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Como é trabalhar na Ghelfond Diagnósticos?

5 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.75
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 24 dias

    boa

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: possibilidade de crescimento proatividade agilidade modernização .. . . . . . . . .......

    Contras: falta de comunicação interna e externa . . . . . . . .. . . . .. . . .. . . . .. . . . . . . . . . . . ..................... . . . . .. . ..................................................................... .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Decepcionante

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa boa para adquirir aprendizado, vale refeição de acordo com o local e o vale alimentação até que é bom também, unidades com locais de fácil acesso.

    Contras: Funcionários não gostam de se ajudar (unidade Santo Amaro), recepção desunida, fazem pouco para ajudar os pacientes, RH faz o pagamento errado, péssima gestão!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Otima

    Biomédico

    Santo André, SP


    Prós: Equipe Boa

    Contras: Nao reconhece o funcionario

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Biomédico

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Salário dentro da faixa comparado com outras empresas, fui admitida rapidamente, varios benefícios (incluindo dependentes), pagamento em dia

    Contras: Chefe ausente e pouco interessado com a satisfação pessoal do profissional dentro da empresa, pouca preocupação com funcionários, qualidade de serviço ruim (e sem previsão de melhora).

  • Há mais de 1 ano

    ainda moderada.

    Atendente de Call Center

    São Paulo, SP


    Prós: Folga de domingos e feriados. Horas/mês estabelecidas em contrato respeitadas. Pagamento sem atrasos. Ou seja... Ate aqui nada demais... Fácil acesso...

    Contras: Ambiente sujo. Convenio pago integralmente pelos func. E com preço beirando o de mercado. Falta de beneficios. Liderança sem preparo. Sistema ultrapassado e quase manual. Exigências em desacordo c a lei. Ex. Avisar c antecedência consulta medica e advertencia, ainda c apresentaçao de atestado médico. Pedir licença para usar banheiro...

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Ghelfond Diagnósticos
RH: quer atrair bons talentos?