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Fundação Cásper Líbero (Faculdade Cásper Líbero - TV Gazeta - Gazeta FM - GazetaEsportiva.net) logo

Fundação Cásper Líbero (Faculdade Cásper Líbero - TV Gazeta - Gazeta FM - GazetaEsportiva.net)

3.92

Como é trabalhar na Fundação Cásper Líbero (Faculdade Cásper Líbero - TV Gazeta - Gazeta FM - GazetaEsportiva.net)?

32 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.92
  • Remuneração e benefícios
    4.08
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    3.08
  • Qualidade de vida
    4.08

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Boas oportunidades para crescimento e reconhecimento profissional

    Analista Programador Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa ao qual permite o crescimento profissional do funcionário fornecendo ferramentas e recursos para que isso ocorra.

    Contras: No que diz respeito à área de TI, a cultura da empresa, tem uma certa resistência a mudanças tecnológicas comparado com o mercado, provavelmente devido ao fato de que ela como um todo não é uma empresa de TI.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Uma empresa estável, porém sem visão de futuro!

    Produtor de TV I

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa nunca atrasou pagamento ou cortou benefícios. Não trabalho sob pressão de resultados.

    Contras: Não há plano de carreira para o funcionário, nem mesmo expectativa de crescimento, novas oportunidades, aumento de salário ou promoção (a menos que este tenha estudado na faculdade Cásper Líbero... neste caso, um estagiário pode até conseguir cargo de chefia mesmo sem experiência alguma ou o mínimo de competência necessária).

    Conselhos para presidência: Uma empresa saudável de se trabalhar em todos os sentidos, porém ainda falta um pouco mais de ambição, embora ultimamente tenha demonstrado um pouco mais de visão de futuro e modernidade convergindo os meios televisão com internet e apostando em novos recursos tecnológicos. O que precisa arriscar mais é no conteúdo e na programação.
    Particularmente, acho que está carimbada a imagem de que a empresa só dá oportunidade a quem estuda ou estudou na Faculdade Cásper Líbero. Isso é uma realidade que não pode mais ser disfarçada, e que acaba desanimando muitos funcionários tão ou mais competentes que estes alunos ou ex-alunos. Por ser uma FUNDAÇÃO, a valorização do pessoal está em primeiro lugar, mas não tem acontecido! Há muitos talentos perdidos (que não estudaram na Cásper Líbero) andando pelos corredores da emissora, com experiência suficiente para elevar o padrão em todos os sentidos. Ao mesmo tempo, há pessoas sendo promovidas sem nenhum talento que, além de não contribuírem, ainda prejudicam o trabalho do restante da equipe... são detalhes que no montante fazem a diferença! Promoção e oportunidade tem que ir para quem merece, tem competência e aptidão para mostrar resultados, independentemente de onde tenha estudado!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Boa para aprender, péssima para evoluir.

    Produtor de CriaçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Por contar com poucos funcionários, as áreas te permitem explorar outras funções e aprender mais na prática. Na empresa é bem possível conhecer praticamente todos os funcionários e manter relações próximas com todos os níveis hierárquicos.

    Contras: A empresa investe pouco na efetivação de funcionários, o que acaba sobrecarregando os estagiários que, por sua vez, não podem ser responsabilizados como alguém de cargo efetivo. A mentalidade dos superintendentes, em sua maioria, é bastante antiquada, o que prejudica muito o desenvolvimento da empresa e de projetos inovadores que podem vir a surgir lá dentro. E, para piorar, o departamento comercial da TV Gazeta não consegue vender um iPhone lacrado, na caixa.

    Conselhos para presidência: Está na hora de inovar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Eu esperava muito mais

    Full-Stack Developer

    São Paulo, SP


    Prós: Muito tempo para estudo. Se você quer melhorar seu conhecimento sobre tecnologia, você terá bastante tempo para estudar. Horário flexível e o Líder da equipe é um cara fantástico. Na contratação te perguntam se tem interesse de aprender ruby.

