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Como é trabalhar na Funcional?

12 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    3.75

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Positiva

    Gerente

    Barueri, SP


    Prós: O ponto mais positivo da empresa é a flexibilidade e o equilibrio entre vida pessoal e trabalho. Para mães, possuem benefícios importantes como auxílio creche.

    Contras: Cultura de dono, o maior desafio é quebrar alguns paradigmas e sonhos que existem e que muitas vezes é impossível, seja por orçamentos financeiros ou pelo padrão da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    ótima empresa

    Promotor de Vendas I

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Seriedade e compromisso com o cliente

    Contras: Precisa fortalecer o nome em Belo Horizonte

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Gestor de Recursos Humanos (RH)

    Campo Grande, MS


    Prós: Liberdade de gestão, apóio da diretoria, implantação de processos, indicadores de performance, valorização do capital humano, aperfeiçoamento

    Contras: Micro empresa,ainda desenvolvendo nos processos, indicadores não são utilizados,falta planos comerciais, operacional sem desenvolvimento, operacional com falhas

    Conselhos para presidência: Aumento salarial

  • Há 9 meses

    Ótima empresa, mas precisa evoluir em termos de gestão humana

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente excepcional. Pessoas amigas e horário flexível de verdade para quem tem bom senso e responsabilidade em suas atividades. A liberdade para criar e propor soluções também é um item a se levar em consideração, pois, isso realmente faz parte da cultura dessa empresa.

    Contras: A mentalidade dos gestores não é de desenvolvimento humano. Ou seja, a busca por resultados não passa pelo interesse de que o funcionário se desenvolva como profissional, mas sim somente para atender demandas.

    Conselhos para presidência: Procurem orientar os gestores de áreas que é necessário investir na melhoria do conhecimento do profissional, não focando somente nos resultados. Dessa forma, a soma do ambiente de trabalho com o desenvolvimento e crescimento profissional darão frutos muito produtivos à essa bela empresa no futuro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom ambiente para se trabalhar fiz bons amigos ao longo desses dois anos

    Técnico de Segurança do TrabalhoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Companherismo ajuda dos colegas ambiente muito agradável ao longo das minha passagem só tenho a agradecer a todos mas temos que buscar novos desafios

    Contras: Não existe plano de carreira por isso desmotiva os funcionários, deveriam olhar com mais seriedade esse aspecto e não perderiam bons profissionais .

    Conselhos para presidência: Plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa muito boa

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa muito organizada, salário da média do mercado. Bons benefícios. Todos os funcionários são receptivos. A empresa é muito bem localizada e possui um ambiente de descanso aconchegante.

    Contras: Não encontrei pontos negativos durante o período o qual trabalhei na Funcional. Gostava muito da empresa, acabei saindo por outra oportunidade, porém, gostaria de ter permanecido lá.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Bom

    Assistente FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2015

    Montes Claros, MG


    Prós: Benefícios, treinamentos e relacionamento.

    Contras: Salário e falta de oportunidade de crescimento.

    Conselhos para presidência: Oportunidades de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa empresa, má gestão

    Analista de SistemasEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho, bons benefícios, a empresa possui porção de frutas todos os dias, massagens às sextas, PLR, boa localização em SP, bons profissionais...

    Contras: Gestores despreparados, funcionários sobem para cargos de gestão, mas nem sempre sabem lidar com equipe, por esse motivo a rotatividade da empresa é muita alta. Não possui plano de carreira. Salários abaixo do mercado.

    Conselhos para presidência: Preparar melhor os colaboradores que vão assumir uma equipe, buscar feedback sobre essa gestão, para evitar a alta rotatividade de profissionais. Ter plano de carreira e melhorar valor do VR.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Meu trabalho

    Comprador

    Pedro Leopoldo, MG


    Prós: Cumpre o combinado, razoável para trabalhar. CorretA nos pagamentos a funcionários e fornecedores. Credibilidade no mercado. Aceinação juntô a clientes.

    Contras: Não tem método de valorizacao. Poderia ter uma gestão menos centralizada dando condições de participação dos colaboradores em idéias. Ser .mais transparebreve.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Nem bom, nem ruim

    Gerente Farmacêutico

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é muito bom, há preocupação com a qualidade de vida dos funcionários

    Contras: Falta de plano de carreira, salários defasados em relação ao mercado

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Funcional

RH: quer atrair bons talentos?