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Como é trabalhar na Fundação de Rotarianos de São Paulo?

11 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Estático. Pouco Meritocrático. Gestores despreparados

    ProfessorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Bolsa de estudo para funcionários. Entretanto a instituição de ensino seja Faculdade ou Colégio é muito aquém do esperado.

    Contras: Gestores despreparados que não tem visão de mercado educacional brasileiro deixando a instituição ultrapassada em relação a outros Colégio e Faculdades do mesmo porte

    Conselhos para presidência: Rever o plano de negócios de empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Colégio Rio Branco

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Salário acima da média do mercado. Pagamento sempre em dia, sem atrasos e com horas extras sempre contabilizadas.

    Contras: Desrespeito com os funcionários, não existe plano de carreira. Total imparcialidade da diretoria/supervisão

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Potencial desperdiçado

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Salário compatível, clima agradável de faculdade, investimento para cursos

    Contras: Benefícios (não há), alimentação, localização, clima pesado entre os colaboradores, mentalidade ultrapassada e não há plano de carreira

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios, plano de carreira na área administrativa, bolsa de estudos, pensam em sua família tem assistência social junto ao RH quando precisei fui bem atendido

    Contras: Poderiam aproveitar melhor os talentos que aparecem, ter gestores capacitados de acordo com a respectiva área e deixar menos responsabilidades para estagiários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Médio

    Secretário

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias, boa localização, companheiros de equipe solidários, flexibilidade para negociar horário de trabalho e férias.

    Contras: Muitos cargos de chefia, inclusive diretores. Falta de benefícios e descontos com empresas conveniadas. Exige alta performance dos funcionários, com baixa remuneração, não há plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Estágio bom

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa muito boa, funcionários do mesmo setor em harmonia e descontraídos, salário compatível com o mercado, além de alguns benefícios que a maioria das empresas grandes possuem.

    Contras: Possuem regras muito ultrapassadas, o RH possui funcionários que te tratam MUITO mal sem motivo algum, também possui muitos descontos na folha de salário, como por exemplo a empresa possui um restaurante dentro e desconta do salário o valor. Alguns itens são muito burocráticos, tudo precisa ser feito certinho porque "O presidente irá olhar". Chega a dar um certo medo essa questão do presidente.

    Conselhos para presidência: As empresas precisam se modernizar, enquanto não entenderem que a qualidade de vida do funcionário pode levar uma empresa ao sucesso ou à falência nada irá mudar. Existem funcionários muito bons que estão há anos na empresa e que não possuem nenhum reconhecimento, é muito triste ver os funcionários abalados e com medo de serem mandados embora se a chefia quiser, do nada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Poderia ser melhor.

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Bolsas de estudo extensivo aos dependentes embora não temos muitas opções de cursos, ambiente tranquilo para trabalhar e tem boas instalações salários compatíveis.

    Contras: Empresa não oferece plano de carreira aos funcionários operacionais mesmo aos que estudam e buscam capacitação, oferecem apenas os cursos de graduação em administração ou tecnologia da informação, não dando opção de escolha por outros cursos. Gestores são ausentes e relapsos. Benefícios também são poucos e ruins

    Conselhos para presidência: Valorizem e observem seus funcionários, os façam querer ficar na empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Carreira

    Funcionário


    Prós: Alguns benefícios são bons. e nunca atrasa salário e outros beneficios.

    Contras: Desconta muito do salário os benefícios e não tem plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Empresa séria e comprometida com a educação.

    Analista de MarketingEx-funcionário, saiu em 2005

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa séria e comprometida com educação. Profissionais muito competentes e ambiente que possibilita muito o aprendizado e desenvolvimento profissional.

    Contras: Falta plano de carreira e os benefícios não eram muito atrativos. As instalações poderiam ser melhores, mais modernas e não no mesmo ambiente educacional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótimo

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Bom salário. Pessoas legais chefe legal

    Contras: Falta cooperação salário desigual carga horária pesada.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Fundação de Rotarianos de São Paulo
RH: quer atrair bons talentos?