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Fundação de Empreendimentos Científicos e Tecnológicos (Finatec)

4.00

Como é trabalhar na Fundação de Empreendimentos Científicos e Tecnológicos (Finatec)?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 meses

    Levantamento de diagnostico

    Gestor de Recursos Humanos (RH)

    Brasília, DF


    Prós: Visão de futuro, proposta de negócio Diretoria Superintendência Equipe de profissionais Restaurante da Finatec Plano de Saúde Abertura para implantação de novos projetos Investimento em tecnologia

    Contras: Cultura Organizacional parecida com o funcionalismo publico. Ascenção profissional sem atributos de competências e Desempenho o que afeta diretamente os resultados da Fundação. Desgaste na implantação de projetos anteriores.

    Conselhos para presidência: Implantar a Gestão por Competência Implantar a Gestão do Desempenho Desenvolver os profissionais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Uma empresa para as pessoas que sabem trabalhar sobre pressão

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2015

    Brasília, DF


    Prós: Horário de trabalho (08:00 às 17:00), estacionamento, salário acima do mercado,possibilidade de crescimento, benefícios (plano de saúde, odontológico e seguro de vida).

    Contras: A mudança de diretoria a cada dois anos, cria uma sensação de instabilidade para os funcionários. E os projetos ,da própria empresa, acabam não tendo prosseguimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Satisfeita

    Analista de Projetos

    Brasília, DF


    Prós: Empresa grande, que está tentando se reerguer melhorando a qualidade de vida dos funcionários.

    Contras: Não dar maiores oportunidades, não ouvir mais o funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Fundação de Empreendimentos Científicos e Tecnológicos (Finatec)

RH: quer atrair bons talentos?