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Como é trabalhar na General Motors (GM)?

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  • Há mais de 3 anos

    Inspetor de Qualidade


    Prós: -Participação de Lucros
    -Convênio Médico
    -Transparência e responsabilidade com relação a pagamentos, férias e documentação
    -Bom salário
    -Aumentos salariais constantes

    Contras: -Nepotismo escancarado
    -Pressão Psicológica
    -Seu trabalho nunca é reconhecido
    -Oportunidades internas só ocorrem com os "chegados" da chefia
    -Não há maneira de crescer na empresa sendo correto e obedecendo os processos convencionais
    -Processos seletivos são muitas vezes vencidos pela "beleza" e "simpatia" de candidatos do sexo feminino

    Conselhos para presidência: Tornar REAIS os planos de carreiras internas - existem oportunidades internas, porém a maioria das vezes o cargo é preenchido por algum "chegado" da chefia, ou algum conhecido de alguém de cargo grande.
    Deixar o controle de contratações diretamente sob responsabilidade da liderança da área que irá receber o novo funcionário.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

General Motors (GM)

Descrição:No Brasil a GM fabrica e comercializa veículos com a marca Chevrolet há 88 anos. A companhia tem três Complexos Industriais que produzem veículos em São Caetano do Sul e em São José dos Campos, ambos em São Paulo, além de Gravataí (RS). Conta ainda com unidades em Mogi das Cruzes (produção de componentes estampados e peças), Sorocaba (Centro Logístico Chevrolet) e Indaiatuba (Campo de Provas), todas em SP, além de um Centro Tecnológico, em São Caetano do Sul (SP), com capacidade para desenvolvimento completo de novos veículos. A subsidiária brasileira é um dos cinco centros mundiais na criação e desenvolvimento de veículos, nos campos da engenharia, design e manufatura. Em 2012 a empresa vendeu no mercado brasileiro 642.649 veículos, ocupando o terceiro lugar no ranking das maiores indústrias automobilísticas brasileiras.

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