Prós: Uma empresa onde o funcionário tem voz, tem possibilidade de crescimento e pode dentro da empresa, procurar especialização. Muitas culturas diferentes, é uma grande oportunidade para quem não tem medo do mundo

Contras: Falta organizacional de alguns setores acabam de uma certa forma, dificultando atividades que normalmente seriam de fácil solução. Faltam também espaços para testes de projetos piloto.

Conselhos para presidência: Procurar aprimorar mais os setores e deixa-los interligados para um melhor fluxo de informações e organizacional

Recomenda a empresa: Sim