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Como é trabalhar na Geração Futuro?

16 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    1.75
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa

    Estágio

    São Paulo, SP


    Prós: ÓTIMO Ambiente, pessoas atenciosas, não há pressão e as pessoas genuinamente desejam te ajudar, bastante treinamento e palestras com gestores

    Contras: Pouca motivação pra crescimento, estagnação de carreira, pouca comunicação da diretoria com os demais, processos pouco eficientes mas estão sendo melhorados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Tem muito o que melhorar

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios adequados ao mercado, máquina de café e chocolate quente, boa infraestrutura, bom relacionamento entre as áreas e bom clima em geral para se trabalhar.

    Contras: Pouco investimento em treinamento e desenvolvimento, PLR baixa, salários baixos em comparação com outras empresas, falta foco para alguns gestores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    No momento da contratacao, vende o que nao entrega

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho, as pessoas sao sempre solicitas, tem uma integracao bem aparente; Localizacao, Excelente estrutura fisica;Liberdade para desenvolvimento do trabalho; Fusao com o Banco Brasil Plural ainda nao esta consolidada, muitas decisoes sao tomadas pelo Banco sem ao menos conhecer o dia dia da Corretora

    Contras: Muitos cargos de chefia, salarios baixos, o bonus chamado de PLR que e prometido nao paga nem as horas extras que nao sao pagas; A Diretoria nao tem nenhuma nocao do que acontece na Corretora, pois os dois socios nao possuem nenhum contato com nenhum funcionario a nao ser os Diretores.O RH nao tem nenhuma acao de impacto para melhorar as avaliacoes; Nao existe nenhum incentivo ao funcionario, nao pagam horas extras

    Conselhos para presidência: Facam reunioes periodicas com os funcionarios, pois nem sempre as informacoes que sao levadas pelos Diretores, sao verdadeiras;

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Diretoria fraca

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O clima entre os colegas é ótimo, o ambiente de trabalho perfeito, equipe motivada e em busca do resultado em especial na cidade de SP os escritórios são muito bem localizados.

    Contras: Diretoria extremamente egocentrica, ideias mirabolantes que não vão a lugar algum! Cria-se um ambiente de expectativa de bônus e crescimento que não é a realidade. Passam a ideia de ser um Banco Garantia ou Pactual mas estão longe...

    Conselhos para presidência: Foquem na Corretora! Não misturem aplicativos de compra e ideias mirabolantes com o dia a dia!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Crescimento certo

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom ambiente para crescimento profissional...prospero, boas pessoas querendo ensinar, não é extremamente competitivo, bom ambiente com boas pessoas.

    Contras: Carga horária de trabalho elevada, não tem ponto, falta de feedback, falta treinamento, excesso de trabalho, falta um plano de carreira melhor definido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Promessas não cumpridas

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Ambiente de trabalho agradável e empresa com sede bem localizada em São Paulo. Grande aprendizado principalmente com os colegas de trabalho.

    Contras: Baixo salário e promessa de remuneração variável que não é concretizada. A meritocracia que é divulgada não é levada a serio. Gestores com baixo nível de conhecimento e não agregadores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Boa empresa para se trabalhar, apesar de poucas chances de crescimento.

    Analista de Suporte Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Boa empresa para se trabalhar, apesar de poucas chances de crescimento.

    Contras: Boa empresa para se trabalhar, apesar de poucas chances de crescimento.Chance de crescimento

    Conselhos para presidência: Boa empresa para se trabalhar, apesar de poucas chances de crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Muita exigência e pouco retorno

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui tecnologia atualizada

    Contras: Não pagam hora extra mas exigem que você fique até mais tarde, não possuem métodos de avaliação claros, prometem bônus e ninguém nunca recebe.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Bom aprendizado

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Aprendizagem, ótimo clima de trabalho, bons produtos para os clientes.

    Contras: Falta de perspectiva de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa mt boa de se trabalhar, mas tem que melhorar em muitos quesitos.

    Funcionário


    Prós: Clima de trabalho, todos sempre dispostos a ajudar ao proximo.

    Contras: Ferramentas de trabalho eficientes, marketing mais estratégico e sistemas que forneçam mais dados, o trabalho é 100% manual. Empresa é pouco transparente.

    Conselhos para presidência: Mais transparência com os colaboradores e buscar maiores incentivos motivacionais.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Geração Futuro

Descrição:A Geração Futuro é uma das corretoras de valores de maior reconhecimento do mercado. Oferece a seus clientes soluções inovadoras e adequadas a cada perfil de risco, e atendimento diferenciado a investidores de todos os portes.
Com mais de 20 anos de uma trajetória de sucesso, a Geração Futuro combina sua longa experiência em renda variável, resultados consistentes, qualidade na gestão, transparência, foco no cliente e uma equipe altamente especializada e premiada.

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