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Como é trabalhar na Fundação Ezute?

18 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.38
  • Remuneração e benefícios
    2.63
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    1.88
  • Qualidade de vida
    2.25

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 24 dias

    Típica empresa para acomodados.

    Analista Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo lugar para exercitar a paciência e a tolerância a má gestão, incompetência e irresponsabilidades técnicas. Como a fundação possui um caixa generoso a incompetência da direção, comercial e produção não impacta na manutenção do status quo dos seus proprietários, o que faz tudo ficar exatamente nessa merda que esta hoje.

    Contras: Brincam com os sonhos dos profissionais. Vendem uma imagem muito boa mas a realidade é triste e decadente. Muito semelhante aos órgãos públicos com burocracia e ego inflado. Tenho vergonha alheia quando vejo o trabalho de marketing e as estratégias comerciais. A gestão é fraca e não existe um plano de carreira transparente.

    Conselhos para presidência: Estava melhor sem você. No passado havia um esforço em manter a honra. Agora a nossa imagem é traduzida em contratos obscuros e projetos sem sucesso. Não temos nada, proposta, projeto ou futuro que valha uma noite de sono perdida. Não temos uma razão pela qual trabalhar. Só papo furado, discursos com frases de efeito e números torturados. Experimente se desfazer desse excesso de chefes e delegue poder a quem produz de fato. Talvez as coisas melhorem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    O pessoal finge que trabalha e a fundação finge que paga bem

    Engenheiro

    São Paulo, SP


    Prós: Estabilidade. Raramente demitem alguém. Ninguém cobra resultado. Na maioria das vezes parece uma colônia de férias. Servem até cafezinho e chá.

    Contras: Cultura de departamento público com um monte de gente recebendo salário sem entregar nada de valor. Departamentos da fundação fazem guerra de ego. Não existe uma união para fazer a fundação crescer. Ninguém sabe o que a maioria das pessoas está fazendo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Bonitinha mas ordinaria

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente proporciona bastante integração com pessoas com diferentes experiências e estilos de vida. Bom lugar para fazer network. Boa velocidade da internet.

    Contras: Não existem lideres, apenas chefes com produtividade de 0%. A empresa fica tentando ser o que ela não é e nunca vai ser. Perde muita energia com objetivos que poucos funcionários entendem de fato o que tem que ser realizado. Não tem nenhuma valorização profissional.

    Conselhos para presidência: Sabe quando te colocam em um cargo para ser culpado pelos erros dos outros e para roubarem seu credito se o que você fizer der certo? Puxa o carro mano.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Atraso de vida para quem quer crescer profissionalmente

    Analista de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: Localização e VR. Não tem muito mais que isso não. A verdade é que é uma empresa ideal para amarrar o burro na sombra. Tem gente com mais de 10 anos de casa que não nada.

    Contras: Já começa a ficar estranho porque o que é proposto na entrevista não é realziado depois da contratação. Os gestores não entendem nada da área tecnica e não sabe diferenciar os bons profissionais e também não tem nenhum reconhecimento. Raramente um obrigado

    Conselhos para presidência: Olhe mais para a produção, para quem faz as entregas de fato. Tem muito diretor e gerente que esta mais atrapalhando a produção do que ajudando.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Um bom lugar para trabalhar, mas pode melhorar.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Área de atuação Valorização do colaborador Bom ambiente Boa integração entre colaboradores e gerentes de subprojetos Possibilidade de viajar pelo trabalho, conhecer outras pessoas e realizar networking

    Contras: Não remanejamento de pessoal entre projetos. Se um projeto termina, o emprego também se vai. Alguns projetos são "estanques", ou seja, uma equipe de um subprojeto não sabe ao certo o que outro time, noutro subprojeto faz.

    Conselhos para presidência: Aumentar o fluxo de informações entre equipes Motivar colaboradores a obterem POP e ajudá-los a o manterem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Fundação com uma proposta diferente e responsabilidade social

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa enviesada academicamente, com ambiente plural que te motiva a evoluir como profissional. Horários flexíveis, vale refeição acima de média e propostas de soluções inovadoras

    Contras: Diretoria de Recursos humanos operando através de modo fraco e pouco participativo mas atribuições do colaborador, além de exercer falta de profissionalismo em alguns quesitos. Ambiente de caráter familiar que enrijece processos e decisões

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Boa empresa de se trabalhar, mas com pontos de melhoria

    Desenvolvedor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Boa política de benefícios, boa localização (próxima à estação de trem Vila Olímpia). Bom ambiente de trabalho, com nível médio de pressão (dependendo da fase do projeto).

    Contras: A empresa usa a mesma abordagem (cascata tradicional) para todos os tipos de projeto, para todos os tipos de clientes. Poderia usar metodologias mais modernas (como espiral ou metodologias ágeis) para alguns tipos de clientes, como empresas de economia mista. Outro ponto de melhoria é a pouca comunicação entre área comercial e área técnica para ajudar na captação de novos contratos.

    Conselhos para presidência: Utilizar metodologias ágeis de gestão em projetos envolvendo clientes que sejam empresas de economia mista, para ganhar flexibilidade e reduzir riscos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Experiência

    Funcionário


    Prós: Projetos interessantes e acordo de compensação de horas

    Contras: Pouco reconhecimento, desencorajamento de iniciativa e proatividade e plano de carreira pouco consistente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Uma Fundação não deveria ter donos.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2004

    São Paulo, SP


    Prós: A Fundação trabalha com novas tecnologias e há vocação para o desenvolvimento de novas idéias. O ambiente de trabalho é bom e o horário flexível. Bom relacionamento com o mercado e clientes em geral, com conquista de projetos e contratos.

    Contras: O excessivo número de cargos hierárquicos, muitas vezes não preenchidos por méritos; a falta de comunicação na vertical; a falta de valorização dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Uma boa empresa, mas que precisa questionar sua comunicação interna.

    Analista de Documentação

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ticket Refeição de 30 reais por dia, o que dá mais tranquilidade e auxilia numa boa alimentação todo dia. É muito bom estar cercado de profissionais capacitados, comprometidos em projetos interessantes. Boa remuneração, flexibilização de horário. É um ambiente prolífico e de certa liberdade. Existe um interesse no bem estar do funcionário com algumas medidas que visam incentivar uma vida saudável.

    Contras: Ausência quase total de comunicação entre a gerência e os colaboradores, existe um interesse em parecer uma boa empresa, em parecer que tem uma boa comunicação mas isso não acontece na realidade. Falta realmente um líder ou uma forma de se comunicar diretamente com a gerência. Todo o bem estar que a empresa quer que seus colaboradores sintam é convertida em frustração e questionamentos negativos, que ficam sem resposta. As reuniões não tratam dos funcionários e apenas dos planos da empresa, o que é muito desestimulante.

    Conselhos para presidência: Pensem nas pessoas como iguais, se comuniquem com seus colaboradores, sejam verdadeiros. O que vocês mostram na comunicação externa pode deixar a desejar internamente.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Fundação Ezute

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