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Como é trabalhar na Gi Group?

24 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.44
  • Remuneração e benefícios
    2.89
  • Oportunidade de carreira
    1.89
  • Cultura da empresa
    2.22
  • Qualidade de vida
    2.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 30 dias

    Empresa de Outsourcing que deixa muito a desejar na relação com seus funcionários

    Analista Administrativo

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Pagamento em dia é o único ponto positivo da empresa, além de ter um RH razoávelmente estruturado para atender demanda de funcionários, como agendamento de férias, agendamento de exames periódicos etc.

    Contras: Atualmente trabalho dentro da Volkswagen do Brasil, como terceiro através da GI Group, a empresa não te oferece suporte algum quanto à possibilidade de crescimento, não possibilitam que você avalie seu Coordenador direto ou receba uma avaliação do mesmo, muito menos o seu superior Volkswagen, avaliação de desempenho períodica, pontos fortes e à desenvolver, são ações comuns em qualquer outra empresa, porém na GI Group não existem. Simplesmente estão a mercê da empresa contratante e você se sente no meio disso tudo, como se não trabalhasse nem para um e nem para outro. Processos arcaícos como folha de ponto manual é um tremendo absurdo, se considerarmos que estamos no século XXI, além de se perder considerávelmente em confiabilidade, a perda de tempo é absurda.

    Conselhos para presidência: Apesar de o claro objetivo de empresas de Outsourcing ser atender as necessidades da empresa contratante, a GI Group deveria se preocupar mais com os recursos humanos que estão sendo geridos pelos seus clientes, avaliações de desempenho, detalhamento de plano de carreira, incentivo ao estudo, são itens que deveriam entrar em pauta, atualmente é visível que a nossa mão de obra é tratada como um mero pedido de compra.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Experiência mais desagradável

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: A empresa fornece pagamento em dia e a oportunidade de conhecer grandes empresas no mercado de trabalho. Infelizmente não possui muitos pontos positivos.

    Contras: Falta diálogo com os funcionários, os gestores não ouvem os colaboradores, clima muito desagradável, ritmo de trabalho muito pesado não permitindo conciliar com qualidade de vida, pois realiza-se muitas horas extras que ficam em um banco de horas (não regularizado no ministério do trabalho) e você só pode compensar quando a empresa quiser, ou seja você se doa mas não há negociação quando o funcionário precisa. Falta de respeito por parte dos gerentes que muitas vezes gritam com os funcionários, não cumpre com as leis trabalhistas, desligam funcionárias gestantes, não pagam benefícios dos alocados em dia, não se pode fazer jornada de almoço. A remuneração é baixa e não tem oportunidade de crescimento nenhuma, a unica coisa que consegui aprender nesta empresa é que nunca devo tratar as pessoas como fui tratada, pois ninguém merece passar por tanta humilhação.

    Conselhos para presidência: Continuem do jeito que estão, vocês estão onde merecem, perdendo bons colaboradores para o mercado e muitos clientes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Empresa poderia ser mais humana

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    Santo André, SP


    Prós: Benefícios eram muito bom. Ambiente limpo e agradável. Salário rasuavel e clientes de grande porte. Teria tudo para ser uma ótima empresa para trabalhar.

    Contras: Muito chefe para pouco funcionário. Muitas pessoas mandando em uma única pessoa. Empresa desumana, cobra muito dos colaboradores e não dão valor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Ruim

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salário em dia, boa remuneração, benefícios sendo estes VR + VT de acordo com a área empregada, e VT pagam até 4 passagens.

    Contras: Ás vezes depositam os benefícios atrasados, empresa não tem atenciosidade alguma com os contratados, difícil contato com o RH tendo que se deslocar na maioria das vezes até a empresa e resultando em nada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Péssima

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Treinamentos, reciclagem, atenção

    Contras: Salário atrasa, benefício atrasa, VT atrasa.

    Conselhos para presidência: Dê oportunidade ao novo!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Empresa sem etica de trabalho.

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: E idônea no quesito de pagamentos, salario e benefícios.

    Contras: não cumpre com a proposta inicial de trabalho, sujeitando ao funcionário exercer trabalhos não relacionados a proposta inicial e não valoriza o mesmo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Falta de Respeito com o Funcionário

    Assistente Administrativo IEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Você pode ser terceiro em uma multinacional e eles podem te efetivar!

    Contras: Eles não pagam direito, sai da empresa 1 mês atrás até agora não pagaram minha rescisão! Ligo, mando email e toda vez é uma desculpa diferente.

    Conselhos para presidência: Deveriam contratar pessoas mais honestas, porém se os funcionários são assim é porque a presidência também é!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa de terceirização de servicos

    Instrutor Teórico

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Empresa dá todos os auxílios de refeição, saúde, transporte ... concede o material de trabalho, faz os pagamentos em dia ... está situada próxima aos clientes.

    Contras: É uma empresa de terceirização de serviços em montadoras com contratos pré definidos, isso não permite crescimento profissional, visa muito os lucros e repassa pouco

    Conselhos para presidência: Seja menos ambicioso e valorize mais seus funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 25 dias

    GI Group: Apenas OK.

    Analista de Gestão de Projetos

    São Paulo, SP


    Prós: Companhia aloca funcionários nos clientes, onde os funcionários podem usufruir de alguns benefícios dos funcionários da companhia, como vale alimentação, transporte e etc.

    Contras: Companhia não fornece amparo aos funcionários, cumpre as obrigações, exige que os funcionários cumpram as obrigações porém não se importa se o funcionário tem alguma perspectiva no trabalho, plano de carreiras inexistentes, não fornece equipamento adequado.

    Conselhos para presidência: Dar mais amparo e fornecer plano de carreira aos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Foi boa

    Assistente de Operações

    São Paulo, SP


    Prós: Bom a Gi é uma boa empresa por ter ótimos benefícios, alguns gestores são bons outros não. Os benefícios são ótimos, alguns gestores são bons outros não.

    Contras: Salario bem abaixo do mercado, muita burocracia, sem flexibilidade, gestores não acompanham o desempenho de cada um, promoções são difíceis de conseguir.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Gi Group

Descrição:Gi Group é um dos líderes globais em soluções dedicadas ao desenvolvimento do mercado de trabalho com forte destaque nas atividades de Recrutamento e Seleção, Administração de Temporários, projetos de Terceirização (Outsourcing), Marketing de Campo, Treinamento e Consultoria Empresarial em Desenvolvimento Organizacional.

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