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Como é trabalhar na Funcesp (Fundação CESP)?

23 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.86
  • Remuneração e benefícios
    4.43
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    2.71
  • Qualidade de vida
    4.29

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa boa, com pontos negativos para melhoras

    SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Boa empresa e aprendemos muito com ela, sendo um dos maiores fundos de previdência fechada do país . Cumpre todas as legalidades da CLT, inclusive os horários de trabalho. O local de trabalho é bem localizado, facilitando o acesso.

    Contras: Gestores com competências bem baixas no quesito de gestão de pessoas, contribuindo para um clima organizacional ruim. Não possui plano de carreira. O RH é omisso, e somente está lá por estar. A assistência Média é boa, porém alto custo para os funcionários.

    Conselhos para presidência: Ficar atento com o RH e seus Gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    ótima empresa

    Atuário PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidade real de crescimento, uma verdadeira escola, se aprende muuto, recomendo a empresa... Salário compatível com o mercado, bons benefícios

    Contras: Plano de saúde poderia ser melhor, a empresa tem um passado estatal e aos poucos vem melhorando isso renovando o quadro, muita politicagem e muitos funcionários ruins

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa empresa

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de previdência bom, plano de saúde excelente.

    Contras: Empresa possui perfil machista e não da oportunidades para público feminino.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Uma empresa boa para se trabalhar

    Analista de Negócios Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos beneficios de previdência, vr, va, vt, auxílio creche,plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e com salário na média de mercado .

    Contras: Cultura da empresa, característica estatal, trabalho engessado. Tendo a necessidade de modernizar determinados processos que são realizados de formas operacionais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Empresa boa para trabalhar

    Técnico FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho, boa estrutura, salários acima da média, todos os benefícios ( VA, VR, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, PLR)

    Contras: Coparticipação no Plano de Saúde. Embora o plano tenha boa cobertura, é aceito em toda a grande SP, tem o desconto de 50% de Coparticipação em folha.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Excelente empresa, necessita de inovação

    Consultor de Processos

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem ótimos benefícios e a equipe é muito acolhedora, a empresa tem uma política seria de ética em seus processos e os colaboradores são empenhados em auxiliar

    Contras: Tem características de estatal, os colaborados estão felizes com processos diários realizados e não há cultura de mudança para otimização das tarefas.

    Conselhos para presidência: Promover mudanças em seus processos, para a sustentabilidade do negócio

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Execelente empresa para trabalhar por longo tempo

    Analista de Planejamento SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de referencia na área de previdência privada com ótimos benefícios e baixo turnover. Paga-se muito bem, porém com nível de exigência de trabalho bem agressivo.

    Contras: Gestores com competências bem baixas no quesito de gestão de pessoas, contribuindo para um clima organizacional ruim. Não possui plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa, porém, com cultura estatal

    Analista SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios. Ótimo VA e VR. Plano de saúde bom e previdência privada excelente. Feriados são emendados. Valorizam a qualidade de vida dos profissionais.

    Contras: Cultura enraizada como se ainda fosse uma estatal. Plano de carreira inexistente. Leva-se anos ou décadas para realmente subir no organograma.

    Conselhos para presidência: Tentar trazer modernidade em processos e gestão, além de tentar elaborar um plano de carreira. E eliminar as "carteiradas" de presidentes de patrocinadoras ou conselheiros de sindicatos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Focar no atendimento.

    Técnico de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa que foca muito no bem-estar dos funcionários, nos feriados sempre há emendas.Ótimos benefícios como VR+VA que tem um valor mínimo de desconto em folha, VT, Auxílio creche, Previdência privada, Assistência médica e odontológica. Ambiente de trabalho é muito bom.

    Contras: A gestão (supervisoras imediatas) não é boa, misturam amizades com trabalho e isso prejudica funcionários que não são adeptos de amizades com chefes. Infelizmente oportunidade de carreira não é para todos, os mais "amigos" sempre levam vantagem.

    Conselhos para presidência: Focar em pessoas formadas em gestão de pessoas e que realmente saibam lidar com outras pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    É uma boa empresa, mas tem um conceito estatal muito enrraizado.

    Técnico Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios para os funcionários, como vale refeição alto e plano de saúde com grande abrangência e qualidade, cultura voltada ao lado humano.

    Contras: Falta engajamento por parte das equipes, falta de uma visão sistêmica e cultura de inovação, trajetória de carreira e parâmetros para promoção e crescimento vertical, não há imparcialidade (gestores preferem ser bajulados) nas promoções e bonificações. Cultura forte de paternalismo.

    Conselhos para presidência: Inovação, trazer um conceito mais dinâmico e competitivo para empresa, suporte ao encarreiramento e desenvolvimento dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Funcesp (Fundação CESP)