G&P Projetos e Sistemas

Name: G&P Projetos e Sistemas
Rating: 3.17

3.17

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Como é trabalhar na G&P Projetos e Sistemas?

64 postagens (24 avaliações nos últimos 12 meses)

Satisfação geral dos funcionários

3.17

Remuneração e benefícios

3.08
Oportunidade de carreira

2.29
Cultura da empresa

2.92
Qualidade de vida

3.13

Recomendam a empresa a um amigo

Há 8 dias
Empresa G&P
- Remuneração e benefícios
- 2.00
- Oportunidade de carreira
- 2.00
- Cultura da empresa
- 3.00
- Qualidade de vida
- 4.00
Gerente de Projetos (GP)

São Paulo, SP

Prós: Qualidade de vida e liberdade para execução do trabalho. Equipe bacana, gestores compreensivos, corpo técnico com boa qualidade. Ambiente orgnizacional agradável;

Contras: Não tem plano de carreira bem definido, não tem plano de cargos e salário, não investe em formação técnica para os colaboradores, salário abaixo do mercado.

Recomenda a empresa: Sim

Útil?
Há 10 dias
É uma mera intermediação para alocação
- Remuneração e benefícios
- 1.00
- Oportunidade de carreira
- 1.00
- Cultura da empresa
- 1.00
- Qualidade de vida
- 1.00
Analista de Sistemas

São Paulo, SP

Prós: Através da empresa é possível conseguir uma alocação em um cliente. Só !!!! No atual momento de forte desemprego pode ser uma saída para aqueles que estão desesperados à procura de alguma renda

Contras: A empresa não possui nenhum processo de acompanhamento dos colaboradores, o que gera uma insatisfação generalizada. Somente é feito uma intermediação para a respectiva alocação. Uma vez alocado é cada um por si...

Conselhos para presidência: Trate os profissionais como colaboradores e não meros recursos. Alinhe os objetivos da empresa com os colaboradores , pois atualmente a G&P é somente um "atravessador" entre os profissionais e os clientes

Recomenda a empresa: Não

Útil?
Há 10 dias
Sincera
- Remuneração e benefícios
- 5.00
- Oportunidade de carreira
- 1.00
- Cultura da empresa
- 3.00
- Qualidade de vida
- 3.00
Analista de Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2016

São Paulo, SP

Prós: Faixa salarial acima da média das empresas do seguimento, empresa em grande expansão no senario de suporte

Contras: Sem expectativa de crescimento profissional, não valorizam talentos e conhecimentos

Conselhos para presidência: Conhecer e valorizar talentos

Recomenda a empresa: Sim

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Há 2 meses
Empresa boa de se trabalhar
- Remuneração e benefícios
- 3.00
- Oportunidade de carreira
- 2.00
- Cultura da empresa
- 3.00
- Qualidade de vida
- 4.00
Programador Trainee

Pederneiras, SP

Prós: Bom local de trabalho; não há muita pressão; festinha de aniversariantes, local para descanso; prédio com bom espaço esterno

Contras: Sem plano de carreira; local do prédio do trabalho fechado, sem janelas e com carpete velho empoeirado.

Recomenda a empresa: Sim

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Há 3 meses
Boa empresa
- Remuneração e benefícios
- 4.00
- Oportunidade de carreira
- 3.00
- Cultura da empresa
- 3.00
- Qualidade de vida
- 3.00
Programador .NET Pleno

São Paulo, SP

Prós: Empresa boa para quem está começando, salário compatível com mercado e tem bons benefícios, sede da empresa bem localizada e de fácil acesso.

Contras: Eu ficava alocado em um órgão do governo do estado de são paulo e me sentia um pouco abandonado, tanto com relação ao projeto quanto a serviços do RH.

Recomenda a empresa: Sim

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Há 3 meses
Tinha tudo para ser uma boa empresa
- Remuneração e benefícios
- 2.00
- Oportunidade de carreira
- 1.00
- Cultura da empresa
- 1.00
- Qualidade de vida
- 1.00
Programador

São Paulo, SP

Prós: É difícil dizer algo bom dessa empresa, pois depois de alocado no cliente quase não tive mais contato com a mesma, pra não ficar sem dizer algo bom, o salário é pago em dia.

