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Como é trabalhar na Função Informática?

46 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.17
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.20
  • Cultura da empresa
    1.70
  • Qualidade de vida
    2.10

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Precisa mudar!

    ProgramadorEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Acesso fácil, boas condições de trabalho e local. Possibilidade em atuar em em projetos diferentes e bons benefícios ( apesar de que poderiam melhorar).

    Contras: A empresa deveria investir mais no bem estar e desenvolvimento dos seus funcionários, preparar melhor o setor responsável por fazer a gestão de pessoas e seus líderes de forma geral a qualidade do setor há alguns meses está deixando muito a desejar não chega nem perto do que era, informações confusas e não consistentes sem contar a empatia, prepare melhor e invista nos líderes de cada setor, setor de gestão de pessoas, treinamento, motivação se inspirem em empresas do mesmo seguimento e vocês terão um grande melhora no ambiente.

    Conselhos para presidência: Investir em treinamentos , desenvolvimento, motivação e dar valor aos que contribuem com o resultado final.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Eu não indico, mais malefícios do que benefícios

    Programador PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalhar nessa empresa, serve apenas para ganhar experiência, sempre haverá desafios, com bastante cobrança, isso não necessariamente é um ponto positivo, mas se não se importa com isso, siga enfrente e ganhe bagagem pra procurar algo melhor.

    Contras: Se você pretende trabalhar em um local com um ambiente leve e de paz, eu não indico, se procura atingir as metas impostas lamento informar que é quase impossível na maioria das vezes, o reconhecimento por parte dos gestores ... é bom não criar expectativas e além disso o salario é bem abaixo do mercado além das horas extras não serem pagas da forma correta.

    Conselhos para presidência: Olhar os funcionários como pessoas e não apenas como números, o reconhecimento é a melhor coisa para um funcionário, porém isso quase não existe com essa gestão.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Problemas na gestão

    TesterEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O unico ponto positivo é a Localização. Pois é na estação São bento ao lado do metro. .

    Contras: O maior problema é a gerencia , pois todas as pessoas que estão nesse cargo não tem treinamento/capacitação para executar essa função de maneira correta.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Inicio de Carreira

    Analista de TestesEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Boa localização. Fácil acesso. Pontualidade nos pagamentos. Bom atendimento na área administrativa. Interação entre equipes. Bons Benefícios. Oportunidade de aprendizado. Bons desafios para desenvolvimento profissional.

    Contras: A empresa não procura investir nos funcionários, só promove ações de repreensão aos colaboradores. Muitos funcionários estão insatisfeitos e continuam na organização apenas pelo salário. A empresa promove eventos para lideres que não sabem liderar e se comunicar e quanto a base? As ações promovidas para base é apenas, fechamento da copa, proibição de celular, ficar "amarrado" na mesa sem poder sair da estação de trabalho . O funcionário não pode se alimentar na copa, na mesa ou na área do café, gente o tempo da escravidão já passou!

    Conselhos para presidência: Criem ações para motivar os colaboradores. Parem de proibir coisas que não tem sentido , isso não aumenta em nada a produtividade, muito pelo contrário só desmotiva. Capacitem seus lideres, ensinem como se deve tratar um funcionário com respeito e integridade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Um sálario temporário enquanto você não arruma um trabalho de verdade

    Desenvolvedor.NETEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, horário pseudo flexível. Ótimo lugar para quem não tem visão de crescimento ou é acomodado. Tem como cultura contratar funcionários sem experiência. Horas extras a vontade...

    Contras: Não possui nenhum plano de carreira. Os cargos não condizem com as regras, isso coloca funcionários despreparados para executar tarefas que não deveriam estar ligadas a seus cargos. Uma empresa de tecnologia que não dá valor algum aos profissionais de TI. Toda a metodologia de desenvolvimento da empresa se baseia em aplicar prazos inalcançáveis há projetos extremamente mal entendidos e documentados, para depois penalizar o desenvolvedor e a área de testes por não entregar os projetos no prazo. Hora extra faz parte da cultura, se você pretende fazer seu trabalho e ir para casa, será motivo de chacota pelos outros funcionários.

    Conselhos para presidência: Dê valor aos funcionários que sustentam sua empresa. Vocês tem uma empresa de tecnologia que oferece suporte a bancos, não o contrário. Parem com este pensamento antigo de manter funcionário na linha a base do chicote, uma empresa que tem a lógica e a criatividade como produto, deve lutra por um ambiente onde os funcionários se sintam bem para desempenhar suas funções, do contrário eles irão continuar com a idéia de que trabalhar se resume a chegar no horário e sair oito horas depois, sem fazer esforço algum para cumprir suas tarefas neste intervalo de tempo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    A Pior empresa para se trabalhar em TI.

    Analista de TestesEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento sempre em dia, departamento de RH e Financeiro sempre educados e cordiais, embora isso toda empresa tem o dever ser.

    Contras: A empresa não investe em seus contribuintes, possui pouca flexibilidade, salario abaixo da media de mercado, não tem feedback, funcionários e gerentes mais parecem robôs. Péssimo lugar para alguém que está começando ou que já está em carreira.Simplesmente uma das piores empresas para se trabalhar na área de TI.

    Conselhos para presidência: Abra a sua mente, existem diversas empresas de sucesso que mostram que a sua cultura está totalmente errada.Pare de tratar os seus funcionários como recursos e aprenda a trata - los como seres humanos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Pensar no produto

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente entre os funcionários. Possibilidade de aprendizado.

    Contras: Falta de reconhecimento e investimento nos funcionários. Falta de esforço para melhorar o produto.

    Conselhos para presidência: A empresa deveria vender seu produto, que é o sistema. Não apenas ser uma empresa de alocação de recursos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Bom ambiente, mas baixo salário

    Funcionário


    Prós: Amizade entre os funcionários, respeito.

    Contras: Baixo salário, não temos feedback, não temos meta oara crescimento, nao temos incentivo para cursos

    Conselhos para presidência: Investir mais nos funcionários, custear cursos, nao precisa ser 100% mas dar uma ajuda.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa, mais precisa melhorar!

    Analista de ProjetosEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Próximo ao estação de metrô. Oportunidade de aprendizado. Alguns gestores são muito bons.As festas de confraternização também é muito boa. O atendimento do RH é muito bom, as pessoas são prestativas, cordiais, se preocupam com as pessoas e esclarecem as dúvidas, apesar de que de neste último ano que estive na empresa a qualidade decaiu muito.

    Contras: A empresa é muito rigorosa com horários e aplica medidas extremas quanto a isso, o ambiente não é agradável e muito opressivo, deveriam criar campanhas motivacionais e de reconhecimento para deixar os funcionários felizes no ambiente de trabalho. Pensar no bem estar dos colaboradores. Não reconhecem os esforços dos bons funcionários.

    Conselhos para presidência: Valorizar seus funcionários.Pensar no bem estar deles. Reconhecer os esforços de quem realmente FAZ.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ambiente horrível

    Desenvolvedor PlenoEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é bem localizada, perto do metro e com isso facilita muito a chegada e saída. Projetos novos e uma boa equipe de qualidade para testar as aplicações.

    Contras: Empresa mentiu na minha contratação, era pra ser CLT Full e fui CLT Flex, na época como eu já tinha pedido demissão eu decidi continuar. Empresa com uma pressão muito alta, ambiente desagradável. Você terá 2 alegrias, quando entrar e quando sair.

    Conselhos para presidência: Demitir todos os líderes!

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Função Informática

Descrição:Com 24 anos de experiência, a Função Informática atua no mercado nacional desenvolvendo softwares para o setor financeiro, no segmento de crédito.

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