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Como é trabalhar na GD9 Assessoria em RH?

7 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa

    Técnico de ServiçosEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Apesar de ser uma empresa que terceiriza serviço, paga em dia e corretamente conforme combinado. Tem boas empresas para trabalhar, ambiente agradável.

    Contras: RH deixa a desejar, não possui convênio médico, poderia melhorar a comunicação, falta um pouco de profissionalismo dos funcionários da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente Assessoria

    Técnico de Serviços OperacionaisEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Otima, empresa pagamento em dia, otimo RH, funcionarios sempre solicitos, prestadora de serviço em outra empresa, trabalho temporario, suporte necessário muito bom.

    Contras: A empresa por ter sede em curitiba, as vezes fica dificil o contato, porém sempre que solicitado voce é sempre bem atendido, por ser mao de obra temporaria nao há o que reclamar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    excelente

    Técnico de Serviços Operacionais JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    Curitiba, PR


    Prós: Comprometida com colaboradores,

    Contras: não consta nenhum ponto negativo no meu ponto de vista

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa empresa.

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Salário em dia, cultura forte e ótimo relacionamento entre colegas.

    Contras: Dificuldade com acordos e poucos benefícios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Na média

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: Pagamento e benefícios sempre em dia Remuneração é média de mercado para analistas e consultores d

    Contras: Não possui plano estratégico. Para galgar novos desafios, alguém tem que sair. Muito pouca possibilidade de crescimento profissional d

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    neutra

    Técnico de Serviços Operacionais JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Belém, PA


    Prós: e um empresa prestadora de serviços em RH, faz seu serviços como prestar a informação ao funcionários, ja que os mesmo prestam serviços a terceiros

    Contras: podia da mais feedback para os funcionários, por ser uma empresa que presta serviços de recursos humanos, fica neutra em relação as vagas que propõe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima empresa de recursos humanos.

    Técnico de Serviços BancáriosEx-funcionário, saiu em 2016

    Curitiba, PR


    Prós: Oportunidade de trabalhar em grandes empresas e mesmo sendo temporário ter benefícios como: vale alimentação, vale refeição, plano de saúde e uma carga horária acessível.

    Contras: O trabalho era temporário dentro do banco HSBC, então isso dificultava o contato com o RH para esclarecer dúvidas sobre desconto e pagamento de horas extra.

    Conselhos para presidência: Avaliar o departamento pessoal, pois detalhes básicos podem complicar a situação da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

GD9 Assessoria em RH
RH: quer atrair bons talentos?