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Como é trabalhar na General Mills Brasil?

190 postagens (47 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    2.78
  • Oportunidade de carreira
    2.72
  • Cultura da empresa
    3.48
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 11 dias

    Ótima empresa

    Coordenador

    Paranavaí, PR


    Prós: Clima organizacional, respeito das equipes, bons benefícios, estrutura de treinamentos, acesso a documentação e treinamentos internacional. O que é ótimo

    Contras: Muito cacique e pouco índio. Quem tem o perfil de mão na massa tem que tomar cuidado senão acabam sendo usados pelas outras equipes. Vale alimentação poderia ser melhor

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Em desenvolvimento

    Coordenador de Controle de Qualidade

    Pouso Alegre, MG


    Prós: Colaboradores gentis, respeito é fundamental, restaurante com comida gostosa e variada, educação entre todos, em desenvolvimento nos processos e culltura.

    Contras: Benefícios fracos, fora da realidade da região, cinquenta por cento da realidade. Ppr péssimo, mas pelo menos pagam em dia. Quanto vão se alinhar ao mercado?

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    ótima empresa para se trabalhar no Brasil

    Líder de Logística

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa nos oferece ótimos benefícios, tem um plano de carreira bem definido e prioriza para promoções funcionários da empresa. Ambiente muito agradável de se trabalhar e colegas bem participativos.

    Contras: informações as vezes não muito claras, politica de promoção fica um pouco prejudicada pois a empresa tem algumas porcentagens máximas para remunerar o colaboradores promovidos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Analista de Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2018

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Estrutura da empresa, convênio médico, Recepção, Copa, Eventos Coorporativos, Limpeza, Portaria, Produtos fabricados com excelência e Segurança da marca.

    Contras: Avaliação de notas para o pagamento de PPR que beneficiam mais os cargos de gerência e coordenação, falta de transparência em quem avalia a nota do PPR, falta de promoções, falta de avaliação de pesquisa de clima, youtube liberado durante o expediente.

    Conselhos para presidência: Fazer pesquisa de clima

  • Há 2 meses

    Multinacional com deficiência em cargo de coordenação

    Analista de Controles InternosEx-funcionário, saiu em 2018

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Empresa possui facil acesso a todas as cadeia de comando, desde do estagiário a presidência, o faz o trabalho ser realizado de maneira mais facil

    Contras: Os coordenadores (cargo acima de analista) possuem pouca ou quase nenhuma skills para gerir pessoas e devido ao home office disponibilizado pela empresa dificilmente vão a matriz ....a gestão a distancia dificulta a entrega de trabalho, pois para a realização de alguns trabalho a necessidade da atuação da coordenaçao....o q não ocorre.

    Conselhos para presidência: Analisar com mais rigor, coerência e manter monitoramento da atuação dos coordenadores na gestão dos analistas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Poderia ser muito melhor

    Comprador SêniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Localização o ambiente de trabalho, horário flexível, o conceito de open space trouxe um ambiente agradável e trouxe uma liberdade para comunicação entre as áreas (que não aconteceu por comodismo e resistência das pessoas)

    Contras: A empesa não proporciona liberdade para o crescimento e valorização dos colaboradores, com isto a rotatividade e muito grande e rápido sem tempo de adaptações. Há muita pressão e cobrança e pouco reconhecimento e muita chefia.Alguns departamentos e plantas funcionam isolados e não se comunicam bem. O RH só tem discurso não entrega o que promete e tem protecionismo, a PLR é muito injusta

    Conselhos para presidência: Se um dos valores da empresa fosse realmente levado a sério o valor: Fazer o que o certo o tempo todo . Certamente a empresa seria muito melhor

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa apenas para adquirir experiência

    Assistente Contábil

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: As pessoas são maravilhosas, tornando o ambiente de trabalho mais amigável. Os benefícios disponíveis estão de acordo com a localidade e dentro do que o mercado anuncia.

    Contras: Salários abaixo do mercado, desorganização em relação a processos devido sua mudança de plataforma, plano de carreira falho. excesso de trabalho prejudicando qualidade de vida.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Equiparação, o trabalho é um só.

    Operador de Empilhadeiras

    Brasília, DF


    Prós: Plano de saúde, 5s, preocupação enorme em prevenção contra acidentes, pontualidade com os pagamentos dos empregados. Posso fazer o compromisso, porque sei que o salário estará lá.

    Contras: Diferenças salariais para a mesma função, olhando por este site, tive a certeza de uma dúvida que eu tinha, existe diferenças pra quem exerce a mesma função, o que é um absurdo.

    Conselhos para presidência: O rrabalho edifica o homem..., O salário leva o pão de cada dia para a mesa da família, o que é justo deve ser reconhecido, equiparação salarial é necessário para que o trabalhador faça a sua parte com mais amor e garra...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Otima empresa

    Jovem Aprendiz

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento, ambiente favorável, benefícios e grande aprendizado, funcionario tem voz ativa dentro da empresa, otima localização

    Contras: Falta de organização de alguns setores,demissão de funcionários com mais tempo de carteira sem justificativa, precisa ser uma empresa um pouco mais exigente para alguns funcionarios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa boa porém com alguns defeitos básicos

    Aprendiz

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Ambiente agradável, horários flexíveis, equipe unida, tem café, brindes da empresa, ótima infraestrutura, preocupação com erganomia, ótima empresa

    Contras: Salário baixo, desorganização, falta de planejamento, poucos benefícios, falta estímulos, muita barulho na copa, RH ineficiente e falho.....

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

General Mills Brasil

Descrição:Criada em 1866, nos Estados Unidos, a General Mills é uma das maiores empresas de alimentos no mundo, sendo responsável por diversas marcas conhecidas, como Cheerios, Kitano, Yoki e Häagen-Dazs, entre outras. No Brasil, possui uma joint-venture com a Nestlé, onde fabricam e comercializam juntas diversos tipos de cereais conhecidos nacionalmente, além de oferecer serviços à indústria de food service e fornece produtos Häagen-Dazs para hotéis, cinemas e restaurantes. Ao redor do mundo, possui mais de 30 mil funcionários

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