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Como é trabalhar na Engie?

20 postagens (17 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.41
  • Remuneração e benefícios
    3.44
  • Oportunidade de carreira
    3.06
  • Cultura da empresa
    3.38
  • Qualidade de vida
    3.44

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 11 meses

    Estagnação

    Analista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Excelente pacote de benefícios como plano de saúde, VR, plano odontológico.

    Contras: Empresa possui funcionários com postura inadequada, não existe análise de comportamento. Ambiente a base de fofocas e gerentes sem preparo para exercer a função: são chefes e não líderes; Além disso, a organização não possui plano de cargos e salários. Só é promovido quem tem conhecimento ou é o famoso puxa saco.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Remuneração nivelada pelo mercado, bons benefícios e lento crescimento de carreira.

    Técnico

    Florianópolis, SC


    Prós: A empresa oferece bons benefícios, há um bom clima organizacional, são oferecidos aos colaboradores bom equipamentos para trabalho, há uma forte cultura para segurança.

    Contras: Lento crescimento de carreira, nas carreira de suporte à atividade fim ocorre estagnação, o plano de cargos e salários não é igualitário, há um empurra-empurra para tomada de decisão entre níveis gerenciais. Há uma tendência para burocracia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Um ótima empresa. Porém...

    Estagiário de Engenharia de Manutenção


    Prós: O ambiente é muito bom. As pessoas sempre estão abertas a te ouvir e ensinar. Um empresa que cresceu muito nos últimos anos, e agora está sob nova marca. É o lugar ideal para construir uma carreira.

    Contras: Falta qualidade em alguns processos, mas isso varia muito de equipe pra equipe, mesmo assim vi muita coisa sendo feita nas coxas. Falta comprometimento de algumas pessoas (geralmente aqueles que vem da época da Gerasul). Deveria construir mais indicadores de produtividade, e avaliar melhor o desempenho de funcionários, e cobrar mais. Tem gente aqui que quer crescer, e nunca é visto porque o sistema de avaliação é ruim. A empresa está num processo de transição, e o futuro é nebuloso, especialmente para os ativos da área térmica, que ao que tudo indica, serão vendidos.

    Conselhos para presidência: Inovar mais. Dar mais oportunidades pros empregados com "sangue nos olhos". Rever processos antigos. Fazer um sacode na empresa, inserindo a filosofia Lean (Vi uma armazém com inversores apodrecendo na água da chuva). O mundo é competitivo, tem que melhorar a gestão interna, tem muita gente fazendo pouco, ainda mais no setor térmico, que tem altos custos de manutenção.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 30 dias

    satisfatório

    Funcionário


    Prós: bom ambiente de trabalho, autonomia, flexibilidade, salários em dia, estacionamento

    Contras: falta de comunicação entre setores, má vontade de algumas pessoas/setores, quadro de empregados enxuto

    Conselhos para presidência: melhorar a comunicação entre setores, motivar as equipes de trabalho, melhorar os benefícios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa oportunidade de crescimento

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Florianópolis, SC


    Prós: Clima, espaço físico, oportunidades, Oportunidade de crescimento. As pessoas sempre muito prestativas e com grande espaço para crescimento..

    Contras: Grandes níceis hierarquicos, um pouco de morosidade na tomada de decisão. Falta um pouco de espaço para aceitação de novais ideias e liberdade dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 dias

    Tende a melhorar mas ainda não é como a matriz

    Engenheiro

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa séria, pagamentos sempre realizados nas datas acordadas, paga-se adiantamento salarial, após ser comprada da emac a empresa se apresenta mais interessada em melhorar seu atendimento e aberta a mudanças. era muito centralizadora por se tratar de uma empresa familiar

    Contras: Estão sendo cortados alguns benefícios que a antiga empresa tinha para os funcionários, alguns setores da empresa estão sendo tercerizados e ainda não temos claros como será daqui para frente. a equipe se encontra desmotivada, não tem nenhuma atividade de contratação ou entretenimento para melhorar o clima organizacional.

    Conselhos para presidência: Por em prática o que é dito dentro da empresa, valorizar mais a mão de obra e investir nas pessoas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Boa empresa, boas oportunidades

    Engenheiro TraineeEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: O clima na empresa era bem agradável. A localização (Paris La Défense) era estimulante e competitiva. A empresa oferece boas oportunidade de crescimento.

    Contras: Infelizmente não pude continuar na empresa por motivos pessoais, apesar de gostar de trabalhar no local. O clima de competição às vezes era muito elevado o que promovia certas desavenças.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa excelente com muitas oportunidades para crescimento

    Engenheiro Pleno

    Florianópolis, SC


    Prós: Clima organizacional excelente, empresa em pleno crescimento, pacote de benefícios muito bons, oportunidades de carreira

    Contras: Não há. Salario poderia ser melhor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    É uma empresa boa, a tendência pode melhorar

    Auxiliar Técnico

    Belo Horizonte, MG


    Prós: E uma empresa grande, multinacional, de grande sucesso pelo sistema de energia retornável, que visar ganhar o mercado, com os serviços oferecido, prestado por ela.

    Contras: Há empresa e grande, visar muitos lucros, tem dinheiro e faz as coisas visando só a empresa em si, cheio de marketing e aos poucos saindo do seguimento da outra empresa que ela comprou!

    Conselhos para presidência: Valorizar os prestadores de serviços, motivando a permanecer para se empenhar mais no trabalho, e ambas partes saíram satisfeita, com funcionários empenhados a produção e desenvolvimento do trabalho será mais lucrativos ambas partes saíram ganhando!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Gostei de ser estagiaria da empesa, mas não sei se permaneceria.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Florianópolis, SC


    Prós: Como estagiário houve muitas oportunidades de aprendizado. Atuei em uma área um pouco diferente da minha formação e com ajuda dos colegas, consegui me desenvolver bastante.

    Contras: A empresa não tinha um plano de carreira estruturado para novos colaboradores. Eu como estagiário tive uma impressão péssima sobre isso. Havia analistas junior com mais de 5 anos sem promoção.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Engie

RH: quer atrair bons talentos?