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Como é trabalhar na GL Events?

18 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.17
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 meses

    Poderia ser uma ótima empresa!

    Assistente de Marketing

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Boa troca entre as equipes, alguns gestores bem envolvidos com todo o processo dos eventos, eventos de grande porte, possibilidade de contatos

    Contras: Falta de flexibilidade em relação à dias e horários, não permite homeoffice, nem autogestão, salários baixíssimos incompatível com o mercado, localização da empresa, RH não se envolve no dia a dia dos funcionários, não existe um programa de desenvolvimento para funcionários, estagnação, incerteza de crescimento, a maioria dos gestorea são adeptos ao favoritismo ao promover funcionários, não existe plano de cargos e salários, não existe clareza sobre benefícios, os departamentos não se integram, existe muita burocracia desnecessária, empresa prefere contratar freelancers temporários à promover funcionários CLT.

    Conselhos para presidência: Cargos e salários pra ontem! Investir no funcionário é o melhor jeito de obter sucesso nos negócios!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Muito trabalho, pouco salário

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Equipe sempre prestativa, possibilidade de contatos importantes, instalações do escritório.

    Contras: Baixíssimo salário; muita demanda de trabalho e não compatível com a remuneração; falta de pessoas nos departamentos para muita demanda, sendo assim, todos ficam sobrecarregados; poucos benefícios para os funcionários, só oferecem o básico; distância.

    Conselhos para presidência: Valorizar financeiramente os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: Os Colegas de trabalho e possibilidades de contato!

    Contras: Salário, flexibilidade, distância e a falta compromisso da empresa combos funcionários

    Conselhos para presidência: Mais flexibilidade devido à distância do local de trabalho, plano de cargos e carreira, salário igualitário para todas as categorias é maior comunicação com os funcionários!

  • Há 3 meses

    Paga mal os funcionários

    Coordenador de EventosEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Os funcionários são muito qualificados, equipe é muito cordial e sempre se ajuda em todos os sentidos, o trabalho é algo muito legal e desafiador e aprendemos muito.

    Contras: Não há planejamento de carreira para os funcionários, salário é incompatível com o mercado, não há benefícios para os funcionários, muito trabalho para poucas pessoas.

    Conselhos para presidência: Focar mais nos funcionários, melhorar o salário de acordo com o mercado e melhorar os benefícios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    ambiente moderno

    Analista FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente limpo, organizado e moderno, vestimenta e estrutura

    Contras: Falta de clareza nos benefícios, falta de incentivo para cursos para funcionários

    Conselhos para presidência: Investir em cursos para os funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Grande escola

    Coordenador de Eventos

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: uma grande escola para aprender a fazer evento. Se ganha bastante experiencia e voce se sente pronto para qualquer evento de qualquer proporção.

    Contras: Nao possui plano de carreira. Não valoriza o funcionario. Instabilidade profissional. Sem clareza dos cargos e beneficios, tudo é uma incognita. O que vale para um, nao vale para o outro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Bom local para trabalho

    Analista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Escritório bem localizado. Oportunidade de crescimento dentro da empresa (não é em grande escala, mas existe). Oportunidade de trabalhar em grandes projetos. Flexibilidade de horários.

    Contras: Muitos cargos a nível de diretoria-gerência e nem tantos operacionais. O salário não é compatível com o mercado. Dependendo do departamento, trabalha-se MUITO mais do que a carga horária normal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    A empresa ainda pode evoluir.

    Analista de Marketing

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Me identifico muito com mercado em que a empresa está inserida e pela flexibilidade de dias e horários de trabalho que ela oferece.

    Contras: Acho que a empresa deveria ouvir mais o funcionário e oferecer políticas de motivação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Muito trabalho, pouco salário

    Coordenador

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Flexibilidade, dinamismo, trabalho em equipe

    Contras: Baixo salário, trabalho sob pressão

    Conselhos para presidência: Valorizar financeiramente os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 20 dias

    Oportunidades

    Ex-funcionário, saiu em 2010

    Curitiba, PR


    Prós: Oportunidade de crescer, trabalho prazeroso, empresa com potencial de crescimento no Brasil e segmento desafiador. Liberdade para gestão e cobrança de resultados.

    Contras: Empresa em crescimento, mas com salários abaixo do mercado, faltam planos de incentivos financeiros, metas claras. Benefícios baixos para funcionários

    Recomenda a empresa: Sim