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Como é trabalhar na Giesecke & Devrient (G&D)?

25 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    3.17
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa excelente.

    Líder de Operações IIIEx-funcionário, saiu em 2018

    Recife, PE


    Prós: Uma empresa boa de se trabalhar. Liderança boa e prestativa. Trabalho de processamento e busca pela melhoria das atividades e resultados satisfatório.

    Contras: O escritório era em São Paulo e tínhamos que lhe dar diretamente com o banco l. A empresa pedia uma coisa e o banco outra é nunca entravam em um acordo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Excelente para aprendizado e desenvolvimento

    Assistente de Tecnologia

    São Paulo, SP


    Prós: Não atrasa Salários, Refeitório satisfatório, Diversidade de ambientes tecnológicos, Excelente para aprendizado e desenvolvimento (Devido a qualidade da Equipe), RH bem ativo e compromissado!

    Contras: Burocrática, Normas que amarram a fluidez tecnológica, pouca gerencia de softwares (softwares com Adms no Exterior), baixa expectativa de crescimento, não possui área de descanso (funcionários tem que ficar escorados ou sentado nas calçadas da empresa pra descansar fugindo sol)

    Conselhos para presidência: PLR ou bônus por resultado, Convênios com empresas de cursos tecnológicos para desenvolvimento da equipe, Convenio com escolas de Inglês ou contrato de um professor, área de descanso

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Uma boa empresa para se trabalhar.

    Analista de Departamento PessoalEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é bem agradável, facilidade de acesso à todos níveis hierárquicos da empresa o que torna o trabalho mais fácil de realizar.

    Contras: Alguns benefícios são bons, alguns outros precisam melhorar, uma simples pesquisa é possível verificar que o VR é defasado, até alguns concorrentes possuem benefícios melhores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Técnico de Manutenção Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa cumpre com a data de pagamento não atrasa e em vésperas de feriado ou algumas datas até adianta o salário, ambiente agradável e muito bom.

    Contras: Vale refeição abaixo do mercado para região onde está localizada, para técnico de manutenção deve trabalhar com carro particular e valor de quilometragem muito baixo atraso nos pagamentos de relatórios de despesas e não pagam hora extra .

  • Há 8 meses

    O que falta é uma gestão séria!

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Horário, RH, beneficíos. Setores que ficam bem próximos um do outro, facilitando assim as medidas necessárias para execução do trabalho em conjunto.

    Contras: Muitos chefes confusos que pedem muitas coisas que muitas vezes nem eles tem certeza do que querem e no final só acaba perdendo tempo. Também não há reconhecimento do trabalho bem feito. Com uma administração que deixa a desejar, e gestores que ao invés de se portar como tal, não dão exemplo nenhum.

    Conselhos para presidência: Olhar para quem realmente trabalha e se empenha, dar oportunidades a quem merece, muitas pessoas boas sairam por se destacarem e a panelinha ficar com medo de perder o posto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Empresa para seguir uma grande carreira

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: empresa com uma grande infraestrutura, um local de ambiente serio, com grandes chances de aprender ao lado dos superiores e grandes oportunidades.

    Contras: nao parece que ha uma boa covivencia com os funcionarios dentro a empresa, mas nao sendo algo que atrapalhe muito a desenvoltura de todos e poucos beneficios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Boa empresa, porém poucas chances de crescimento

    Operador de Máquinas IIEx-funcionário, saiu em 2015

    Guarulhos, SP


    Prós: Empresa com bons salários, benefícios, bom ambiente de trabalho com bom relacionamento interpessoal, pagamento sem atrasos,.A empresa busca excelência em seus serviços e processos

    Contras: Falta de plano de carreira para seus colaboradores, falta de investimento em seus chefes e líderes. Poucas oportunidades de crescimento dentro da emprresa

    Conselhos para presidência: Valorizar o funcionário, elaborar plano de carreira e investir no funcionário (cursos), principalmente para chefia, que não tem formação, nem preparação para dar suporte aos subalternos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    precisa melhorar muito, caso contrario, guando o mercado melhorar a empresa ficara sem técnico

    Técnico de Manutenção

    Guarulhos, SP


    Prós: para funcionários da manutenção não tem pontos positivos, temos hora para entrar e não temos horas para sair, falta colaborador no setor, mesmo tendo o custo de combustível muito alto temos que ir trabalhar de carro, isso porque não temos hora certa para sair da empresa.

    Contras: não temos vida social, falta colaborador no setor, custo de ir trabalhar de carro não é subsidiado, mesmo sabendo que é inviável usar transporte publico por não termos hora de sair da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa para trabalhar.

    Técnico de Manutenção Pleno

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa paga em dia! Tem um bom pacote de benefícios e o salário está numa boa média em comparação com o mercado atual. Gosto do clima de trabalho e dos colegas. A supervisão e a gerência são bastante acessíveis.

    Contras: A política de cargos é um tanto quanto limitada para quem não está na matriz. Não há maiores oportunidades de crescimento profissional. Falta um pouco de organização o setor de pessoal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    Analista de Engenharia PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito agradável com muita colaboração entre os colaboradores de todos os niveis hieraquicos. Boa empresa para iniciantes e profissionais consolidados no mercado

    Contras: Falta PLR e plano de carreira estruturado com avaliações de desempenho por aplicação (previsto x realizado), manter-se na empresa dependera de fatores politicos

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Giesecke & Devrient (G&D)

Descrição:Fundada em 1852, a G&D é lider de mercado e pioneira na produção, fabricação e processamento de cédulas, documentos de segurança e sistemas de identificação. Fornecedora em bancos comerciais, empresas de negócios, operadores de rede e companhias de transporte público, com um hardware inovador, softwares e serviços de fácil compreensão, e soluções END-TO-END para aplicativos de segurança de telefonia celular.

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