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Como é trabalhar na Forever 21?

100 postagens (41 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.29
  • Remuneração e benefícios
    3.82
  • Oportunidade de carreira
    2.53
  • Cultura da empresa
    3.18
  • Qualidade de vida
    2.47

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 7 meses

    empresa boa

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2017

    Recife, PE


    Prós: o clima jovem e descontraído e o acesso fácil a moda diariamente. O horário de 06:30 permite que tranquilamente possa adicionar outra rotina durante o dia, seja uma faculdade ou curso, etc.

    Contras: Cobrança excessiva por parte dos líderes, falta de empatia e manejo quanto aos recursos humanos da loja que gera competição entre funcionários de maneira áspera e desnecessária. Além da loja trabalhar com metas diarias e anuais, não há comissão para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa irá falir por conta da desmotivação de seus funcionários.

    Funcionário


    Prós: Os benefícios são bons (mas infelizmente o convênio médico mudou, e além de descontar 49 reais mensais ainda pagamos co-participação), o salário é bom também.

    Contras: Infelizmente a meta da empresa é desestimular seus funcionários para que eles peçam demissão e eles não tenham que demitir. Por algum motivo eles acreditam que a empresa tem que ter rotatividade de funcionários, e que os funcionários mais antigos são um peso para a mesma. Ou seja, a empresa não possui plano de carreira. Existe uma falta de preparo muito grande da equipe gerencial, porque as promoções são feitas com base em "coleguismo" e não em competência. Eles estão a cada dia piorando a empresa para os funcionários, principalmente em relação aos horários e dias trabalhados. Você não pode ter vida nem planejamento de vida fora da empresa, pois a cada mês eles podem mudar tudo. Já contribuo há muito tempo para a Forever 21, e o amargor da decepção é grande, pois era uma empresa que tinha tudo para ser maravilhosa e trazer uma experiência profissional única neste país. Escrevo isso para que os futuros contribuintes possam pensar bem antes de se doar a esta empresa. Se você quer dinheiro, vale a pena ficar por um tempo, mas não faça como eu e não desperdice alguns anos de carreira dentro dela, pois as chances de crescimento são mínimas. Mas, apesar de tudo, foi e continua sendo um grande aprendizado. Boa sorte à quem deseja "cair de cabeça" nessa.

    Conselhos para presidência: Se vocês querem ser grandes no Brasil, aprendam com as grandes empresas. O pensamento de vocês é um pensamento destinado ao fracasso. E não adianta tentar transformar a empresa em uma Zara, pois não é isso que fará a mesma se destacar da concorrente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Péssima oportunidade de crescimento.

    Associado de VendasEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Os colegas de trabalho são legais. A escala de folgas é bem organizada e flexível, e o salário/benefícios estão sempre em dia. Há varias lojas abrindo e há possibilidade de mudar de uma pra outra. Há desconto para funcionários.

    Contras: Não existe meritocracia, apenas puxa-saquismo. Pessoas com ótimo desempenho em todas as áreas sendo despedidas sem justa causa, e pessoas que fazem o trabalho da pior maneira possível sendo promovidas. Se você quer crescer, dê chocolates ao seu supervisor, pois seu trabalho de pouco importa.

    Conselhos para presidência: Prestem atenção no funcionário que realmente está afim de crescer e trabalhar, e não naquele que é apenas seu amigo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Razoável

    Líder de Visual MerchandisingEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Dinamismo e aprendizado, equipe jovem e divertida. Além da rotatividade de moda, bem frequente e bacana, os benefícios são pagos em dia sempre.

