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Como é trabalhar na Fundação CERTI?

29 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.17
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    4.08

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Uma instituição de pesquisa e tecnologia que luta pra sobreviver...

    Engenheiro de DesenvolvimentoEx-funcionário, saiu em 2015

    Florianópolis, SC


    Prós: Projetos dfe ponta , aprendizado profissional, uso constante de novas tecnologia, ambiente de trabalho

    Contras: Gerencia de Recursos Humanos sem plano de carreira, instabilidade institucional cíclica, falta de um rumo/foco institucional, planejamento não cumprido, etc

    Conselhos para presidência: A CERTI tem que em algum momento amadurecer e achar seu foco... por outro lado tem que flexibilizar a organização internamente e reduzir as divisões que são convenientes para alguns mais burocratas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ótimos benefícios, mas geral acomodação

    Analista de Sistemas

    Florianópolis, SC


    Prós: Vale refeição/alimentação; Plano de saúde de ponta; Plano odontológico de ponta; Auxílio creche; Salário acima da média regional.

    Contras: Pessoas acomodadas; Falta de espírito de equipe no âmbito profissional; Alta gestão com processos e metodologias antiquadas; (ainda usam papel) Falta de coragem para inovar internamente; Projetos: gastam muito e não recebem; A crise bateu forte e entrou porta a dentro.

    Conselhos para presidência: Abrir os processos internos para a inovação. Focar na gestão estratégica em vez de se preocupar com cada centavo movimentado diariamente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Apesar de ser uma empresa tradicional tem muito a ensinar no que diz respeito a inovação e tecnologia

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Florianópolis, SC


    Prós: Projetos super interessantes com empresas que são referência no Brasil e no mundo como Embraer e Petrobrás. A qualidade das pessoas que trabalham na parte técnica da empresa é muito alta, isso motiva o funcionários.

    Contras: Estrutura hierárquica muito vertical. Eles possuem um plano de feedback semestral feito para estagiários que eu não vi ser aplicado. Metodologias de gestão de pessoas engessadas e atrasadas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Satisfeito em trabalhar numa instituição de pesquisa e inovação

    Funcionário


    Prós: Flexibilidade de horário, banco de horas, localização no campus UFSC

    Contras: Falta de programas internos para capacitação técnica do colaborador.

    Conselhos para presidência: Investir em ambientes para descontração. Ambientes que proporcionem networking.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Lugar bom para quem procura dinamismo e projetos com grandes do mercado.

    Funcionário

    Florianópolis, SC


    Prós: Bons Projetos, Flexibilidade de Horários principalmente para quem quer fazer um mestrado/doutorado e trabalhar. Boa localização. Salário bom.

    Contras: Falta de clareza com promoções/plano de carreira. Política de benefícios confusa e em constante mudança. Pouca troca de experiências entre os funcionários da empresa. Ambiente muito conservador para uma empresa de inovação.

    Conselhos para presidência: A CERTI precisa de um programa mais forte de retenção de talentos, muita gente que boa acaba saindo para outras empresas por falta de reconhecimento. A cultura da empresa deveria ser mais inspirada no Vale do Silício com um ambiente menos burocrático e mais focado na produtividade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Cultura fechada e ultrapassada

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Florianópolis, SC


    Prós: Localização excelente na UFSC, ótimo abiente universitário. Tem bicicletário. Boas máquinas de café. Ambiente de tranalho limpo e com boa estrutura de trabalho.

    Contras: Dificuldade na gestão de pessoas. Pouca abertura para ideias novas, mentalidade de empresa dos anos 90. Não tem plano de carreira, as promoções são definidas deralmente por um indivíduo. Falta de transparência com o fluxo financeiro da fundação. Metas de participação nos lucros muito abstrata. Projetos desenvolvidos sob lei de informática sem muito muito valor agragado ao cliente.

    Conselhos para presidência: Tira a informação que vocês tem competência em big data das mídias sociais ;) Libera o uso de bermuda no verão, please!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Ótima experiência

    Líder Técnico

    Florianópolis, SC


    Prós: Estabilidade, bom salário para a região e bom portfólio de clientes. Muitos projetos internacionais e com empresas de grande porte, resultando em visibilidade ao funcionário dentro e fora da empresa.

    Contras: Falta de transparência, no dia-a-dia, no feedback e nas tomadas de decisão em geral, o que torna o ambiente muitas vezes pouco amistoso. Há pouca troca de experiências e a ascenção profissional é demasiadamente lenta para uma empresa privada.

    Conselhos para presidência: Transparência e dinamismo são a alma de um mercado sempre em mudança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ambiente ótimo de trabalho com remuneração compatível

    Pesquisador

    Florianópolis, SC


    Prós: Liberdade e flexibilidade, trabalho criativo.

    Contras: Antiquada em alguns aspectos para uma empresa de inovação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Ok

    Desenvolvedor de Software

    Florianópolis, SC


    Prós: Ambiente propicia crescimento. Empresa de médio porte

    Contras: Feedback pouco frequente. Poderiam haver mais políticas de promoção e a carreira é demasiadamente informal com progressão subjetiva

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Oportunidade para aquisição de conhecimento

    Analista de Negócios

    Florianópolis, SC


    Prós: Oportunidade de aprendizado e troca de experiências com pessoas muito bem qualificadas

    Contras: Empresa "vende" inovação e criatividade mais ainda possui o espírito de uma empresa do fim dos anos 70.

    Conselhos para presidência: A empresa deveria se inspirar em outras que de fato trabalham com inovação e tecnologia e estão preparadas para lidar com colaboradores da geração Y.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Fundação CERTI

Descrição:A Fundação CERTI é uma organização de pesquisa, desenvolvimento e serviços tecnológicos especializados que proporciona soluções inovadoras para a iniciativa privada, governo e terceiro setor. É uma instituição independente e sem fins lucrativos.

Com sua experiência acumulada desde 1984 no ambiente de Ciência, Tecnologia e Inovação do Brasil, presta serviços e desenvolve produtos, sistemas e processos, aliando suas Competências em áreas-foco estruturadas por meio de seus Centros de Referência em Tecnologias Inovadoras – CRITs, que trabalham em sinergia e cooperação com entidades parcerias do país e do exterior.

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