bem envolvidos com todo o processo dos eventos, eventos de grande porte, possibilidade de contatos

    Contras: Falta de flexibilidade em relação à dias e horários, não permite homeoffice, nem autogestão, salários baixíssimos incompatível com o mercado, localização da empresa, RH não se envolve no dia a dia dos funcionários, não existe um programa de desenvolvimento para funcionários, estagnação, incerteza de crescimento, a maioria dos gestorea são adeptos ao favoritismo ao promover funcionários, não existe plano de cargos e salários, não existe clareza sobre benefícios, os departamentos não se integram, existe muita burocracia desnecessária, empresa prefere contratar freelancers temporários à promover funcionários CLT.

    Conselhos para presidência: Cargos e salários pra ontem! Investir no funcionário é o melhor jeito de obter sucesso nos negócios!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Os Colegas de trabalho e possibilidades de contato!

    Contras: Salário, flexibilidade, distância e a falta compromisso da empresa combos funcionários

    Conselhos para presidência: Mais flexibilidade devido à distância do local de trabalho, plano de cargos e carreira, salário igualitário para todas as categorias é maior comunicação com os funcionários!

  • Há 17 dias

    trabalhar na GL

    Coordenador de Negócios

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Líder de Mercado, melhor oportunidade para o segmento de eventos, bons salários para equipe comercial. Participação em projetos importantes para o Brasil

    Contras: Clima de Demissão sempre, falta de processos e sistemas. Empresa não enxerga o lado pessoal das pessoas. Péssima comunicação interna. Cargos mal desenvolvidos pelo RH

    Conselhos para presidência: Melhoria de Processos e Criação de Diretoria de integração

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Construir para melhorar

    Sales Executive

    São Paulo, SP


    Prós: Muito humana/ dedicada e solicita e que respeita seus funcionários acima de tudo. Adoro trabalhar aqui, pois tenho ótimos benefícios e muito respeito.

    Contras: Não têm, mas poderia ter se não fosse uma ótima empresa para se trabalhar que respeita seus funcionarios acima de tudo. Adoro trabalhar aqui, pois tenho ótimos benefícios e muito respeito.

    Conselhos para presidência: Continue assim

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boas oportunidades profissionais

    Encarregado Operacional

    São Paulo, SP


    Prós: Multinacional na área de realização de Eventos. Boas oportunidades. Possibilidades de Networking. Feiras nacionais e Internacionais. Oportunidade de conhecer como funciona a área de Eventos da concepção à realização.

    Contras: O salário para a função de Encarregado de Pavilhão poderia ser maior. Não oferece bolsa de estudos. Não tem uma "universidade" ou área de cursos internos para treinamentos e especializações.

    Conselhos para presidência: Pensar em um ambiente virtual que ofereça cursos para os funcionários. Uma espécie de Universidade Interna.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa boa de se trabalhar.

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa com grande chance de crescimento. Ambiente agradável. Salários e benefícios compatíveis com o mercado. Sem muita pressão. Voltaria a trabalhar lá.

    Contras: Poderiam dar mais incentivo de cursos para os funcionários, principalmente ingês.. já que é uma empresa francesa onde a comunicação por muitas vezes é em inglês.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Oportunidades

    Ex-funcionário, saiu em 2010

    Curitiba, PR


    Prós: Oportunidade de crescer, trabalho prazeroso, empresa com potencial de crescimento no Brasil e segmento desafiador. Liberdade para gestão e cobrança de resultados.

    Contras: Empresa em crescimento, mas com salários abaixo do mercado, faltam planos de incentivos financeiros, metas claras. Benefícios baixos para funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Paga mal os funcionários

    Coordenador de EventosEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Os funcionários são muito qualificados, equipe é muito cordial e sempre se ajuda em todos os sentidos, o trabalho é algo muito legal e desafiador e aprendemos muito.

    Contras: Não há planejamento de carreira para os funcionários, salário é incompatível com o mercado, não há benefícios para os funcionários, muito trabalho para poucas pessoas.

    Conselhos para presidência: Focar mais nos funcionários, melhorar o salário de acordo com o mercado e melhorar os benefícios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente

    SuprimentosEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário, salário, benefícios, ambiente de trabalho e equipe. Fiquei por quase 3 anos, aprendi muito com os projetos desafiadores.

    Contras: Planejamento de ações e firmeza mas decisões. Morosidade para decisões que são da matriz francesa. Confusão em determinados projetos de grande porte.

    Conselhos para presidência: Maior rapidez nas decisões

    Recomenda a empresa: Sim