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Como é trabalhar na Geofusion?

43 postagens (22 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.64
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.14
  • Cultura da empresa
    3.32
  • Qualidade de vida
    3.82

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 28 dias

    Empresa inovadora e cheia de oportunidades!

    Analista Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa dá total liberdade para que os funcionários desempenhem sua função e aponte problemas, desde que traga possíveis soluções. O ambiente é muito fértil para a inovação e o trabalho colaborativo é bastante incentivado. Oportunidade em trabalhar com tecnologias de ponta e metodologias modernas. A empresa preza pela diversidade em todos os aspectos, inclusive diversidade de pensamento, onde todos tem espaço para expor e debater ideias.

    Contras: Algumas vezes falta alinhamento entre times e isso acaba causando desgastes desnecessários e faz com que as entregas demorem mais que o esperado..

    Conselhos para presidência: Acredito totalmente na mensagem que a empresa passa aos funcionários de que a responsabilidade de fazer a coisa acontecer é de todos e que o sucesso só será alcançado se todos trabalharem juntos e colaborativamente , mas algumas pessoas não conseguem enxergar isso como uma oportunidade e esperam que as coisas cheguem "prontas". Acho que é preciso um pouco mais de ação para reverter isso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ótima empresa para se trabalhar.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente. Colegas de trabalho capacitados e agradáveis. Preocupação da diretoria com questões relacionadas ao respeito a minorias e diversidade. Se você correr atrás as promoções e movimentações acontecem.

    Contras: Muitas decisões tomadas por "achismo", sem embasamento em dados concretos. Algumas pessoas são muito dramáticas e chegam a conclusões precipitadas sobre os demais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa inovadora, aberta e muito ágil.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa inovadora e muito aberta para a participação dos funcionários nas decisões da empresa, inclusive em decisões estratégias. O ambiente é muito agradável, e tem ações sociais bem legais.

    Contras: Como a empresa é inovadora, as mudanças de processos e objetivos são constantes e muito rápidas. Entendo que é típico de empresas de tecnologia, mas é difícil acompanhar e estar preparado para aproveitar as oportunidades de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Ótimo lugar para desenvolvimento profissional e entrega de resultados

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com espírito inovador, com grandes oportunidades e que mudou sua gestão para que o funcionário seja o protagonismo de sua carreira. Várias oportunidades internas, ritmo acelerado, reconhecimento muito forte daqueles que fazem e acontecem independente de cargo ou salário.

    Contras: Tem muito mimi entre os funcionários, ainda existem funcionários que não se encaixaram ou não irão se encaixar na cultura da empresa. Estes funcionários atrapalham, não querem ser protagonistas, querem receber comando e controle.

    Conselhos para presidência: Se livre das pessoas que não desejam ser protagonistas de sua carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Uma empresa incrível para se trabalhar.

    Assistente ComercialEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de tecnologia com clima extremamente agradável, tem uma ótima comunicação interna envolvendo todos os funcionários nos acontecimentos.

    Contras: Não tive muita oportunidade de crescimento, mas devido a mudança de processos que a empresa estava passando, mas as outras áreas tinham bastante oportunidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Ótima cultura e ambiente favorável ao crescimento profissional

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades de crescimento e participação nas decisões, que são em grande parte colaborativas. Alta gestão (diretoria) é promotora dos valores da empresa e sua humildade cativa os colaboradores. A empresa procura promover a diversidade e a responsabilidade social.

    Contras: Ausência de plano de carreira e processos estruturados de integração e desenvolvimento de pessoas. Desequilíbrio de cargos e salários entre as áreas e pares.

    Conselhos para presidência: Atenção ao quanto os gestores estão praticando a cultura que a empresa prega.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Ótima empresa, porém necessita de alguns ajustes.

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima empresa para trabalhar, pensa também na questão pessoal do funcionário, iniciando o processo de dar mais atenção aos novos, incentivando treinamentos, processo de gestão horizontalizada está funcionando perfeitamente, temos acesso a todos na empresa.

    Contras: Salário abaixo do mercado, algumas questão ainda são totalmente travadas, não possui nenhum incentivo financeiro (bônus,PLR...etc). Precisa revisar os cargos mais antigos e adequá-los ao cenário atual do mercado quanto a remuneração.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Parceria e aprendizado

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com espirito inovador, preza pela qualidade de vida e busca sempre oferecer o melhor em clima, benefícios e aprendizado.

    Contras: Está em constante mudança o que pode afetar um pouco o desenvolvimento ou crescimento profissional, as metas estao ainda um pouco confusas. É importante correr atrás dos seus objetivos (como em qlqr outro lugar), mas as vezes demora um pouco mais que o considerado normal pra se alcançar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: Inovaçao permanente em desenvolvimento de produtos e gestão, preocupação genuina com suas pessoas, ótimos produtos e foco no sucesso dos clientes. Busca continua no aprimoramento, com um ambiente leve e descontraido. Foco em resultados, mas não a qualquer custo.

    Contras: Comunicação precisa ainda ser mais trabalhada para que todos estejam sempre atualizados quanto as novidades e métricas de desempenho de cada time.

  • Há quase 2 anos

    Clima Organizacional

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura, Clima Organizacional, Gestão Estratégica, Autonomia, Pesquisa de Clima, Desafios, OKR, Projetos Multidisciplinares sempre apoiados pelos gestores e equipe de Recursos Humanos

    Contras: Os pontos a melhorar já possuem planos de ação para melhoria acompanhado pelos gestores e pelo de time de Recursos Humanos frequentemente .

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Geofusion

RH: quer atrair bons talentos?