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Como é trabalhar na GfK Brasil?

50 postagens (17 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.35
  • Remuneração e benefícios
    3.24
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    3.65
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 meses

    era uma ótima proposta de trabalho, infelizmente não deu certo aqui no brasil.

    Camp LeaderEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Os amigos de trabalho , a proposta de trabalho e a satisfação de estar na rua apoiando e ajudando os colegas de trabalho e também estar lidando com os clientes face to face.

    Contras: a falta de comunicação entre operacional e gerência , alguns funcionários administrativos não dava muita atenção aos pequenos problemas externos gerando conflito de informação.

    Conselhos para presidência: sempre dê o seu melhor independente da opinião de outros ao seu redor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    ambiente ótimo para trabalhar.

    Supervisor de CampoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: pagamento sempre em dia, ótimos benefícios e ambiente da empresa super saudável.

    Contras: a gestão por parte dos gerentes e diretores são muitos distantes dos supervisores. gerentes e diretos não sabem das dificuldades que acontecem no campo, sendo assim como eles vão saber montar um plano estratégico? a falta de planejamento ou estratégia mal elaborada foram os fatores principal para o GfK Brasil perder o mercado Brasileiro. culpa total dos gerentes e diretores. a equipe de campo fez seu trabalho. uma pena termos tantos incompetente acima de nós que resultou na perca de contrato com as emissoras.

    Conselhos para presidência: ser mais transparentes nas tomadas de decisão, envolver os supervisores nas reuniões para passarmos nossa visão de campo e ajudarmos nas decisões, fato este que não acontecia. e colocar um gerente que tenha realmente capacidade para o cargo e não colocar um gerente por ser amigo do presidente da empresa ( Flávio Ferrari presidente da GfK Brasil ).

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Satisfatória

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa oferece desafios; bom ambiente de trabalho; Diretoria próxima aos colaboradores; oportunidade de desenvolvimento proporcionado por muitos treinamentos.

    Contras: Não tem muitos benefícios; segmento da empresa dificultam o aumento na remuneração comparando com outras pessoas na mesma área no mercado; se trata de um instituto de pesquisa.

    Conselhos para presidência: Continue assim!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Excelente Clima e Apoio aos funcionarios

    Analista de Operações

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo clima, RH eficiente e transparente, Oportunidades de crescimento, treinamentos constantes, campanhas motivacionais excelentes.

    Contras: Paga-se um pouco abaixo do mercado, poderia melhor também com um apoio a funcionários com os cursos específicos e a possibilidade de seguir carreira em um das GfK's por ser uma empresa global.

    Conselhos para presidência: Continue no mesmo caminho, pois da forma que esta fazendo a tendencia e crescer mais e mai

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    A melhor do setor

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Clima, busca por melhorar sempre, bom nível de liberdade, valores da empresa

    Contras: Indústria em decadência, portanto o tempo todo atrás de redução de custos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Satisfeito com a empresa.

    Assistente de Qualidade

    São Paulo, SP


    Prós: Salário, condições de trabalho.

    Contras: Alguns supervisores não estão preparados ou não possuem a bagagem necessária para lidar com os subordinados do setor, falta-lhes um pouco mais de empatia e cuidado com as pessoas.

    Conselhos para presidência: Melhoraria muito mais se a empresa observasse e eliminasse os abusos cometidos por alguns supervisores e colegas, por meio de treinamentos e de conversas francas e diretas com eles.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 dias

    Bom lugar para se trabalhar

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho e flexibilidade. Conexão e integração entre as equipes localmente e com outros países da região e do mundo. Oportunidade de desenvolvimento profissional, graças ao dinamismo da empresa.

    Contras: Falhas na comunicação, em especial em função das mudanças difíceis pelas quais a empresa vem passando. Pacote de remuneração relativamente baixo e políticas de RH pouco transparentes

    Conselhos para presidência: Políticas de Recursos Humanos deveriam ser mais transparentes. Critérios de remuneração variável, regras de benefícios e de horários, etc.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Gfk

    Coordenador de Painel OnlineEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Clima, pessoas e liberdade.

    Contras: Pouco audaciosa, uma empresa que não arisca aonde deve, uma empresa bastante conservadora nas ações, não é rapida e moderna

    Conselhos para presidência: Seja mais moderno nas decisões, não tenha medo de riscos, não tente fazer coisas grandes e sim ser inovador, criativo e rápido no dia a dia, é o que sempre faltou na GfK

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Recomendaria a empresa

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Treinamentos, ambiente de trabalho, boas condições e evolução de desenvolvimento.

    Contras: Dificuldade para subir de cargo ao meu ponto de vista somente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Ambiente profissional agradável

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de trabalho, horários flexíveis, bom pacote de benefícios como refeição, seguro saúde, seguro de vida e descontos nas empresas conveniadas. Exige alta performance dos funcionários, mas possui recompensa em forma de PLR e, para os executivos, o bônus anual.

    Contras: Muitos cargos de chefia, principalmente de diretores. Burocracia excessiva. Poucos processos automatizados e integrados. Alguns departamentos não se comunicam bem. Carga de trabalho pode ser cansativa em período de entrega de projetos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

GfK Brasil

Descrição:A GfK é uma das maiores empresas de pesquisa de mercado do mundo, com mais de 13.000 especialistas trabalhando para descobrir novos insights sobre o modo como as pessoas vivem, pensam e compram em mais de 100 mercados, diariamente. A GfK está constantemente inovando e utilizando as mais recentes tecnologias e as metodologias mais inteligentes para entregar a seus clientes o melhor entendimento sobre as pessoas mais importantes do mundo: seus consumidores.

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