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Como é trabalhar na Freudenberg Nok Componentes?

9 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa boa para quem está iniciando, tem um grande aprendizado. Mas não para quem já tem conhecimento.

    Analista de Atendimento ao Cliente

    Diadema, SP


    Prós: Empresa multinacional, boa para quem está iniciando, com ótimos produtos e valorização aos clientes. Horário flexível, boa localização e de fácil acesso.

    Contras: Sem plano de carreira, as oportunidades não são para todos, ambiente pesado, pouca valorização dos funcionários. Rh muito fraco, olha somente o lado da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom para início de carreira

    Funcionário


    Prós: Empresa multinacional, com algumas oportunidades de atuar fora do Brasil. Para quem está iniciando a carreira, é um bom lugar para aprendizado.

    Contras: Pouca contribuição para o crescimento dos funcionários junto com a empresa, não tem plano de carreira, rh muito ruim, política de cargos e salários também são ruins!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Administração complexa e antiquada

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2014

    Diadema, SP


    Prós: Alguns Beneficios de uma empresa multinacional

    Contras: A administração é feita por conflitos o que gera desagrado e descontentamentos entre os departamentos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Freud

    Analista de Processos

    Diadema, SP


    Prós: Bom lugar para aprender, desenvolver e buscar novos desafios.

    Contras: Política de cargos e salários ruim, bem como plano de carreira mal definido.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 29 dias

    Gerente

    Diadema, SP


    Prós: Oportunidade de desenvolver carreira sempre tem oportunidade de crescimento profissional para quem é dedicado. Basta area de adquirir conhecimento.

    Contras: A remuneração não é incompatível com a responsabilidade quando se é antigo de casa. Para as novas contratações abre se mais oportunidade de remuneração para conseguir o aceite do candidato que ja tem ou vem com outra base do mercado.

    Conselhos para presidência: Cuidar da remuneração de todos é o investimento certo para reter os talentos e garantir bons resultados

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom Empresa, porem pode ser melhor

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Diadema, SP


    Prós: Pagamento em dia, ótimo nome no mercado , ótimo ambiente de trabalho , para estagiário bons benefícios sem descontos . cursos internos , empresa multinacional

    Contras: Pouca oportunidade para crescimento, as que existem demoram anos para surgir , refeitório com a comida muito ruim , estagiários as vezes que ficam depois do horário não recebem extra.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Poderia ser melhor

    Eletricista de Manutenção

    Diadema, SP


    Prós: Ótimo ambiente de Trabalho sem muitas cobranças

    Contras: Não segue a politica de salario e não tem plano de carreira

    Conselhos para presidência: Dar mais valor para seus funcionarios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Multinacional sólida, reconhecida no mercado

    Contras: Não tem recursos para desenvolver meu trabalho

    Conselhos para presidência: Renovar as máquinas do parque fabril

  • Há mais de 2 anos

    Boa

    Auxiliar de Logística II

    Diadema, SP


    Prós: Empresa boa de se trabalhar pelo ótimo clima, pessoas legais.

    Contras: Não segue a política salarial que eles colocaram.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Freudenberg Nok Componentes
RH: quer atrair bons talentos?