Contras: Falta comunicação da gestão com os funcionários que ficam alocados em clientes, não existe plano de carreira nem mesmo avaliação de desempenho, não existe nada que motive os funcionários. Com o salário e cargo que se entra fica, ou coisa muito ruim é que existe grande diferença de salário para funcionários que fazem o mesmo trabalho no mesmo cliente, mesmo horário e experiência. Em fim, o funcionário é abandonado nos clientes e esquecido pela empresa.

Conselhos para presidência: Não esquecer dos funcionários que estão alocados em clientes, porque são eles que fazem a empresa crescer.

Recomenda a empresa: Não

Útil? (1)
Há 4 meses
Boa empresa, porém sem oportunidade de crescimento
- Remuneração e benefícios
- 5.00
- Oportunidade de carreira
- 1.00
- Cultura da empresa
- 3.00
- Qualidade de vida
- 2.00
Analista de Suporte JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

São Paulo, SP

Prós: Empresa com ótimos benefícios, oferecem reembolso de algumas certificações compativeís com a área em que atua, facilidade para comunicação com o gestor.

Contras: É uma empresa com uma mentalidade antiquada, não oferece um plano de carreira, para entrar em um cargo diferente é necessário que a pessoa do cargo seja demitida ou saia da empresa.

Recomenda a empresa: Não

Útil?
Há 4 meses
Boa para aprender
- Remuneração e benefícios
- 2.00
- Oportunidade de carreira
- 3.00
- Cultura da empresa
- 4.00
- Qualidade de vida
- 3.00
Analista de Testes Júnior

São Paulo, SP

Prós: É uma empresa boa para quem quer aprender, o ambiente é agradável, a equipe do projeto é unida, proativa, paciente com quem está começando. O processo da fábrica é baseado no CMMI.

Contras: A empresa não tem um plano de carreira claro e acessível para novos funcionários. A visibilidade dos funcionários que estão no cliente é menor.

Recomenda a empresa: Sim

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Há 4 meses
Empresa de acordo para o dia a dia.
- Remuneração e benefícios
- 3.00
- Oportunidade de carreira
- 1.00
- Cultura da empresa
- 3.00
- Qualidade de vida
- 3.00
Analista de Suporte PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

São Paulo, SP

Prós: Pagamentos em dia, salario compatível com o mercado. Alocado em cliente não tive problemas no setor e não tem cobranças da empresa fazendo o trabalho correto.

Contras: Exigências de certificações, sem oportunidades crescimento e valorização do salario. Para quem procura crescimento. Dificuldade de oportunidades.

Recomenda a empresa: Sim

Útil? (1)
Há 5 meses
Empresa mediana.
- Remuneração e benefícios
- 2.00
- Oportunidade de carreira
- 1.00
- Cultura da empresa
- 3.00
- Qualidade de vida
- 3.00
Analista de Redes SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

São Paulo, SP

Prós: Benefícios básicos de mercado, vale refeição, aux transporte, auxilio creche. Sede da empresa bem localizada e de facil acesso. Processo seletivo razoável, comunicação interna boa também.

Contras: Eu ficava alocado em um órgão do governo do estado de são paulo, a G&P só fazia o serviço de RH, não havia plano de carreira ou qualquer tipo de incentivo ao profissional. Alem disso RH muito desorganizado e perdido.

Conselhos para presidência: Você precisa saber o que seus funcionários, mesmos os alocados em clientes fazem e principalmente valoriza-los, visto que eles levam a imagem da empresa.

Recomenda a empresa: Não

Útil? (1)

Informações da empresa

G&P Projetos e Sistemas

Descrição:A G&P Projetos e Sistemas Ltda, é uma empresa que atua há mais de 20 anos no setor de tecnologia da Informação. Com capital 100% nacional, a G&P é especializada em consultoria de gestão, serviços de tecnologia que são oferecidos nas modalidades de Outsourcing, Projeto Fechado ou simplesmente Time Material. Ao longo da sua história a G&P especializou-se em apoiar seus clientes na Arquitetura, Construção, Implementação, Suporte e Sustentação de soluções, usando como ingrediente essencial a competência técnica-operacional, adicionando sempre um foco especial ao negócio dos seus clientes, contando com plataformas de parceiros estratégicos e aplicando métodos e melhores práticas com a devida flexibilidade na medida em que cada perfil de empresa necessita. A G&P foi fundada em 1989 com base na cultura e nos princípios da ética, da valorização das pessoas e a busca permanente da qualidade. Estes são os mesmos valores que, atualmente, são encontrados na empresa.

Site http://www.gpnet.com.br/

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