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Como é trabalhar na Função Informática?

56 postagens (19 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.58
  • Remuneração e benefícios
    2.61
  • Oportunidade de carreira
    2.61
  • Cultura da empresa
    1.94
  • Qualidade de vida
    2.17

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há quase 3 anos

    Ótimo lugar para início de carreira.

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento de salários em dia e excelente para o aprendizado.

    Contras: Conservadorismo em excesso e pouco feedback.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Muito boa para se trabalhar

    Analista DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Procedimentos bem segmentados e estruturados, níveis hierárquicos bem definidos, ambiente agradavel

    Contras: Questões salariais um pouco abaixo do padrão em São Paulo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 dias

    Empresa que proporciona boas oportunidades para quem busca desafios no dia-a-dia

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: - No ano de 2017-2018 a empresa está se empenhando para entender melhor as necessidades dos funcionários (aquele que tem ocupação permanente e retribuída; empregado); - Grandes desafios (bons e ruins) para profissionais que não tem medo de se expor e assumir responsabilidades para se destacar; - Empresa pouco conhecida, mas com clientes e projetos executados bem expressivos no mercado financeiro; - Boa localização (ao lado do metro) - Pagamento do salário sempre em dia. Areá financeira sempre transparente; - Por ser uma empresa nos "moldes" antigos que está evoluindo, existe muitas oportunidades nesse ano para expor novas ideias / tecnologias / metodologias. - Empresa com caráter e "batalhadora" - Não é uma startup / não é uma empresa "descolada"

    Contras: - Prazo para entrega/elaboração das demandas com pouca margem de negociação (na visão comercial, cliente-prestador de serviço, até compreensível para fechar o contrato) . Para quem é da área de negócios / projetos / desenvolvimento acredito que é o padrão de mercado nacional , a pressão por entregar no menor prazo, com qualidade. - Estimativa de horas para desenvolvimento, em processo de melhoria, mas no geral depende muito da PESSOA que estima o projeto, assim podendo ter uma diferença final muito grande do que era necessário para o executado (não existe uma metodologia clara para estimativa) - Calculo de PLR não é muito claro. Depende de vários fatores para receber um valor integral - Feedback pouco produtivo (esta aos poucos melhorando, mas muito superficial) - Não existe um processo formal de job rotation / plano de carreira - Não é uma startup / não é uma empresa "descolada"

    Conselhos para presidência: - Gerar uma integração maior entre os funcionários mais experientes, com os de inicio de carreira na intenção de motiva-los a permanecer na empresa apesar das dificuldades do dia-a-dia. - Apesar de não estar na cultura de ser uma empresa "descolada / da modinha", criar um ambiente mais leve, descontraído para interação dos funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Empresa que lhe da estabilidade

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa começou 2018 se reestruturando, buscando novas formas de gerenciar o desenvolvimento dos projetos. Os gestores se preocupam com os membros da equipe e buscam prezar pela qualidade de vida do funcionario, quando isso é possível. No geral a empresa vem de um ano ruim, que aprendeu boas lições e esta buscando melhorar sem se desfazer dos funcionarios, buscaram melhores atividades pra todos.

    Contras: Existe muita burocracia em tarefas simples, falta liberdade entre os desenvolvedores para aplicar bons conceitos, falta prazo em alguns casos

    Conselhos para presidência: Valorizar bons talentos que possuem dentro da empresa, buscar a melhoria na oferta de beneficios e salarios no geral, ouvir mais quem esta no dia a dia das atividades, dar atenção aos pontos que são criticados, E arrumar a infra estrutura, principalmente o ar condicionado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    Nota 8

    Analista de Suporte de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: Salário pago em dia, vr compatível com o mercado, flexibilidade, plano de saúde integral, visibilidade, seguro de vida, auxili o creche, vale transporte

    Contras: Expansão da áreas para maior crescimento da empresa e funcionários, coworking expandido, plano de incentivo aos funcionários para remanejamento de áreas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Ótima empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Muito aprendizado, desenvolvimento pessoal e profissional, foi a base para minha carreira, pude aprender muita coisa nova. Nunca atrasaram pagamentos.

    Contras: Não tinham muitos benefícios, CLT flex. A

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Vale a pena, mas pode melhorar.

    Desenvolvedor de Sistemas Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Local ótimo para iniciar uma carreira corporativa, aprender os processos burocráticos e a sistematica da produção de softwares. É um bom trampolim para grandes empresas.

    Contras: Engessamento burocratico, aprendizado tecnico deixa a desejar pois o sistema já esta consolidado. Salarios abaixo da média do mercado. Política de modal de trabalho um pouco engessado.

    Conselhos para presidência: Mudar sistematica do calculo da PLR, melhorar remuneração salarial.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Uma empresa com grande potencial se explorado de forma eficiente

    Programador Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa que possui grande potencial no mercado em que atua alem de propor inovação em seus produtos e serviços mesmo que de forma um pouco lenta.

    Contras: Uma empresa que se apega muito a rigidez de horários, falta um pouco de flexibilidade principalmente com a preocupação do que os funcionários fazem durante o horario de trabalho

    Conselhos para presidência: Trabalhar para melhorar a motivação dos funcionários para que eles sintam sua importância dentro da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa empresa

    Analista Programador

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado e quantidade de trabalho (não vão te mandar embora por falta de trabalho). Forma de atuação do programador possibilita contato com cliente e diversas atividades que aumentam bastante a experiência.

    Contras: Alguns processos excessivamente burocráticos, como por exemplo, visita ao cliente e controle de horas extras. Estrutura física da empresa em alguns aspectos, banheiros principalmente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa empresa

    Analista de Requisitos

    São Paulo, SP


    Prós: Bom pra quem tá começando no mercado pois ensinam bastante. pagam em dia tanto o salário como os benefícios, nunca tive problema com datas de pagamentos

    Contras: Depois de um tempo que você já aprendeu eles querem continuar pagando o mesmo que voce ganhava quando entrou ou seja a possibilidade de aumento é baixa.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Função Informática

Descrição:Com 24 anos de experiência, a Função Informática atua no mercado nacional desenvolvendo softwares para o setor financeiro, no segmento de crédito.

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