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Como é trabalhar na Gasindur do Brasil?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    Boa

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Empresa muito boa, otimo ambiente de trabalho, pessoas dedicadas

    Contras: Nao tem super boa a empresa. Nao tenho nenhum tipo de reclamação

  • Há 3 meses

    Um bom trabalho e a empresa dando atenção operacional ao profissional

    Ajudante de Soldador

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Pagamento sai Sertinho sem nenhum atraso e da oportunidade.como a empresa em veste em curso na área pro funcionário que querem ter uma oportunidade

    Contras: Precisa mais de organização tanto na área operacional e executiva e almentar ticket e melhorar os equipamentos e ferramentas de trabalho e a frota.

    Conselhos para presidência: Sempre olhar a dedicação da equipe porque é ela que representa a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Existe possibilidedes e um potencil, mas requer um foco na visão de futura.

    Desenhista Técnico

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O Clima informal a flexibilidade com relação a horários conforme o cargo, ambiente tranqüilo e sem formalismos . O relacionamento é um ponto forte.

    Contras: Devido a características gerenciais não há benefícios como descontos em instituições de ensino para formação e desenvolvimento do colaborador. Não há um plano de carreiras, aparentemente justificado pela estrutura enxuta do escritório e das operações no Brasil.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Desmotivante em relação a fazer carreira.

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Pagamento em dia. As pessoas são amigas. Uma excelente ramo mesmo com a crise.

    Contras: Bagunça sem ação sempre dependendo de planejamento, digo por falta dos administradores .

    Conselhos para presidência: Agilidade nas ações, estruturar planejamento sempré antes de começar o ano , com aplicações incentivos à desenvolver colaboradores com liberdade a idéias, para melhorar a empresa.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Gasindur do Brasil

RH: quer atrair bons talentos?