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Como é trabalhar na Giesecke & Devrient (G&D)?

34 postagens (13 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.62
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.58
  • Cultura da empresa
    2.92
  • Qualidade de vida
    3.17

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 meses

    Uma boa empresa.

    Jovem Aprendiz Operacional

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima. Uma empresa onde se pode aprender muitas coisas, além de sempre ajudar ajudar o funcionário oferecem ótimos benefícios. E a localização é perfeita.

    Contras: Tem alguns pontos em que a empresa podia melhorar, são poucos mesmo. São coisas banais do nosso dia a dia, quase nem percebemos. Ótima empresa!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa excelente.

    Líder de Operações IIIEx-funcionário, saiu em 2018

    Recife, PE


    Prós: Uma empresa boa de se trabalhar. Liderança boa e prestativa. Trabalho de processamento e busca pela melhoria das atividades e resultados satisfatório.

    Contras: O escritório era em São Paulo e tínhamos que lhe dar diretamente com o banco l. A empresa pedia uma coisa e o banco outra é nunca entravam em um acordo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa empresa

    Analista de Engenharia PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito agradável com muita colaboração entre os colaboradores de todos os niveis hieraquicos. Boa empresa para iniciantes e profissionais consolidados no mercado

    Contras: Falta PLR e plano de carreira estruturado com avaliações de desempenho por aplicação (previsto x realizado), manter-se na empresa dependera de fatores politicos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa para se trabalhar, recomendo

    Analista de EngenhariaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com cultura alemã, muito correta nos posicionamentos quanto aos procedimentos, funcionários e às empresas para as quais presta serviço. Um ambiente muito agradavel e desafiador para se trabalhar e desenvolver.

    Contras: Falta PLR para motivar ainda mais os colaboradores no desenvolvimento de suas atividades, além disso o ajuste do Vale refeição também se faz necessário devido aos preços de refeição na regiao.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 17 dias

    Avaliação padrão

    Funcionário

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: Muitos cargos de chefia, Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Boa experiência.

    Estagiário de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional. Uma empresa multinacional capaz de auxiliar no entendimento do mercado e alavancar competências.

    Contras: A empresa é ótima em diversos aspectos, porém falta planejamento de carreira para os colaboradores e auxiliar melhor nos benefícios e valorização do capital humano.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Prós e contras

    Técnico em Suporte Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade na execução da minha função e possibilidade de acesso a novas tecnologias Local de fácil acesso num bairro de nível Ambiente de trabalho agradável com poucas intrigas

    Contras: Falta participação nos lucros Privilégio de diretores e presidente Injusto Tarefas não são bem planejadas deixando nós sobrecarregados em várias ocasioes

    Conselhos para presidência: Plr eh uma forma de incentivo para que os funcionários possam trabalhar mais satisfeitos e possam trazer melhores resultados

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Vale a pena.

    Estagiário em Desenvolvimento de Software

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente, propício à aprendizagem e desenvolvimento pessoal. Grande quantidade de áreas com possibilidade de atuação. Relativa mobilidade de cargos

    Contras: Não possui os salários mais atrativos da área. Contrato de estágio dura 2 anos, acima da média de outras empresas, o que torna um pouco cansativo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Uma boa empresa para se trabalhar.

    Analista de Departamento PessoalEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é bem agradável, facilidade de acesso à todos níveis hierárquicos da empresa o que torna o trabalho mais fácil de realizar.

    Contras: Alguns benefícios são bons, alguns outros precisam melhorar, uma simples pesquisa é possível verificar que o VR é defasado, até alguns concorrentes possuem benefícios melhores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa para seguir uma grande carreira

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: empresa com uma grande infraestrutura, um local de ambiente serio, com grandes chances de aprender ao lado dos superiores e grandes oportunidades.

    Contras: nao parece que ha uma boa covivencia com os funcionarios dentro a empresa, mas nao sendo algo que atrapalhe muito a desenvoltura de todos e poucos beneficios.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Giesecke & Devrient (G&D)

Descrição:Fundada em 1852, a G&D é lider de mercado e pioneira na produção, fabricação e processamento de cédulas, documentos de segurança e sistemas de identificação. Fornecedora em bancos comerciais, empresas de negócios, operadores de rede e companhias de transporte público, com um hardware inovador, softwares e serviços de fácil compreensão, e soluções END-TO-END para aplicativos de segurança de telefonia celular.

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