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Como é trabalhar na Genpact?

6 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Uma boa empresa, mas precisa de melhorias

    Assistente FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Entre os pontos positivos da empresa, os melhores a se destacar é a oportunidade de Crescimento na carreira, os cursos oferecidos e o relacionamento entre gerencia e funcionários e o respeito com todos os funcionários independente de sexo, raça, religião ou sexualidade.

    Contras: Os pontos negativos, que precisam de melhorias são os beneficios oferecidos na empresa, acredito que poderiam ser melhores e ser menos burocratica também. E Claro, o salário era muito baixo.

    Conselhos para presidência: Nunca prometa aos funcionários algo que não possa cumprir, principalmente quando trata-se de salarios ou oportunidade de crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Pouca oportunidade para o Brasil

    Especialista em Controladoria

    Uberlândia, MG


    Prós: Muitos poucos, as vezes pode have possibilidade transferência para outros paises, empresa de nome no mercado de trabalho com salário abaixo da média

    Contras: Ambiente de trabalho ruim, foco da empresa em outros paises e não no Brasil, falha na comunicação dos gestores com a equipe e baixa valorização dos empregados no Brasil

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Empresa grande que não pensa tão grande assim

    Analista de TI


    Prós: Grande empresa que te oferece oportunidade de crescimento com trainings e cursos e o ajuda a se desenvolver bem ace aos processos e contas que a empresa trabalha.

    Contras: Fraco management, processos burocráticos e o fato de fingir ouvir novas ideias mas não coloca-las em prática. Seria um bom passo para uma empresa grande. A empresa também faz grande esforço para não pagar os funcionários pelas línguas faladas, se o funcionário é contratado para inglês e espanhol, por exemplo, mas sabe também italiano, a empresa o força a aceitar a trabalhar com outra língua e não paga por ela. Quando o funcionário pede o que é justo em termos financeiros, ele é mal visto.

    Conselhos para presidência: Por gentileza ouvir os pedidos para a melhora da companhia em geral e não somente das contas e fazer algo mais pratico e lógico para o bem-estar dos funcionarios. Poderia também fazer algo justo para os funcionários que são contratados por 2 línguas mas na verdade trabalham com 3 ou 4. Um bonus por línguas faladas seria interessante e justo para uma empresa que se diz grande com 25 bilhoes de income mas se diz sem dinheiro para dar 500 lei por língua para o funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    É uma excelente empresa para se trabalhar!

    Funcionário

    Uberlândia, MG


    Prós: Empresa oferece convênio médico e odontológico 100% para funcionário e dependentes diretos. Empresa investe massivamente em Treinamentos e oferece inúmeras oportunidades de crescimento dentro e fora do Brasil.

    Contras: Nenhuma empresa é 100% mas, não vejo pontos negativos na empresa até agora além de algumas decisões estratégicas que são tomadas pensando no negócio e não no funcionário. É compreensível.

    Conselhos para presidência: Oferecer salários acima do mercado para garantir a concorrência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: É uma multinacional, possui convênio médico que cobre 100℅ dependentes

    Contras: Melhorar o plano de cargo e salários

  • Há mais de 2 anos

    Neutra com relacao a empresa

    Analista Financeiro

    Uberlândia, MG


    Prós: Aprendizagem e convivio com outras linguas

    Contras: Desorganizacao e controle dos funcionarios da empresa

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Genpact

Descrição:Genpact é líder mundial na transformação e execução de processos de negócios e operações, incluindo aquelas que são complexas e específicas de uma certa indústria. Genpact significa gerar impacto visível no melhor gerenciamento de custos, bem como uma melhor gestão do risco, regulamentos e crescimento para centenas de clientes de longo prazo.

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