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Como é trabalhar na Gap Inc.?

12 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    4.33
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Mediano

    Auxiliar de Atendimento

    São Paulo, SP


    Prós: Descontos em Faculdades, jornada de trabalho de apenas 6h por dia.

    Contras: Não existe um plano de carreira na gap, pelo fato de ser gerenciada por uma empresa Brasileira, que no caso já explica tudo.

    Conselhos para presidência: Procurar a solução em seus próprios funcionários dar oportunidades a eles, não procurar novos no mercado de trabalho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Se estiver sem trabalho, aproveite.

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2017

    Salvador, BA


    Prós: Pagamento em dia, colegas de trabalhos legais, escala 6x1 no shopping, crescimento na empresa, comissão em qualquer produto que você venda!!

    Contras: Chance de crescer na empresa através de muita amizade com quem faz parte da liderança da empresa, confie nisso e você crescerá na mesma sem problema algum.

    Conselhos para presidência: Menos amizades, mais oportunidades.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    ótimo entre as categorias, nao tao esplendido quanto deveria

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2015

    Osasco, SP


    Prós: ótimo estrutura para crescimento perante funcionários e gerentes, mas nada que fuja tao espetacularmente do ramo de varejo principalmente em shopping,

    Contras: muita rotatividade de funcionarios, crescimento genérico a longo prazo, ausência de benefícios perante ao nome da empresa e falta de aplicação cultural para funcionarios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Trabalho duro, para remuneração fraca

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Bom diálogo entre gerentes e lojistas, além de ser uma loja prática de fácil organização.

    Contras: Salário baixo, baixa comissão e gerentes enrolados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Boa empresa para quem quer fazer carreira no varejo

    Associado de Vendas

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente agradável, boa empresa para iniciar no mercado de trabalho, plano de carreira,salário na média do mercado, benefícios, gestores bem preparados. Desconto em produtos da loja

    Contras: Benefícios com valor muito baixo pra realidade do shopping, falta de flexibilidade de horários já que tem poucos funcionários, carga muito grande de trabalho que acaba gerando horas extras não remuneradas.

    Conselhos para presidência: Aumento dos benefícios principalmente vr porque não condiz com a realidade do shopping. Prestar atenção à ouvidoria e reclamações dos funcionários. Acelerar trabalho do rh

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    um lugar para quem busca crescer.

    Associado de Vendas

    Recife, PE


    Prós: remuneração, o ambiente de trabalho é bom, calmo, tranquilo, a equipe é dedicada e determinada e é sempre acompanhada pelos responsáveis.

    Contras: alguns funcionários deixam muito a desejar, não fazem seu trabalho com excelência e acabam prejudicando os demais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa ótima, porém com algumas dificuldades em resolver problemas

    Operador de Caixa

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Forma de produto, facilitação no trabalho, qualidade de vida, horário flexível

    Contras: Demora em resolução de problemas e entrega de beneficios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    empresa fantástica

    Funcionário


    Prós: Plano de carreira, avaliação trimestral.

    Contras: Comunicação com rh um pouco demorada

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Se você quer criar carreira, aqui é o lugar certo, mas tem que ter paciência com os erros que cometem.

    Associado de Vendas

    Curitiba, PR


    Prós: Plano de crescimento deles é excelente, e da chances a todos os funcionários para crescerem dentro dela. Pouquíssimas empresas são assim. Fora o respeito que eles tem pelo emprego, tratamento diferenciado quando um gerente regional visita a loja.

    Contras: Uma empresa gigante e com um enorme potencial pra crescimento, no entanto a equipe administrativa falha muito, parece que não tem não tem uma logística adequada, uma hora falta produtos na loja, outra hora mandam muitos produtos do mesmo e aí acabam estagnando no estoque, e isso reflete bastante nas vendas.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os gerentes e funcionários, pois eles realmente entendem o que vende na loja, e não uma pessoa que fica atrás do computador o dia inteiro vendo % do que vendeu ou não relacionado a tal época, faz a conta, e pronto, acha que está apta a comprar os produtos para as lojas. Se os gerentes e funcionários tivessem mais voz pra essa questão, garanto as vendas cresceriam mais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Apaixonada pela Empresa

    Gerente de Loja

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Cultura, reconhecimento, plano de carreira, transparência, processos, etc. hierarquia bem definida e respeito entre elas, além de tratamento!

    Contras: Expansão lenta no Brasil ainda! Acredito que melhore! A empresa só tem 3 anos no Brasil e vai crescer muito! Expandiria mais lojas no Rio de Janeiro.

    Conselhos para presidência: Melhorar o ticket refeição!

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Gap Inc.

Descrição:Gap Inc. foi fundada em 1969, com uma única loja em São Francisco. Hoje eles são um líder global roupas especiais oferta varejista, acessórios e produtos de cuidados pessoais para homens, mulheres, crianças e bebês. Eles têm 134 mil funcionários e 3.200 lojas operadas pela empresa e 400 lojas franqueadas no mundo.

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