Love Mondays


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Como é trabalhar na Frangolândia Supermercados?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.50
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Poderia

    Auxiliar de Depósito

    Maracanaú, CE


    Prós: Apenas as amizades que você faz é o ponto positivo!!! Pois a gerência é confusa e não há comunicação entre os demais, é um disse me disse sem precedentes.

    Contras: A gerência falta transparência com os demais funcionários, o fato de algumaser pessoas estarem em um cargo superior, ela ainda deve tratar bem os demais.

    Conselhos para presidência: Respeito, transparência e organização, assim quem sabe um dia essa empresa possa chegar a status de um grande supermercado nacional.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Si Eu Tivesse Outra Oportunidade Ia Trabalha Lá De Novo

    Balconista de FriosEx-funcionário, saiu em 2017

    Eusébio, CE


    Prós: É Uma Ótima Empresa De si Trabalhar Não Atrasa Pagamento, Você Receber Todos Os Benéficio Que a Empresa Oferece, Alimentação No Local De Trabalho, Você Aprende Muita Coisa Lá. É Eu Gostei Muito De Trabalha Lá Que Pena Que eu Sair Ner.

    Contras: Qual que Coisa erra Motivo De suspensão Ou Advertência, Tipo bate o ponto adiantado Ou Atrasado Já erra Motivo De Advertência E Si Você Não quiseste Assina Já ia Direto Pra Suspensão.

    Conselhos para presidência: Ser Dinâmico Prestativo Humilde E Gosta De ajuda Pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Frangolândia Supermercados

    Auxiliar de Recursos Humanos (RH)

    Fortaleza, CE


    Prós: Pagamento em dias, oportunidade de promoção, treinamento, bom clima organizacional.

    Contras: Cargos de liderança ocupadas por pessoas despreparadas.

    Conselhos para presidência: Pensar mais nas pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Frangolândia Supermercados
RH: quer atrair bons talentos?