Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na General Electric (GE)?

369 postagens (165 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.95
  • Remuneração e benefícios
    4.01
  • Oportunidade de carreira
    3.48
  • Cultura da empresa
    3.99
  • Qualidade de vida
    3.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 dias

    GE - Engenheiro de Projetos

    Engenheiro de Projetos

    Campinas, SP


    Prós: Possibilidades de "mover-se" dentro da companhia, em business diferentes. Boa autonomia para tomada de decisões. Flexibilidade de horários...

    Contras: As vezes, o "sefie educated" é exagerado. Política de "bandas" e níveis hierárquicos nem sempre visam a meritocracia, embora a empresa defenda isso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 dias

    Estágio

    Contagem, MG


    Prós: Inovação, feedbacks, boa liderança e muita efetivação de estagiários. É uma empresa grande com muitas oportunidades para quem se esforça de verdade.

    Contras: Muito exigente e muita burocracia. Querem um retorno muito rápido do trabalho, o que faz a qualidade ser menor. Muita pressão dos chefes todos os dias.

  • Há 9 dias

    Otimo lugar para fazer uma carreira e desemvolver sua lideranca

    Líder

    São Paulo, SP


    Prós: empresa com uma cultura excelente, vende produtos interessantes, lideranças muito boas, facilidade de movimentacao interna, facilidade para fazer carreira caso voce se dedique.

    Contras: Empresa exige muito do funcionario. Sempre gera uma correria em epoca de fechamento. Sistemas nao integrados e mal implementados. Empresa muito burocratica.

    Conselhos para presidência: Focar na melhoria dos sistemas, remover customizacoes, dar mais empowerment para os funcionarios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 dias

    Desafios a cada dia.

    Analista ComercialEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizagem Troca de experiência com outras áreas Viagem de negócios Oportunidade de conhecer novos ambientes e novas tecnologias. Horário flexível

    Contras: Falta de transparência com os funcionários. Mudança geográfica frequente. Lideres ausentes Escritório na ZS Muitos cargos de chefia Inglês fluente mandatório

    Conselhos para presidência: Revisar profissionais que estão estagnados a tanto tempo na mesma posição.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 dias

    Uma ótima empresa desafiadora

    Projetista MecânicoEx-funcionário, saiu em 2017

    Contagem, MG


    Prós: Valorização do capital humano, respeito entre colegas, investimento em inovação, desafios, regras de respeito entre subordinados e liderança, ambiente vem saudável e desafiador.

    Contras: Falta de plano de carreira, desigualdade entre diferentes plantas em questões de valorização de capital humano, plano de carreira, planos de desenvolvimento. Apesar do tamanho, lembra-se muito a uma empresa familiar.

    Conselhos para presidência: Batalhar pelo plano de carreira e desenvolvimento dos funcionários para que os mesmos possam dar resultados melhores e se sintam motivados a continuar na empresa. Nos últimos tempos, o que via era bons profissionais que foram desestimulados e procuraram outras empresas no mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Empresa formado de profissionais de lideranção e gestão

    Encarregado de LogísticaEx-funcionário, saiu em 2016

    Niterói, RJ


    Prós: Apoio ao profissional em todas do aspectos e inclusive na ferramenta de compliance e anticorrupção. Num país que se vive de corrupção a empresa presa pelo correto sempre.

    Contras: Explicar as mudanças constante que tem na empresa, pois muitas vezes os colaboradores ficam um certo tempo para entender o que foi solicitado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Ótimo para trabalhar

    Estagiário TécnicoEx-funcionário, saiu em 2016

    Campinas, SP


    Prós: A empresa fornecia um ótimo ambiente de trabalho, com colegas sempre preocupados com o bom andamento e aprendizado. Gestores preocupados com o aprendizado e com o bom andamento dos projetos.

    Contras: Estrutura material um tanto arcaica, com métodos, equipamentos e procedimentos um tanto ultrapassados, porém a nova diretoria estava tentando mudar isso até o momento que sai

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Grande empresa

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade para horários, ambiente descontraído, projetos inovadores, pessoa comunicativas, engajamento entre as áreas e atividades semanais que nos promovem um maior conhecimento da empresa.

    Contras: A empresa deve focar mais na integração entre as áreas para que cada uma saiba o que está acontecendo num quadro geral e assim possam trabalhar com uma maior noção de um todo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Cultura de desenvolvimento de pessoas

    Coordenador de Finanças

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura

    Contras: Lentidão para mudanças

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    sincera

    Inspetor

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: pagamento em dia , auxilio remédios transporte equipamentos de segurança assistência a qualquer acidente uniformes maquinas em bom estado manutenção sempre em dia.

    Contras: carreira para classe proletariada e pouco investimento no funcionário alguns cursos não direcionados a todos . não tem tickets alimentação empresa que serve a alimentação diária ruim.

    Conselhos para presidência: direitos iguais a todos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

General Electric (GE)

Descrição:GE (NYSE: GE) é a maior empresa Digital Industrial do mundo, dedicada a transformar a indústria com máquinas e soluções conectadas a softwares que garantem previsibilidade e respostas rápidas. A nova GE se organiza em torno de um intercâmbio global de conhecimento, o “GE Store”, que oferece todas as tecnologias, de diferentes negócios e mercados. Cada invenção da GE serve de combustível para a inovação e aplicações em todos os nossos setores industriais. Com seus times, tecnologias, serviços e escala, a GE busca proporcionar melhores resultados para seus clientes, por falar como ninguém a linguagem da indústria.

Site

RH: quer atrair bons talentos?