Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Fundação Casa?

43 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.56
  • Remuneração e benefícios
    2.33
  • Oportunidade de carreira
    1.33
  • Cultura da empresa
    2.22
  • Qualidade de vida
    1.89

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Enquanto a pasta for política, estamos sempre em segunda opção.

    Agente

    São Paulo, SP


    Prós: Escala 2por 2, 12 horas de trabalho. Vc trabalhando 2 e folgando 2 dias, vc tem tempo para outras atividades. Convênio médico apesar de pagar caro em desconto.

    Contras: Valoriza o menor infrator ao invés do funcionário Enquanto a pasta for Política, funcionários não conseguirão chegar a cargos por Carrera devido o cabide de emprego político

    Conselhos para presidência: Valorize, consulte os profissionais para tratalos como gente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    vocé é uma laranja que vai ser exprimida ate dar todo o seu suco , depois o bagaço é descartado

    Agente

    Iaras, SP


    Prós: Colegas, equipe, sistema de plantões , permitindo dias livres , tickets , palno médico (ate a presente data), plano odontologico , remuneração.

    Contras: Cabides de empregos em varios niveis , só vai para o noturno os queridinhos , empresa injusta ao tratar o servidor como um numero e não de forma humanizada, erros apos erros no setor juridico , rh, uaisas.

    Conselhos para presidência: ouvir mais os agentes , em algumas situações parece que algumas pessoas que compõe o quadro tem uma perversidade com requinte de crueldade , em algumas situações

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    A Fundação CASA é um local para se trabalhar por pouco tempo!!!

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ao se trabalhar na Fundação unem-se pontos atrativos vantagens do setor público e setor privado. Do setor privado, sendo celetistas recebemos o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Do setor público, temos a estabilidade do cargos que é automatica após o período de estágio probatório de 03 anos e a bonificação de resultados que fica em torno de 01 salário referente ao cargo de origem.

    Contras: Falta completa de estrutura física, falta de recursos humanos, ausência de treinamentos, etc. Falta tudo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    uma instituição que não valoriza o servidor

    Agente de Apoio Socioeducativo

    São Paulo, SP


    Prós: Estabilidade e segurança apenas isso e ultimamente não se pode confiar nesses quesitos

    Contras: Falta de equiparação salarial, baixos benefícios, alto valor pago pelo plano médico

    Conselhos para presidência: Equiparar salários e dar oportunidades para os reabilitados

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Meu futuro

    Agente Socioeducativo

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Não tem,muita coisa ser mudada ainda.

    Contras: Ainda esperando sair o decidio desse ano a fundação tem usados todos meios para evitar mesmo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Indignação total com está fundação antiga febem

    Agente de Apoio Socioeducativo

    Praia Grande, SP


    Prós: A unica coisa positiva é o convênio odontológico, mais que não é de graça você tem que pagar por ele.

    Contras: Tudo neste lugar é ruim, os cortes de custo por parte dos gestores chegam ao ponto doentil de cortar até copo descartável, você tem que levar copo de casa se não nem pode beber água.. Ambiente violento onde você é testado e ameaçado quase todos os dias pelos internos, além do que os funcionários mais antigos se acham os donos da sabedoria, acham que os mais novos tem que comer farélo pois eles é que são os merecedores dos beneficios imaginários porque não existem... Na verdade brigam por micharia parecem mendigos famintos disputando pão velho... Lugar sujo, insalubre e cheio de doenças, ameaças de demissão por variados motivos nunca faltam ... Você vai acabar com suas chances de estudar e ser alguém melhor pois os horários impostos vão impedir você de estudar em qualquer curso que pensar em fazer..

    Conselhos para presidência: Não tenho o que aconselhar porque estes dependem de politicos e como todos aqui sabem politico não se preocupa com ninguém....

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Os beneficio vale refricao e vale alimentacao e convenio medico

    Contras: Falta de atencao para com os funcionarios

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários

  • Há 5 meses

    Orgão do governo estadual com grande potencial, mas com chefes despreparados

    Assistente de Direção

    São Paulo, SP


    Prós: Como todo órgão do Governo, oferece estabilidade no emprego. A área técnica possui uma estrutura até certo ponto bem desenvolvida e o modelo de atuação ainda é uma referência nacional.

    Contras: Ambiente com chefias pouco confiáveis e qualificação questionável. Não existe meritocracia. Falta coerência por parte dos gestores na escolha das promoções nos departamentos. Potencial pouco aproveitado. Ambiente engessado e pouco produtivo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Se você se interessa por um ambiente estimulante e quer acordar animado, não vá para lá.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A área de recursos humanos costuma ajudar a resolver de forma fácil eventuais problemas. Se tiver muito interesse poderá obter bons conhecimentos. Há um ou outro chefe que se importará com o seu aprendizado.

    Contras: Cobram muito do funcionário na questão comportamental, mas, os próprios chefes deixam muito a desejar no mesmo quesito. Simpatia pode não ser o ponto forte dos mesmos, mas, o requerem de você. Aliás, requerem muito. Mentalidade um tanto quanto engessada. Ambiente desestimulante. Trabalho repetitivo. Baixa perspectiva de obtenção de conhecimentos novos. Bem desanimador. O que você irá fazer muito provavelmente não estará relacionado com a sua área de atuação.

    Conselhos para presidência: Focar na simpatia e estruturar melhor o aprendizado do funcionário, valorizando a inteligência do mesmo, seria um bom início. Ninguém se esforça para trabalhar para ficar fazendo um trabalho burocrático.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Um bom lugar para iniciar-se como funcionário público.

    Agente Administrativo

    Santo André, SP


    Prós: Um bom lugar para se iniciar como funcionário público. Estabilidade, que te faz ter tempo para seus estudos. Ambiente de trabalho e funcionários em si são O.K.

    Contras: Aumento de salário Irrisório, muitas vezes abaixo da inflação e apenas o dissídio. Falta de interação entre setores. Principalmente a SEDE que é um Organismo à parte. Falta de interesse do estado em Efetivar seus funcionários. Salário abaixo do mercado.

    Conselhos para presidência: Apenas recomento para quem está iniciando na Carreira Pública. Infelizmente não é uma empresa para se ter uma carreira. Mas como uma passagem para galgar outros concursos com melhores remunerações.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Fundação Casa

Descrição:A Fundação Centro de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente (CASA), instituição vinculada à Secretaria de Estado da Justiça e da Defesa da Cidadania, tem a missão primordial de aplicar medidas socioeducativas de acordo com as diretrizes e normas previstas no Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e no Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (SINASE).

A Fundação CASA presta assistência a jovens de 12 a 21 anos incompletos em todo o Estado de São Paulo. Eles estão inseridos nas medidas socioeducativas de privação de liberdade (internação) e semiliberdade. As medidas — determinadas pelo Poder Judiciário — são aplicadas de acordo com o ato infracional e a idade dos adolescentes.

Site

RH: quer atrair bons talentos?