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Como é trabalhar na Fundação Vanzolini?

28 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.43
  • Remuneração e benefícios
    3.57
  • Oportunidade de carreira
    1.86
  • Cultura da empresa
    3.14
  • Qualidade de vida
    3.71

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há quase 3 anos

    Formadora de profissionais

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: bom ambiente, óimos benefícios, lugar para se desenvolver como profissional

    Contras: lugar sem desafios profissionais, sem metas, sem plano de carreira, a empresa ainda não percebeu que valorizar o funcionário é valorizar sua própria marca. Falta mais investimento nos funcionários em questão de remuneração e planos de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Muito média

    ComunicadorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas sempre simpáticas e muito comunicativas, aptas a ajudar a qualquer hora, empresa tem boa comunicação interna. Empresa oferece um salário a cima da média para o mercado.

    Contras: Deveriam ser mais organizados internamente, e um pouco mais flexíveis com seus funcionários. Deveriam haver uma politica organizacional.

    Conselhos para presidência: Sejam mais flexíveis.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Empresa boa para aprender como não se comportar

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente amistoso por parte dos colaboradores (exceto gerentes), limpo, agradável.

    Contras: Chefia abusa da boa vontade dos colaboradores "pedindo favores" que não são da responsabilidade do funcionário. Salário baixo, má fé dos gerentes... Ninguém cresce, se entra para realizar tal trabalho morrerá naquela função.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Fraca

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Outros funcionários ajudam muito em tudo que é necessário, carga horária flexível.

    Contras: Salário muito baixo e sem benefícios, se trata de uma fundação sem fins lucrativos que não liga para a escala mais baixa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Boa, com problemas em gestão de pessoas.

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho agradável, flexibilidade de horário se for por motivos específicos, benefícios atrativos e ótima localização da empresa.

    Contras: Empresa que falha na gestão de pessoas. RH ausente e gestores despreparados ou sem qualificações baixas para administrar equipes. Falta de treinamento e incentivo aos funcionários.

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor os funcionários que são promovidos à chefes das equipes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa empresa porém pouco valor com o funcionário

    Auxiliar de TIEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Relacionamento bom entre profissionais Pagamento certo Bom ambiente de trabalho Carga horária favorável Boa localização Profissionalismo Ambiente para alimentação

    Contras: Falta de compromisso Pouca importância com funcionários de baixo cargo Hierarquia por conta de parentesco Mudança de local de trabalho constante

    Conselhos para presidência: Melhor tratamento com o funcionário

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Tive um boa experiência lá

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Flexibilidade, salário competitivo, estabilidade profissional, apredizafebs diárias

    Contras: Clima de estatal, falta de visão da empresa, falta de vontade de ganhar tração no mercado

    Conselhos para presidência: Continuem assim

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    ex- fucionario

    Secretária AcadêmicaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: boa empresa, tem ótimos benefícios, paga em dia, ambiente limpo, ritmo bem acelerado, oportunidades de aprendizagem e rápido desenvolvimento de conhecimentos, bom para iniciantes para ganhar experiência no mercado.

    Contras: Não tem chances de crescer na empresa, grande maioria dos professores são ignorantes e não respeita os funcionários, tem muita gente falsa no ambiente, gestão muda muito! gestores mal humorado,Exigência de funções que não cabem a operadores, falta de reconhecimento, pressão psicológica e desmotivação. Ambiente de trabalho caótico.

    Conselhos para presidência: investir em gestores qualificados! Ouçam o que os funcionários têm a dizer; Respeitem o funcionário; Valorizem as pessoas; Por favor, atenham-se ao significado da palavra RESPEITO! Tanto no sentido de lidar com os funcionários no geral quanto na INFINIDADE de questões LEGAIS implícitas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Bom ambiente de trabalho

    Coordenador de ProjetosEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de rápido desenvolvimento para quem busca colocar conhecimentos em prática. Projetos surgem sempre, e é preciso acompanhar o ritmo da empresa.

    Contras: Gestão que muda a cada 2 anos, sem continuidade de planejamento. Isso pode impactar nos projetos que estavam em andamento, mas com novos planos, pode até ser bom.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa empresa

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: uma oportunidade bem legal para se conhecer o mercado de trabalho, uma oportunidade bem legal para se conhecer o mercado de trabalho,uma oportunidade bem legal para se conhecer o mercado de trabalho,

    Contras: precisava de plano de carreira de estagiario para efetivo.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Fundação Vanzolini

Descrição:A Fundação Vanzolini é uma instituição privada, sem fins lucrativos, criada, mantida e gerida pelos professores do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP). A instituição tem como objetivo principal desenvolver e disseminar conhecimentos científicos e tecnológicos essenciais à Engenharia de Produção, à Administração Industrial, à Gestão de Operações e às demais atividades relacionadas que realiza com total caráter inovador. A organização prioriza seus projetos e atividades de Educação Continuada por relevância econômica e social e, por esse motivo, pauta sua atuação por critérios de excelência acadêmicos, profissionais e éticos. A Fundação Vanzolini é também um centro de referência internacional em temas de destaque para as empresas privadas e para entidades do setor público que buscam alcançar e manter padrões elevados de desempenho.

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