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Como é trabalhar na FMC Agrícola?

20 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.70
  • Remuneração e benefícios
    3.90
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Pensar antes.

    Auxiliar de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2014

    Uberaba, MG


    Prós: Estrutura e recursos para o colaborador, foco na segurança através de palestras e DDS periódicas. Foco na produção, proximidade com os superiores.

    Contras: Empresa com alto risco diante de periculosidade. Falta de oportunidade para crescimento do profissional. Péssima cultura e estrutura organizacional.

    Conselhos para presidência: Melhoria nos benefícios, oportunidade de crescimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Empresa ágil para se adaptar as mudanças do mercado.

    Assistente Técnico de Vendas

    Campinas, SP


    Prós: Flexibilidade de horário, autonomia para programar as atividades do dia a dia, possibilidade de crescimento, empresa de grande porte com participação robusta no mercado agrícola, portfólio variado de produtos com bons canais para trabalhar.

    Contras: Metas sem considerar as características de cada canal e região, falta de um projeto de longo prazo para o profissional, salários e benefícios diferentes para a mesma função. Baixo reconhecimento por mérito.

    Conselhos para presidência: O crescimento e sucesso de uma empresa tem como pedra fundamental o talento das pessoas que nela trabalham.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Empresa em constante aperfeiçoamento

    Representante

    Cuiabá, MT


    Prós: Empresa séria e sólida. Dá bastante autonomia para trabalhar. Equipe engajada e focada. Funcionários gostam de trabalhar, com excesso dos últimos anos onde as coisas mudaram muito e a insatisfação foi geral.

    Contras: Gestores necessitando habilidades para liderar. Ego da liderança é um atrapalho em muitos direcionais visto que geram mais resultados. Insatisfação dos funcionários com direcionais que geraram desgastes e trabalhos desnecessários

    Conselhos para presidência: Coragem de assumir erros.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Precisa escutar os seus colaboradores

    Auxiliar de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Uberaba, MG


    Prós: Empresa com salário acima da média, ótimos benefícios, multinacional de grande valor no mercado. Oferece plano de saúde, plano odontológico, transporte da empresa, participação dos lucros e resultados.

    Contras: Falha com bastante frequência na comunicação interna, gerando certos conflitos internos. Não há um plano de carreira sólido que realmente funcione na prática, apesar de serem bastante exigentes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa.

    Analista de BI

    Campinas, SP


    Prós: Bons benefícios. Bom ambiente de trabalho. Bons produtos e liderança em alguns mercados, o que muito legal. A empresa oferece certa autonomia de trabalho.

    Contras: Muito desorganizada em termos de gestão e trabalho. Muito retrabalho. Pessoas sem experiência em cargo de alto nível. Muitos cargos de chefia e poucos analistas. POuca oportunidade de crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa.

    TécnicoEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho muito bom.empresa ótima para aprendizado.uma grande escola.companheiros de trabalho sempre dispostos a ajudar e muita liberdade para trabalhar.

    Contras: Falta um plano de carreira bem definido.Promoções não levam em consideração o destaque individual nem necessariamente o melhor técnico. Política de indicação muito forte.

    Conselhos para presidência: A empresa necessita fortes mudanças no que diz respeito a área de gestão. Funcionários muito antigos que ai da olham para empresa como uma companhia familiar e não uma multinacional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    pensa no funcionário ao ponto de te desafiar todos os dias

    Operador de Telemarketing

    São Paulo, SP


    Prós: paga sempre no dia , uma empresa muito sólida e que muitas vezes pensa no funcionário , procura sempre motivar os funcionários e os benefícios dão ótimos

    Contras: as metas são excessivas e a forma de comissionamento é um pouco abaixo da média do mercado , falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Alta rotatividade

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2014

    Uberaba, MG


    Prós: Plena autonomia para trabalhar, boa remuneração, muito forte em segurança dos processos e pessoas, os recursos necessários estão sendo disponíveis para fazer o trabalho

    Contras: Falta de organização nos processos, ambiente extremamente pesado com forte pressão, cobrança por resultados e alta rotatividade de profissionais, especialmente nos níveis hierárquicos superiores

    Conselhos para presidência: Organizar os processos da empresa, buscar ferramentas que diminuam a rotatividade de profissionais qualificados e tornem o ambiente mais colaborativo entre as áreas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa empresa.

    Técnico de MontagemEx-funcionário, saiu em 2015

    Macaé, RJ


    Prós: Foco na segurança e o ambiente de trabalho.

    Contras: Salário abaixo do mercado e lentidão nas promoções.

    Conselhos para presidência: Melhorar a política de cargos e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Divergência salaria em bases iguais

    Repositor de Crédito e Recebimento


    Prós: A empresa da bastante Autonomia para exercer a função

    Contras: A divergente bAse salarial para pessoas de mesmo grade e função é injusta

    Conselhos para presidência: Aumento salarial e equivalência entre os mesmos

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

FMC Agrícola
RH: quer atrair bons talentos?