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Como é trabalhar na Gi Group?

46 postagens (22 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.32
  • Remuneração e benefícios
    3.05
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    3.32
  • Qualidade de vida
    3.23

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 3 anos

    Boa equipe de RH

    Operador de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Rh atencioso e prestativo. Muito competente em todas as solicitações dos funcionários.

    Contras: Falta comunicação entre chefia imedita/ superior e demais colaboradores .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    administração

    Analista Administrativo

    Campinas, SP


    Prós: pontualidade ambiente saudavel, escritório bem localizado

    Contras: falta de visão estratégica da empresa a longo prazo, sem oportunidade de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Boa empresa

    Consultor

    Porto Alegre, RS


    Prós: Dinamismo, ousadia, seriedade,

    Contras: Falta de planejamento, muitos gestores e poucas profissionais na operaçao.. muito cacique pra pouco indio..

    Conselhos para presidência: Muito cacique para pouco indio.. falta mão de obra na operaçao... a corda sempre acaba arrebentando do lado mais fraco..

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    organização

    Funcionário


    Prós: Equipe.....o clima é ótimo.....

    Contras: Organização...........falta de planejamento

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 4 anos

    Neutro

    Analista de Recrutamento e Seleção

    São Paulo, SP


    Prós: você desenvolve bastante seu poder persuasão e aprende bastante.

    Contras: Falta de possibilidade de crescimento. O salário é bom para o mercado, mas o trabalho é muito para pouco retorno financeiro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 4 anos

    excelente empresa para início de carreira, empresa crescerá muito!

    Funcionário


    Prós: Empresa da oportunidades de aprender e tem bons benefícios, presidente inspirador.

    Contras: Salario abaixo do mercado, profissionais de backoffice pouco qualificados.

    Conselhos para presidência: Precisamos ser mais conhecidos no mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Empresa correta, mas sem foco no capital humano que possuem.

    Analista de SeleçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa com bons benefícios e muito correta. Informações claras e metas objetivas. Passei 3 anos e meio na organização e acredito que trabalhar na Matriz em São Paulo deve ser motivador e com mais oportunidades de ser reconhecido

    Contras: Após mudança de gestão na filial de Curitiba a empresa mudou o foco e o estilo de gestão; aplicando metas inalcançáveis e com modelo intimista e agressivo; sem o menor suporte por parte desta gestão. Passou a ser incentivado a falta de cooperação entre membros da equipe. Falta de apoio por parte da matriz.

    Conselhos para presidência: Valorizar o capital humano, avaliação 360° onde o colaborador tenha espaço para avaliar sua liderança.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Empresa de terceirização de servicos

    Instrutor Teórico

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Empresa dá todos os auxílios de refeição, saúde, transporte ... concede o material de trabalho, faz os pagamentos em dia ... está situada próxima aos clientes.

    Contras: É uma empresa de terceirização de serviços em montadoras com contratos pré definidos, isso não permite crescimento profissional, visa muito os lucros e repassa pouco

    Conselhos para presidência: Seja menos ambicioso e valorize mais seus funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Nada de importante

    Designer Instrucional Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Paga no dia correto, sem enrolação.

    Contras: Tratam funcionário terceiro como se fosse ninguém.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa de Outsourcing que deixa muito a desejar na relação com seus funcionários

    Analista Administrativo

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Pagamento em dia é o único ponto positivo da empresa, além de ter um RH razoávelmente estruturado para atender demanda de funcionários, como agendamento de férias, agendamento de exames periódicos etc.

    Contras: Atualmente trabalho dentro da Volkswagen do Brasil, como terceiro através da GI Group, a empresa não te oferece suporte algum quanto à possibilidade de crescimento, não possibilitam que você avalie seu Coordenador direto ou receba uma avaliação do mesmo, muito menos o seu superior Volkswagen, avaliação de desempenho períodica, pontos fortes e à desenvolver, são ações comuns em qualquer outra empresa, porém na GI Group não existem. Simplesmente estão a mercê da empresa contratante e você se sente no meio disso tudo, como se não trabalhasse nem para um e nem para outro. Processos arcaícos como folha de ponto manual é um tremendo absurdo, se considerarmos que estamos no século XXI, além de se perder considerávelmente em confiabilidade, a perda de tempo é absurda.

    Conselhos para presidência: Apesar de o claro objetivo de empresas de Outsourcing ser atender as necessidades da empresa contratante, a GI Group deveria se preocupar mais com os recursos humanos que estão sendo geridos pelos seus clientes, avaliações de desempenho, detalhamento de plano de carreira, incentivo ao estudo, são itens que deveriam entrar em pauta, atualmente é visível que a nossa mão de obra é tratada como um mero pedido de compra.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Gi Group

Descrição:Gi Group é um dos líderes globais em soluções dedicadas ao desenvolvimento do mercado de trabalho com forte destaque nas atividades de Recrutamento e Seleção, Administração de Temporários, projetos de Terceirização (Outsourcing), Marketing de Campo, Treinamento e Consultoria Empresarial em Desenvolvimento Organizacional.

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