    Contras: Equipe gerencial despreparada e sem visão profissional, por muitas vezes promoções são feitas com base nas amizades e não na competência do funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa ! melhor que já trabalhei

    Assistente de Visual Merchandising

    Curitiba, PR


    Prós: A empresa é muito boa de se trabalhar, pagamento correto, salario bom, paga certo as horas extras e folgas, beneficios são bons (refeição 1 real, odontologico 20 reais, e saúde 40 reais), o estilo da loja é diferente de todas, tem muito aprendizado, não tem cartão próprio como as outras (amém Jesus rs), não precisa correr atras de cliente pra vender, apenas atendimento e organização. Gosto muito das roupas, da equipe gerencial e dos colegas de trabalho

    Contras: Não ter uniforme, apesar de ter essa oportunidade de usar seu próprio estilo, não curto muito a ideia, pois usar nossas roupas pra trabalhar é meio tenso, sem contar os gastos com roupas novas pra não repetir rs. Gosto do salário, mas poderia ser um pouco maior por conta do dinheirão que faz por ano. Desconto pra funcionários é só 10% :/ poderia ser mais também, pois compramos muito lá, vale a pena. Mas é só isso, sem muitas reclações, é uma empresa ótima

    Conselhos para presidência: Criar um uniforme na moda e legal haha.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Pessoas legais, mas ambiente de trabalho estressante

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas que trabalham na empresa são muito legais, fácil de fazer amizade. Poucas horas de trabalho diariamente. Ótimo salário, VT, VR e auxílios extras.

    Contras: A chefia de onde trabalhei foi terrível. O pessoal literalmente tremia na base com alguns superiores e eles eram bem grossos. O salário é excelente, só não sei se o desgaste emocional compensa a grana.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Falta de profissionalismo

    Associado de Vendas


    Prós: Não ter uniforme e aceitar a diversidade de estilo dos funcionários. Ambiente descontraído. Amizade entre os funcionários. E nada mais que isso.

    Contras: Não são cuidadosos e exigentes na escolha da equipe gerencial que por diversas vezes não consegue administrar uma empresa tão grande quanto essa. Falta de profissionalismo. Erros de rh. Horas de trabalho. Desconto baixo para funcionários. Falta de reconhecimento e oportunidades de crescimento.

    Conselhos para presidência: Serem um pouco mais profissionais. Preocupar com o desenvolvimento da empresa e o bem estar do funcionário. Incentivar sua equipe para gerar motivação. Observar funcionários, dar feedback e o devido reconhecimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Ótima empresa, com rápida ascensão.

    Visual Merchandising

    São Paulo, SP


    Prós: Muitas oportunidades de crescimento dentro da empresa a curto prazo.

    Contras: É uma empresa nova no país, por tanto ainda ha alguns pontos a melhorar. Mas nada muito agravante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Já foi um lugar bem melhor de se trabalhar

    Associado de Vendas

    Recife, PE


    Prós: Carga horária de 6 horas diárias, pagamento sempre em dia. Não tem uniforme, cada pessoa mantém o seu estilo, bons benefícios, horas extras pagas em folha.

    Contras: Poucos funcionários, muita demanda de trabalho, em períodos festivos são feitas muitas horas extras devido o quadro reduzido de funcionários, liderança pouco preparada, inflexiveis e parciais.

    Conselhos para presidência: Investimentos em mão de obra, oportunidades imparciais de crescimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa boa de trabalhar,porém a gestão não

    CaixaEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Plano de saúde Bradesco,plano odontológico,cartão farmácia,vale refeição(miséria sem R$:7,00 porém é alguma coisa)caga horária,salári compatível ao mercado

    Contras: A empresa vive manipulando funcionários..Fazem promessas de promoção dentro da empresa mas apenas promove que puxa saco dos gerentes e supervisores..Dificilmente a promoção é por merecimento.

    Conselhos para presidência: Não usem os funcionários de faz tudo. Cada um tem sua função dentro da loja. Não usem a vontade da pessoa em ser promovida para fazer mil e uma tarefa fora do seu departamento. Isso não é incentivo ao funcionário crescer e sim vocês usam isso para fazer o funcionário de gato e sapato

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Forever 21

Descrição:Forever 21 é uma loja americana varejista de roupas com sede em Los Angeles - Califórnia, EUA. Hoje a loja é conhecida principalmente pela variedade de preços e suas ofertas da moda, com uma média de mais de 600 lojas espalhada pelo mundo, sendo maior parte na América do Norte. No Brasil, a Forever 21 conta com 28 lojas espalhadas pelo território nacional.

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