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Como é trabalhar na Fundação CERTI?

28 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.91
  • Remuneração e benefícios
    3.18
  • Oportunidade de carreira
    3.27
  • Cultura da empresa
    3.18
  • Qualidade de vida
    4.09

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Uma instituição de pesquisa e tecnologia que luta pra sobreviver...

    Engenheiro de DesenvolvimentoEx-funcionário, saiu em 2015

    Florianópolis, SC


    Prós: Projetos dfe ponta , aprendizado profissional, uso constante de novas tecnologia, ambiente de trabalho

    Contras: Gerencia de Recursos Humanos sem plano de carreira, instabilidade institucional cíclica, falta de um rumo/foco institucional, planejamento não cumprido, etc

    Conselhos para presidência: A CERTI tem que em algum momento amadurecer e achar seu foco... por outro lado tem que flexibilizar a organização internamente e reduzir as divisões que são convenientes para alguns mais burocratas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ótimos benefícios, mas geral acomodação

    Analista de Sistemas

    Florianópolis, SC


    Prós: Vale refeição/alimentação; Plano de saúde de ponta; Plano odontológico de ponta; Auxílio creche; Salário acima da média regional.

    Contras: Pessoas acomodadas; Falta de espírito de equipe no âmbito profissional; Alta gestão com processos e metodologias antiquadas; (ainda usam papel) Falta de coragem para inovar internamente; Projetos: gastam muito e não recebem; A crise bateu forte e entrou porta a dentro.

    Conselhos para presidência: Abrir os processos internos para a inovação. Focar na gestão estratégica em vez de se preocupar com cada centavo movimentado diariamente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Apesar de ser uma empresa tradicional tem muito a ensinar no que diz respeito a inovação e tecnologia

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Florianópolis, SC


    Prós: Projetos super interessantes com empresas que são referência no Brasil e no mundo como Embraer e Petrobrás. A qualidade das pessoas que trabalham na parte técnica da empresa é muito alta, isso motiva o funcionários.

    Contras: Estrutura hierárquica muito vertical. Eles possuem um plano de feedback semestral feito para estagiários que eu não vi ser aplicado. Metodologias de gestão de pessoas engessadas e atrasadas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Satisfeito em trabalhar numa instituição de pesquisa e inovação

    Funcionário


    Prós: Flexibilidade de horário, banco de horas, localização no campus UFSC

    Contras: Falta de programas internos para capacitação técnica do colaborador.

    Conselhos para presidência: Investir em ambientes para descontração. Ambientes que proporcionem networking.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Ótima experiência

    Líder Técnico

    Florianópolis, SC


    Prós: Estabilidade, bom salário para a região e bom portfólio de clientes. Muitos projetos internacionais e com empresas de grande porte, resultando em visibilidade ao funcionário dentro e fora da empresa.

    Contras: Falta de transparência, no dia-a-dia, no feedback e nas tomadas de decisão em geral, o que torna o ambiente muitas vezes pouco amistoso. Há pouca troca de experiências e a ascenção profissional é demasiadamente lenta para uma empresa privada.

    Conselhos para presidência: Transparência e dinamismo são a alma de um mercado sempre em mudança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ambiente ótimo de trabalho com remuneração compatível

    Pesquisador

    Florianópolis, SC


    Prós: Liberdade e flexibilidade, trabalho criativo.

    Contras: Antiquada em alguns aspectos para uma empresa de inovação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ok

    Desenvolvedor de Software

    Florianópolis, SC


    Prós: Ambiente propicia crescimento. Empresa de médio porte

    Contras: Feedback pouco frequente. Poderiam haver mais políticas de promoção e a carreira é demasiadamente informal com progressão subjetiva

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Oportunidade para aquisição de conhecimento

    Analista de Negócios

    Florianópolis, SC


    Prós: Oportunidade de aprendizado e troca de experiências com pessoas muito bem qualificadas

    Contras: Empresa "vende" inovação e criatividade mais ainda possui o espírito de uma empresa do fim dos anos 70.

    Conselhos para presidência: A empresa deveria se inspirar em outras que de fato trabalham com inovação e tecnologia e estão preparadas para lidar com colaboradores da geração Y.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Bem estruturada

    Estágio

    Florianópolis, SC


    Prós: Empresa muito correta, bem organizada, oferece ótimas oportunidades para capacitação contínua de seus colaboradores ao longo de toda sua carreira.

    Contras: Algumas vezes a rotina de trabalho era padronizada demais, o que tornava os processos engessados. O salário de estágios normalmente estava abaixo da média do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa escola

    Engenheiro MecânicoEx-funcionário, saiu em 2000

    Florianópolis, SC


    Prós: Possibilita o trabalho com equipe competente em diversas áreas do conhecimento e possui plano de carreira bastante claro para direcionar o desempenho dos funcionários. Possui diversos convênios com universidades e instituições internacionais

    Contras: Por ser uma instituição de pesquisa tem dificuldade em manter-se apenas com seus projetos. Principais clientes são organismos governamentais e nem sempre dão continuidade aos projetos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Fundação CERTI

Descrição:A Fundação CERTI é uma organização de pesquisa, desenvolvimento e serviços tecnológicos especializados que proporciona soluções inovadoras para a iniciativa privada, governo e terceiro setor. É uma instituição independente e sem fins lucrativos.

Com sua experiência acumulada desde 1984 no ambiente de Ciência, Tecnologia e Inovação do Brasil, presta serviços e desenvolve produtos, sistemas e processos, aliando suas Competências em áreas-foco estruturadas por meio de seus Centros de Referência em Tecnologias Inovadoras – CRITs, que trabalham em sinergia e cooperação com entidades parcerias do país e do exterior.

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