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Como é trabalhar na G&P Projetos e Sistemas?

74 postagens (25 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.08
  • Remuneração e benefícios
    3.04
  • Oportunidade de carreira
    2.13
  • Cultura da empresa
    2.71
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Bons clientes, mas chances pouco consistentes de evolução de cargo e salário

    Técnico de Suporte

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é bem transparente com os seus colaboradores, os supervisores são atenciosos e procuram sempre resolver os problemas do dia à dia.

    Contras: Alguns trâmites internos são um tanto quanto burocráticos, e isso se torna ainda mais fatídico uma vez que falta o feedback das ações que estão sendo tomadas internamente. A empresa também não possui um sistema de avaliação de desempenho do "recurso" junto ao cliente. Desta forma, fica difícil se destacar por meio de uma avaliação de "desempenho".

    Conselhos para presidência: Implantar um sistema/coletora de registro de ponto eletrônico nos clientes que ainda não possuem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Empresa correta, paga em dia seus funcionários. As pessoas da alta administração são íntegras e diretas.

    Contras: Empresa muito conservadora, tradicional, ambiente de trabalho as vezes era tenso em relação a outras empresas. Hierarquia era muita forte. Comando é controle ao invés de liderança.

    Conselhos para presidência: Adotar modelos de gestão mais flexíveis.

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Acho uma das empresas de segurança melhores que tem em são Paulo.

    Contras: Só gostaria que dessem mais oportunidade pra nos vigilantes formados sem experiência pois acredito que se a empresa contrata pessoas sem experiência pois não tem costumes ela pode moldar esses funcionários como a empresa quer .

    Conselhos para presidência: Não feche as portas para futuros profissionais de oportunidade.

  • Há mais de 2 anos

    Uma empresa excelente para quem quer seguir área de gestão, apenas para isso.

    Supervisor

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa ser familiar, boa relação com o cliente, funcionário, colaborador,

    Contras: baixa visão do funcionário que fica alocado no cliente, oportunidades de emprego ou remanejamento de setor é colocado na internet e em sites de emprego e não é divulgado para colaboradores internos da empresa, isso me deixa muito indignado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Pagamentos

    Analista de Processos

    São Paulo, SP


    Prós: Salários razoáveis. Ambiente adequado.

    Contras: Atrasa o pagamento sem dar satisfações

    Conselhos para presidência: Melhorar muito o RH e pagar em dia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Não oferece garantia de permanência no emprego.

    Analista de Requisitos

    São Paulo, SP


    Prós: Paga certinho tudo em dia, tanto adiantamento quanto pagamento.

    Contras: Problemas em manter os profissionais alocados devido às políticas de licitações não dando nenhuma segurança por não ter outros clientes/projetos para realocação.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Sensata

    Analista de Suporte JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Durante a minha permanência nessa empresa, com excecão aos primeiros dias que demoraram para pagar o vale transporte e o vale refeição cerca de 20 dias aproximadamente, os demais recebíveis foram pagos em dia.

    Contras: Colocam diasos profissionais no cliente e esquecem dele, só aparecem para poder cobrar e criticar. Supervisores sem qualificação adequada na área que exerce, que só querem levar vantagens e ganhar pontos com os gestores da empresa.

    Conselhos para presidência: Reconhecimento da sua força de trabalho e plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Empresa boa para se trabalhar.

    Programador TraineeEx-funcionário, saiu em 2017

    Pederneiras, SP


    Prós: Procura manter um ambiente de trabalho agradável valorizando eventos comemorativos como dia dos pais, dia das mães, dia dos namorados, aniversários.

    Contras: Não valoriza os funcionários, e parece ter problemas com a gerência na empresa, tomas atitudes inesperadas e que acaba comprometendo a equipe de desenvolvimento além de não valorizar os funcionários que deveriam, valoriza alguns mais do que deveriam de forma equivocada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Tinha tudo para ser uma boa empresa

    Programador

    São Paulo, SP


    Prós: É difícil dizer algo bom dessa empresa, pois depois de alocado no cliente quase não tive mais contato com a mesma, pra não ficar sem dizer algo bom, o salário é pago em dia.

    Contras: Falta comunicação da gestão com os funcionários que ficam alocados em clientes, não existe plano de carreira nem mesmo avaliação de desempenho, não existe nada que motive os funcionários. Com o salário e cargo que se entra fica, ou coisa muito ruim é que existe grande diferença de salário para funcionários que fazem o mesmo trabalho no mesmo cliente, mesmo horário e experiência. Em fim, o funcionário é abandonado nos clientes e esquecido pela empresa.

    Conselhos para presidência: Não esquecer dos funcionários que estão alocados em clientes, porque são eles que fazem a empresa crescer.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Empresa de acordo para o dia a dia.

    Analista de Suporte PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamentos em dia, salario compatível com o mercado. Alocado em cliente não tive problemas no setor e não tem cobranças da empresa fazendo o trabalho correto.

    Contras: Exigências de certificações, sem oportunidades crescimento e valorização do salario. Para quem procura crescimento. Dificuldade de oportunidades.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

G&P Projetos e Sistemas

Descrição:A G&P Projetos e Sistemas Ltda, é uma empresa que atua há mais de 20 anos no setor de tecnologia da Informação. Com capital 100% nacional, a G&P é especializada em consultoria de gestão, serviços de tecnologia que são oferecidos nas modalidades de Outsourcing, Projeto Fechado ou simplesmente Time Material. Ao longo da sua história a G&P especializou-se em apoiar seus clientes na Arquitetura, Construção, Implementação, Suporte e Sustentação de soluções, usando como ingrediente essencial a competência técnica-operacional, adicionando sempre um foco especial ao negócio dos seus clientes, contando com plataformas de parceiros estratégicos e aplicando métodos e melhores práticas com a devida flexibilidade na medida em que cada perfil de empresa necessita. A G&P foi fundada em 1989 com base na cultura e nos princípios da ética, da valorização das pessoas e a busca permanente da qualidade. Estes são os mesmos valores que, atualmente, são encontrados na empresa.

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