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Como é trabalhar na General Motors (GM)?

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  • Há mais de 2 anos

    Uma empresa que não sabe aproveitar a massa humana valiosa que possui.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    Gravataí, RS


    Prós: É uma empresa reconhecida pelo seu nome, trabalha com ferramentas de ponta, paga em dia.

    Contras: Não tem plano claro para cargos e salários, avaliações são políticas e não é por falta de competências, o PRL dos mensalitas são calculados com base dos horistas, ou melhor, a política deste tema é mais voltado ao chão de fábrica, falta avançar e possuir planos e benefícios flexíveis, não existe fretamento de ônibus, atualmente são usados linhas convencionais, a GM não oferece café da manhã ou pernoite, o custo do plano de saúde é muito alto, o plano de benefícios para cobrir custos com estudos não existe a não ser que vc faça sua faculdade ou pós em faculdades conveniadas para ganhar desconto de até 20% na mensalidade, a renovação dos cargos gerenciais é de forma política, pouco usa avaliar e considerar as competências exigidas da função / posição que o cargo exige, a empresa tem muita perda e custos elevados na cadeia produtiva porque ocorrem muitas variações no mix de produção, os times não são respeitados, o plano de inovação é uma piada, pouco investimento nesta área (principalmente na área fabril) e muito marketing para inglês ver, o salário do ooperador é muito baixo, a empresa não tem ou não promove intercâmbios para aumentar e fortalecer o desenvolvimento dos seus funcionário, na verdade busca no mercado pessoas prontas, tem aumentado o uso de terceirizados, os treinamentos internos são restritivos a área fabril. Paro por aqui.

    Conselhos para presidência: Ouvir e ficar atento que os jovens de hoje não se deixam comprar por pouco, geração Y.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

General Motors (GM)

Descrição:No Brasil a GM fabrica e comercializa veículos com a marca Chevrolet há 88 anos. A companhia tem três Complexos Industriais que produzem veículos em São Caetano do Sul e em São José dos Campos, ambos em São Paulo, além de Gravataí (RS). Conta ainda com unidades em Mogi das Cruzes (produção de componentes estampados e peças), Sorocaba (Centro Logístico Chevrolet) e Indaiatuba (Campo de Provas), todas em SP, além de um Centro Tecnológico, em São Caetano do Sul (SP), com capacidade para desenvolvimento completo de novos veículos. A subsidiária brasileira é um dos cinco centros mundiais na criação e desenvolvimento de veículos, nos campos da engenharia, design e manufatura. Em 2012 a empresa vendeu no mercado brasileiro 642.649 veículos, ocupando o terceiro lugar no ranking das maiores indústrias automobilísticas brasileiras.

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