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Como é trabalhar na Fugini?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.50
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2016

    Monte Alto, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento, ambiente receptivo. Pessoas muito engajadas apesar do baixo nível. Fazem acontecer, todos são muito preocupados com a o sucesso da empresa.

    Contras: Flexibilidade de horários e jornadas, trabalho aos sábados apesar de não estar em contrato. Grande empresa, porém com algumas atitudes de empresa familiar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Oportunidade de aprendizado, empresa busca inovação todos os anos, proximidade da diretoria com todos os colaboradores, tecnologia avançada...

    Contras: Melhorias gerais com relação à gestão do negócio, gestão de pessoas e programas funcionais para um ambiente mais motivacional e enrequecimento da cultura dos colaboradores.

  • Há 7 meses

    Positiva

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    Estância Velha, RS


    Prós: Tudo quase perfeito, Empresa de muita qualidade em seus produtos e serviços, ambiente muito bom de trabalhar. Colegas e superiores bem companheiros e a Empresa cumpre as necessidades prometidas no ato da contratação.

    Contras: Até o momento não tem plano de carreira devido ao crescimento muito rápido, tive dificuldades quando recebi um convite de uma concorrente onde o salário era quase o dobro, conversei com superiores que prometeram o aumento mas não cumpriram. Então serve de aprendizado para a vida e a próximos colaboradores...

    Conselhos para presidência: Acrescentar plano de carreira, observar melhor gestores, diferenciar e analisar melhor colaboradores em algumas áreas.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Fugini
RH: quer atrair bons talentos?