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Como é trabalhar na Geofusion?

40 postagens (23 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.52
  • Remuneração e benefícios
    3.04
  • Oportunidade de carreira
    3.13
  • Cultura da empresa
    3.35
  • Qualidade de vida
    3.87

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Vale a experiência, desde que seja passageira

    Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível, tecnologia open source, equipe disposta a ajudar no desenvolvimento das atividades. Começou a pouco a investir na criação de testes automatização.

    Contras: Gerência confusa e muitas vezes amadora, metas que nao geram PLR, perca do foco com muita facilidade. Meritocracia de fachada, mas vale um puxa saco na mão que 1 um funcionário reconhecido voando.

    Conselhos para presidência: Profissionalizar a gestão e a diretoria.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Vale a pena

    Líder Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de trabalhar com diversas tecnologias, é difícil dizer que estamos acostumados pois sempre aparecem coisas novas para serem desenvolvidas.

    Contras: A cultura da empresa ainda é muito devagar, enquanto algumas pessoas possuem o espirito de uma startup e querem fazer um crescimento astronômico em curto tempo, outras pessoas estão a tanto tempo na empresa que se acomodaram e impedem o rápido desenvolvimento da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Funcionário


    Prós: Inovaçao permanente em desenvolvimento de produtos e gestão, preocupação genuina com suas pessoas, ótimos produtos e foco no sucesso dos clientes. Busca continua no aprimoramento, com um ambiente leve e descontraido. Foco em resultados, mas não a qualquer custo.

    Contras: Comunicação precisa ainda ser mais trabalhada para que todos estejam sempre atualizados quanto as novidades e métricas de desempenho de cada time.

  • Há 8 meses

    Não é de todo ruim, mas não recomendo

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa tem equipes multifuncionais que agregam valor aos projetos, ainda que muitos bons profissionais tenham deixado a empresa no último ano.

    Contras: Diretoria e CEO fracos, apenas 2 diretores realmente possuem conhecimento técnico para assumir uma posição de direção. Não há foco, planejamento e nem definição de prioridades e com isso todas as equipes acabam sendo afetadas em suas atividades e dia a dia. Não há grandes gestores em quem se espelhar. Reconhecimento financeiro e promoções são raríssimos e quando acontecesse, são dados às pessoas erradas.

    Conselhos para presidência: Assumam apenas posição de sócio-fundadores e profissionalizem a diretoria e presidência.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Parceria e aprendizado

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com espirito inovador, preza pela qualidade de vida e busca sempre oferecer o melhor em clima, benefícios e aprendizado.

    Contras: Está em constante mudança o que pode afetar um pouco o desenvolvimento ou crescimento profissional, as metas estao ainda um pouco confusas. É importante correr atrás dos seus objetivos (como em qlqr outro lugar), mas as vezes demora um pouco mais que o considerado normal pra se alcançar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa maravilhosa, mas com ressalvas

    Desenvolvedor Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Clima agradável, com flexibilidade de horário. Pessoas agradáveis que porporciona um ambiente acolhedor para novos funcionários. Gerentes dedicados em tornar o clima o mais agradável possível para os colaboradores.

    Contras: Falta um plano de carreira bem definido e as vezes a gerência torna-se um pouco confusa devido um hierarquia mal definida ou ao menos, mal divulgada aos colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Valorizam mais os candidatos do que os próprios funcionários

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A cultura da empresa o horário flexível os lugares de descontração as pessoas simpáticas é um bom lugar para trabalhar. Os benefícios são agradáveis

    Contras: Falta de hierarquia , responsabilidade dividida por todos devido a isso você paga pelo erro dos outros mesmo que faça seu trabalho impecável

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Clima Organizacional

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura, Clima Organizacional, Gestão Estratégica, Autonomia, Pesquisa de Clima, Desafios, OKR, Projetos Multidisciplinares sempre apoiados pelos gestores e equipe de Recursos Humanos

    Contras: Os pontos a melhorar já possuem planos de ação para melhoria acompanhado pelos gestores e pelo de time de Recursos Humanos frequentemente .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa mediana

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Paga em dia Ambiente descontraido

    Contras: Panelinhas, Plano de carreiras pobre e mal definido, empresa com pouco conhecida

    Conselhos para presidência: Para evoluir qualquer empresa deve ter métodos de gestão eficazes. Parece mais uma empresa caseira com espírito de start-up, do que um ambiente profissional de credibilidade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 dias

    Empresa com um grande potencial, mas está travado ao tamanho do seu time executivo.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem um belo produto que de fato agrega ao diferente ao mercado de varejo e indústria. A estrutura de trabalho é impecável, não falta nada, você tem tudo para atingir o que deseja. Os processos estruturado em determinadas áreas são interessantes, algo que não vi em diversas companhias.

    Contras: A empresa tem um sério problema de gestão executiva, algumas decisões devem ser tomadas, mas acredito que o sentimento de empresa familiar não permite. Fazendo que muitas vez apenas seja varrido para debaixo do tapete. Acredito que esteja na hora de fazer um alteração no topo da pirâmide. Gás novo, visão de fora.

    Conselhos para presidência: Tenha coragem de mudar, mas não somente a cultura! Passou da hora de mexer na sua diretoria, decisão dura. Mas, se quer atingir sua missão vá em frente!

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Geofusion
RH: quer atrair bons talentos?