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Como é trabalhar na Gi Group?

22 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.78
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.11
  • Cultura da empresa
    2.22
  • Qualidade de vida
    2.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Experiência mais desagradável

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: A empresa fornece pagamento em dia e a oportunidade de conhecer grandes empresas no mercado de trabalho. Infelizmente não possui muitos pontos positivos.

    Contras: Falta diálogo com os funcionários, os gestores não ouvem os colaboradores, clima muito desagradável, ritmo de trabalho muito pesado não permitindo conciliar com qualidade de vida, pois realiza-se muitas horas extras que ficam em um banco de horas (não regularizado no ministério do trabalho) e você só pode compensar quando a empresa quiser, ou seja você se doa mas não há negociação quando o funcionário precisa. Falta de respeito por parte dos gerentes que muitas vezes gritam com os funcionários, não cumpre com as leis trabalhistas, desligam funcionárias gestantes, não pagam benefícios dos alocados em dia, não se pode fazer jornada de almoço. A remuneração é baixa e não tem oportunidade de crescimento nenhuma, a unica coisa que consegui aprender nesta empresa é que nunca devo tratar as pessoas como fui tratada, pois ninguém merece passar por tanta humilhação.

    Conselhos para presidência: Continuem do jeito que estão, vocês estão onde merecem, perdendo bons colaboradores para o mercado e muitos clientes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Empresa poderia ser mais humana

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    Santo André, SP


    Prós: Benefícios eram muito bom. Ambiente limpo e agradável. Salário rasuavel e clientes de grande porte. Teria tudo para ser uma ótima empresa para trabalhar.

    Contras: Muito chefe para pouco funcionário. Muitas pessoas mandando em uma única pessoa. Empresa desumana, cobra muito dos colaboradores e não dão valor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Ruim

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salário em dia, boa remuneração, benefícios sendo estes VR + VT de acordo com a área empregada, e VT pagam até 4 passagens.

    Contras: Ás vezes depositam os benefícios atrasados, empresa não tem atenciosidade alguma com os contratados, difícil contato com o RH tendo que se deslocar na maioria das vezes até a empresa e resultando em nada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Péssima

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Treinamentos, reciclagem, atenção

    Contras: Salário atrasa, benefício atrasa, VT atrasa.

    Conselhos para presidência: Dê oportunidade ao novo!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa sem etica de trabalho.

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: E idônea no quesito de pagamentos, salario e benefícios.

    Contras: não cumpre com a proposta inicial de trabalho, sujeitando ao funcionário exercer trabalhos não relacionados a proposta inicial e não valoriza o mesmo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Falta de Respeito com o Funcionário

    Assistente Administrativo IEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Você pode ser terceiro em uma multinacional e eles podem te efetivar!

    Contras: Eles não pagam direito, sai da empresa 1 mês atrás até agora não pagaram minha rescisão! Ligo, mando email e toda vez é uma desculpa diferente.

    Conselhos para presidência: Deveriam contratar pessoas mais honestas, porém se os funcionários são assim é porque a presidência também é!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa de terceirização de servicos

    Instrutor Teórico

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Empresa dá todos os auxílios de refeição, saúde, transporte ... concede o material de trabalho, faz os pagamentos em dia ... está situada próxima aos clientes.

    Contras: É uma empresa de terceirização de serviços em montadoras com contratos pré definidos, isso não permite crescimento profissional, visa muito os lucros e repassa pouco

    Conselhos para presidência: Seja menos ambicioso e valorize mais seus funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Foi boa

    Assistente de Operações

    São Paulo, SP


    Prós: Bom a Gi é uma boa empresa por ter ótimos benefícios, alguns gestores são bons outros não. Os benefícios são ótimos, alguns gestores são bons outros não.

    Contras: Salario bem abaixo do mercado, muita burocracia, sem flexibilidade, gestores não acompanham o desempenho de cada um, promoções são difíceis de conseguir.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa

    Assistente de FaturamentoEx-funcionário, saiu em 2017

    Moji Mirim, SP


    Prós: Pagamento em dia, apesar de ser uma empresa que cuida de terceiros, atenciosos no atendimento, mas tive uma demora imensa para conseguir minha homologação ao ser dispensada.

    Contras: Baixo salário, quase nenhum benefício além do vale refeição e alimentação. Tive problemas em relação a reajuste salarial e por entre outras coisas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Regular

    AtendenteEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Como foi um emprego temporário mas olimpíadas, o trabalho foi bom de se fazer e o público alvo era interessante. A empresa pagava o seu salário em dia juntamente com os benefícios. Normalmente nunca atrasavam.

    Contras: Trabalhei como temporária nas olimpíadas e empresa Gi não valoriza o funcionário quando rescidem o contrato, somem com a folha de ponto e na hora de pagar o que nos devem dizem que não podemos provar que trabalhamos horas a mais e nem feriados por conta da folha.

    Conselhos para presidência: Organização e eficiência com os documentos dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Gi Group

Descrição:Gi Group é um dos líderes globais em soluções dedicadas ao desenvolvimento do mercado de trabalho com forte destaque nas atividades de Recrutamento e Seleção, Administração de Temporários, projetos de Terceirização (Outsourcing), Marketing de Campo, Treinamento e Consultoria Empresarial em Desenvolvimento Organizacional.

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