Prós: Único ponto que vejo como positivo é a pó no pagamento, que embora seja uma obrigação muitas empresas não respeitam. Além disso, os salários são um pouco acima da média do mercado.

Contras: Empresa familiar, onde o proprietário trata os funcionários aos gritos, com absoluta falta de respeito. Todos têm medo constante de serem demitidos, sendo o trabalho realizado sob pressão e tensão geral. Os funcionários são constantemente humilhados em público.

Conselhos para presidência: Contratar um gestor profissional para assumir a presidência.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Sem metas, salário razoável, benefícios ruins. Não há muitos pontos positivos a serem relatados. A empresa é ruim e pouco transparente. Péssimo.

Contras: Nenhuma oportunidade de crescimento. Prometem e não cumprem. Tiram benefícios (Plano de saúde). Nenhum respeito pelos colaboradores. Ambiente ruim.

Conselhos para presidência: Começando de novo

Recomenda a empresa: Não

Prós: A empresa é formada por profissionais muito bons, porém ainda não saíram da empresa por não ter recebido uma proposta de valor maior. Não existe qualidade de vida e a maior motivação pessoal é totalmente extrínseca, sendo com base ou no dinheiro no ambiente setorial (amigos e colegas formados no ambiente de trabalho).

Contras: Os donos interferem diretamente nas tarefas mais simples, com um péssimo trato aos colaboradores, com humor inconstante. Prática de gestão de pessoas totalmente arcaica, com foco somente em números, sem qualquer preocupação com as pessoas.

Conselhos para presidência: A única maneira da Gente Seguradora melhorar é com a saída dos donos e que a alta gestão seja contemplada por reais profissionais de mercado, com foco e respeito pelas pessoas.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Horários de trabalho bem flexíveis, de segunda a sexta, sem ter obrigação de ralizar horas extras. Benefícios bons..........................

Contras: Empresa totalmente hierárquica, não pensa no bem estar do funcionário, gestores sem qualificação. Uma empresa onde o funcionário não pode expor sua opinião, são tratados com total desrespeito.

Conselhos para presidência: Deixar um pouco a hierarquia de lado, e pensar na empresa como um todo, não somente no que o presidente possa se beneficiar.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Horários de trabalho bem flexíveis, de segunda a sexta, sem ter obrigação de realizar horas extras. Benefícios bons, isso pq é uma obrigação.

Contras: Os donos interferem diretamente nas tarefas mais simples, com um péssimo trato aos colaboradores, com humor inconstante. Prática de gestão de pessoas totalmente arcaica, com foco somente em números, sem qualquer preocupação com as pessoas.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Nenhum. Não há pontos positivos que possam ser elencados a respeito desta empresa.

Contras: Ambiente de trabalho tenso. Empresa familiar onde os donos fazem a gestão direta. Extremamente grossos e despreparados para lidar com suas equipes. Cultura da humilhação, as pessoas estão lá pois precisam trabalhar, saem assim que recebem proposta de outro lugar, seja ela qual for.

Conselhos para presidência: Vendam a empresa e assim dêem às pessoas que nela trabalham qualidade de vida.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Cumpre com as obrigações trabalhistas.

Contras: Clima organizacional péssimo, direção com total despreparo e sem nenhuma qualificação profissional.

Conselhos para presidência: Vender a empresa imediatamente para ela se libertar e crescer de forma eficaz.

Prós: Pagas em dia, benefícios como VR e VA compensam, boa localização (centro de POA) , oportunidade para quem ainda não tem experiência no mercado.

Contras: Falta de profissionalismo por parte dos donos. Necessário mais respeito e ética profissional. Tratamento dos funcionários, depende do humor.

Conselhos para presidência: Mudem a forma como tratam seus funcionários.

Recomenda a empresa: Sim