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Como é trabalhar na GetNet?

182 postagens (42 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.19
  • Remuneração e benefícios
    3.05
  • Oportunidade de carreira
    2.88
  • Cultura da empresa
    3.14
  • Qualidade de vida
    3.38

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 3 anos

    Apesar dos problemas, é a melhor empresa que já trabalhei

    Analista de TI

    Campo Bom, RS


    Prós: Bons benefícios, ambiente de trabalho muito bom, colaboradores (normalmente) bastante solícitos quando há a necessidade de interação entre áreas diferentes, horários flexíveis.

    Contras: Empresa em eternas mudanças. Mudanças físicas, jogando os colaboradores de um lado para o outro. Adoram um obra. A política de cargos e salários é totalmente ausente, ocasionando a total desmotivação de muitos colaboradores. Uma área de RH, simplesmente inexiste na empresa e se existe deve cuidar de outros recursos, não os humanos. Promoções e reajustes só são conseguidos com muita bajulação. Muitas áreas totalmente dispensáveis. Há, também, uma espécie de apartheid entre as unidades da empresa (RS/SP). Dentro da área de TI é promovida uma completa separação entre as equipes de Infra X Desenvolvimento, com a desculpa que isso serviria para estimular a competição, mas que acaba atrapalhando muito mais.

    Conselhos para presidência: O novo presidente precisa alinhar o seu discurso com os demais membros da diretoria. Segundo ele, o foco são os colaboradores, mas esqueceram de avisar o restante da direção da empresa. Promoções esperando há 2 meses por falta de uma assinatura do responsável pelo RH, com certeza não reflete o tal foco no colaborador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Avançar + em todos os sentidos

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Clima organizacional
    Camaradagem entre os colegas de trabalho

    Contras: Falta foco nas prioridades, que sao redefinidas quinzenalmente gerando retrabalho e descrença entre os colaboradores
    Falta valorizar e reconhecer pessoas. O reconhecimento mensal é fator fundamental na motivaçao da equipe.
    Os beneficios precisam ser atualizados, em linha com empresas do mesmo porte/ramo. O problema não é apenas o plano medico.
    Alguns lideres precisam ser reciclados. Ja contribuiram. Podem ser substituidos trazendo energia nova para a empresa.

    Conselhos para presidência: Parabens! Vc está fazendo um bom trabalho. Sugiro fazer focus groups com os colaboradores. Ouvir mais. O foco nas visitas aos clientes é importante, mas vc precisa ficar no escritorio tambem e ouvir as pessoas de todos os niveis! Ainda ha falta de credibilidade na alta gerencia. Vc precisa continuar a reorganizaçao estrutural! Boa sorte

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 4 anos

    Uma grande escola, no inicio muito motivaste mas no final terminou pior que nas outras empresas.

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    Porto Alegre, RS


    Prós: Apesar de ser um ritmo frenetico (todos os dias tem mil coisas novas para fazer) raramente é necessário fazer hora extra.

    Contras: Existe muita politicagem, o que é mais importante que a meritocracia. Além disso a maioria das lideranças não lideram pelo exemplo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 4 anos

    Empresa desafiadora, porém não estruturada.

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa desafiadora, dinâmica, constantes trocas de funções/atividades que ajudam no desenvolvimento profissional.

    Contras: Política de remuneração e cargos não definida e aleatória, área de gestão de pessoas omissa, lideranças omissas e parciais, falta da cultura de trabalho em equipe.

    Conselhos para presidência: Funcionários muito antigos recebem cargos importantes e de liderança sem estarem realmente aptos a exercer a função, a pouca presença da equipe de Recursos Humanos no dia a dia dos funcionários afeta as relações de trabalho entre as áreas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Stress

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2013

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa Nacional Diversas áreas para trabalhar

    Contras: Competitividade Gente passando a perna nos outros

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Empresa cresceu poremo não evoluiu os processos.

    Analista de Infraestrutura Júnior

    Campo Bom, RS


    Prós: Bastante aprendizado dentro da empresa muita tecnologia de ponta.

    Contras: Salario abaixo do mercado, nao tem plano de carreira de verdade, e sim somente para os que são pucha saco do chefe.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Aprendizado

    Analista Comercial SêniorEx-funcionário, saiu em 2013

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa desafiadora inserida em um mercado altamente atrativo.

    Contras: Falta de estratégia e excesso de trabalho para "inglês ver".
    Muitos apadrinhamentos.
    Sem estacionamento compatível à quantidade de funcionários.
    Administração demasiadamente centralizada.

    Conselhos para presidência: Autonomia aos especialistas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    simples, pessoal e Justa

    Atendente de Call Center

    Campo Bom, RS


    Prós: A chance de poder crescer nela, seguida de incentivo por parte da gestão. O ambiente é favorável a bons relacionamentos.

    Contras: O acomodamento e murmurar de alguns que não abraçam a empresa e que acabam tendo os mesmos direitos e benefícios dos demais.

    Conselhos para presidência: Escutar mais os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Crescimento da empresa e do mercado

    Contras: Falta de reconhecimento dos profissionais.

  • Há mais de 2 anos

    copo vazio

    Atendente

    Campo Bom, RS


    Prós: Benefícios, vale refeição, segurança, plano odontologico

    Contras: estrutura, falta de motivação dos supervisores, e falta de reconhecimento

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

GetNet

Descrição:A GetNet é a maior empresa da América Latina especializada no desenvolvimento e gestão de soluções em tecnologia e serviços para negócios com transações eletrônicas. Fundada em 2003, é uma empresa brasileira com sedes administrativas nas cidades de Campo Bom, Porto Alegre e São Paulo, e 6 escritórios regionais nas cidades de Porto Alegre, São Paulo, Rio de Janeiro, Recife, Brasília e Belém. O pioneirismo e inovação fazem parte do DNA GetNet, que sempre a frente no Mercado, entrega soluções completas para rentabilizar os negócios de seus clientes e parceiros.

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