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Como é trabalhar na Fundação Corsan?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    4.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 28 dias

    Falta de oportunidade de crescimento

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Otimos beneficios, horário flexivel, oportunidade de qualificação, Diretoria de portas abertas, fácil acesso, ambiente de trabalho com bons movéis.

    Contras: Srm chance de crescimento profissional, Cultura engessada, só cresce quem puxa o saco, funcionários sem qualificação possuem salários maiores que os formados, empresa afeta psicologicamente os funcionários e por sinal muitos se tratam com medicações, não há companherismo.

    Conselhos para presidência: Mudar o quadro de gestão

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Funcionário

    Técnico de Nível Médio

    Porto Alegre, RS


    Prós: A Empresa tem muitos benefício. Exemplo: seguro de vida, previdência complementar, vale alimentação, Vale refeição, Vale rancho no Natal, Plano Médico Unimed Max, plano Odontológico, Aux. Educação, Aux. Creche, Anueno e mais outros...

    Contras: Não tem Plano de Carreira, é uma empresa privada, porém funciona como se fosse uma pública. Os setores hoje trabalham de uma forma pouco organizada que faz o funcionário ter que fazer o trabalho 2 vezes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    longe de ser uma empresa exemplo.

    Funcionário


    Prós: Os benefícios, auxílio educação

    Contras: Salário, trato com colegas e descaso de funcionários.

    Conselhos para presidência: Valorizar o funcionário que trabalha e não aquele que é indicação ou que tem graduação e não trabalha.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Realidade do Mercado

    Agente Administrativo

    Porto Alegre, RS


    Prós: Fornece muitos benefícios. Para quem esta começando a graduação por exemplo a empresa banca um valor expressivo para finalizar.

    Contras: O salário é baixo. Depois que você se forma, você não ganha aumento, a não ser que você conheça alguém que influencie para que isso ocorra. (Politica).

    Conselhos para presidência: Avaliar o funcionário e sua qualificação.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Fundação Corsan
RH: quer atrair bons talentos?