    Contras: Empresa estagnada com hierarquia vertical. Gerentes atrasados sem qualquer acesso ou melhoria seja do ambiente ou benefícios. Nada de promoção ou reconhecimento do trabalho. Área de desenvolvimento morrendo aos poucos 1/5 do que se aprende pode ser implementado. Quando se inicia na empresa, percebe que metade dos projetos utiliza ruby, 30% é angular e o resto é WP.

    Conselhos para presidência: Seguir o mercado ou vai ficar para traz.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Gosto de trabalhar aqui, mas não me realizo em algumas coisas.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa onde há bom relacionamento pessoal entre funcionários, bons benefícios e bons salários, o departamento de recursos humanos é bem atuante e realmente se preocupa em ajudar e orientar os funcionários.

    Contras: Uma empresa que tem alguns dirigentes um pouco antiquados e pouco abertos às inovações e novas ideias. Há falta de dialogo com boa parte da alta direção, que está sempre fechada na sala, ausente e as vezes ameaçadora quando questionada.

    Conselhos para presidência: Deveria haver mais dialogo constante, mais reuniões com os funcionários e planejamento das atividades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Visão de um ex-estagiário

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa humanitária, não existe muita pressão e não tem muito preconceito com vestimentas, tatuagens e afins.

    Contras: Ao mesmo tempo é muito conservadora, ficam presos a tradições ou regras desnecessárias feitas a 100 anos atrás. São pouco ambiciosos, extorquem os alunos da faculdade aumentando o preço abusivo para cobrir os gastos da fundação e da Tv e procuram apenas manter o que já construíram do que se desenvolverem mais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente Instituição

    Coordenador de Ensino a Distância

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia no desenvolvimento de minhas atividades, apoio da gestão acadêmica e de outras áreas. A gestão criar oportunidades para seu desenvolvimento e permite que você explore suas competências técnicas e profissionais no desempenho da função.

    Contras: A cultura organizacional é complexa e exige um tempo para entendermos a estrutura e a forma de gestão da instituição. Sugiro que o RH e os gestores atuem mais fortemente no acolhimento dos novos funcionários e na explicação da cultura organizacional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    É o que tem pra hoje

    Analista de Comunicação Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Bastante autonomia para os funcionários. Horários flexíveis. Pagamento em dia e dentro da realidade atual do mercado brasileiro. Possibilidades de aprendizagem.

    Contras: Sem plano de carreira ou qualquer tipo de valorização do funcionário. Empresa pouco inovadora, sempre atras do que já aconteceu no mercado. Cultura do quanto menos eu mudar as coisas é melhor.

    Conselhos para presidência: É preciso urgente a contratação de uma consultoria que possa tocar um grande projeto de mudança de cultura, pois nem uma visão e missão clara a empresa tem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    ótima empresa

    Aprendiz

    São Paulo, SP


    Prós: Uma ótima empresa para se desenvolver e criar habilidades e competências para o âmbito de atuação nos ramos da faculdade, televisão e a fundação.

    Contras: Existem pontos a se melhorar como infraestrutura interna e aparência externa do prédio e não há outros pontos a se melhorar é uma boa empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ambiente acolhedor

    Produtor de TV IEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios (VR compatível com valores da região), localização da empresa, horários bem estabelecidos, ambiente acolhedor e Predio com boa estrutura

    Contras: Falta de plano de carreira e valorização do funcionário, burocracia excessiva para qualquer procedimento, falta flexibilidade para escolha de férias

    Conselhos para presidência: Valorização e crescimento dos funcionários

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Fundação Cásper Líbero (Faculdade Cásper Líbero - TV Gazeta - Gazeta FM - GazetaEsportiva.net)

Descrição:nstituída em 10 de agosto de 1944, a Fundação Cásper Líbero cumpre objetivos patrióticos, culturais e jornalísticos, observando os princípios determinados por seu fundador. É uma instituição sem qualquer finalidade lucrativa. Seu patrimônio é composto por um edifício com 14 andares – o Edifício Gazeta. São 68.000 m2 de área construída que abrigam a Rádio Gazeta AM, a Rádio Gazeta FM, a Faculdade de Comunicação Social Cásper Líbero, a TV Gazeta e o portal Gazeta Esportiva.Net (antigo jornal “A Gazeta Esportiva”).

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