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Como é trabalhar na Fluxo Soluções Integradas?

12 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.33
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 meses

    Boa empresa, com um bom ambiente, porém, continua com um modelo de gestão bastante conservador...

    Assessor

    Salvador, BA


    Prós: Oportunidades de aprendizado e aprimoramento profissional em várias áreas, a depender da função. Bons salários. Bom pacote de benefícios. Flexibilidade para programação de férias, etc.

    Contras: Poucas oportunidades de crescimento para quem desempenha função administrativa. Os melhores incentivos são oferecidos apenas para o setor comercial, geralmente, em nível de gerencia. Avaliação precária do real rendimento de cada colaborador, envolvendo inclusive uma certa parcialidade. Gestão conservadora em termos de interface com os colaboradores. Necessidade de mais diálogo entre líderes e liderados.

    Conselhos para presidência: Fazer valer a meritocracia para todos os colaboradores e avaliar desempenhos com imparcialidade...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Vale a pena pelo dinheiro

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Salário, benefícios, convênio médico, ajuda treinamento, transporte até a fábrica de Santana de Parnaíba. Pagamento de horas extras. Flexibilidade na data de marcação de férias.

    Contras: Processos mal definidos, administração clássica, Alta diretoria com pessoal de idéias ultrapassadas, resistência a uso de novas tecnologias. A fábrica de Santana de Parnaíba fica fora da cidade de São Paulo.

    Conselhos para presidência: Usar as idéias dos líderes mais jovens e intensificar o uso de tecnologia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa familiar modelo, mas muito conservadora. D

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    Salvador, BA


    Prós: Muita Organizacao. Possui certificacoes , knowhow, processos bem definidos e azeitados.modelo em gestao e Maturidade administrativa...........

    Contras: Pouca oportunidade de ascensão feminina para cargos de gerência/ diretoria. Deve ser dado mais espaco para o desenvolvimento de liderancas jovens tambem.

    Conselhos para presidência: Gestao participativa, incentivo a ideias, lideranca feminina

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Analista Comercial

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A Fluxo é uma ótima empresa. Transparente e comprometida com o bem estar dos colaboradores, promove um ambiente de trabalho excelente e possui horários flexíveis (não existe registro de pontos!). Fácil acesso a gerência e até mesmo ao presidente da empresa. É um empresa respeitada por clientes e demais players do mercado, já que é pioneira em seu segmento de atuação no setor de óleo e gás. O salário inicial é acima da média, desde de que se faça uma boa negociação no momento da contratação.

    Contras: Não há um plano de carreira. Conseguir subir na hierarquia é difícil, até certo ponto compreensível devido ao nível de exigência deste cargo: conhecimento vasto, experiência no setor e confiança - algo que só é adquirido com o tempo. Não há aumento espontâneo de salário conforme meritocracia. Só mesmo o dissídio.

    Conselhos para presidência: Minha sugestão é definir um plano de carreira, como por exemplo, dar bonificação aos colaboradores de melhor desempenho. Fazer um pesquisa de satisfação mensal aos funcionários e parceiros (formulário Google) para identificar possíveis conflitos e insatisfação para assim, ajustar as tomadas de decisão, repensar e reorganizar a estrutura da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa estática, sem chances de crescimento.

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Bons benefícios, salario razoável, ambiente de muita tecnologia, mas não acessível a todos.

    Contras: Apenas quem é amigo do chefe ou vai nos bares tem alguma chance de melhor remuneração ou crescimento na empresa, visam apenas cobrar e nunca ajudar. Sem quaisquer perspectiva de crescimento, zero feedback, avaliações apenas dos funcionários nunca das gerências. Todos funcionários desanimados e desvalorizados.

    Conselhos para presidência: Teria que ter uma mudança geral na empresa, talvez deixar de ser familiar e virar empresa de verdade, assim poderia rever pontos como, plano de carreira, organização, avaliações tanto subordinados quanto gerência. Qualidade do ambiente de trabalho. Desenvolvimento do funcionário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom para aprender, ruim para crescer profissionalmente. Pseudo meritocracia.

    Coordenador de Serviços IIEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades de conhecimentos de diversas tecnologias de classe mundial na área de instrumentação e controle. Aprendizado hands on. Bom acolhimento para quem entra como estagiário.

    Contras: A empresa iniciou um processo de encolhimento e a palavra da alta gestão não está conectada com os fatos que acontecem no dia-a-dia. Grande insegurança na empregabilidade.

    Conselhos para presidência: Reconectar o discurso com uma prática gerencial de alto nível .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa empresa para se trabalhar

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2014

    Salvador, BA


    Prós: Ótimo ambiente e condições de trabalho, pessoal integrado, o funcionário tem autonomia para tomar decisões, são flexíveis com as necessidades pessoais dos funcionários.

    Contras: A empresa precisa implantar melhor planos de carreira, uma política de crescimento pela meritocracia. Pode melhorar também o investimento em instalações para os funcionários, bem como voltar a oferecer benefícios como treinamentos e bolsa-estudo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa na média com seus pontos positivos e negativos.

    Auxiliar de Almoxarifado

    Santana de Parnaíba, SP


    Prós: Boa Localização, Preço competitivo ao mercado, área do setor de boa organização,equipamentos adequados para se trabalhar.

    Contras: Má organização, Funcionários desmotivados, má gestão, áreas largadas por parte dos gestores, muita cobrança.

    Conselhos para presidência: Coordenar melhor suas equipes, motivando o pessoal, dando oportunidades as pessoas crescer vigorosamente dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionários desmotivados

    Assistente ComercialEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salário inicial acima do mercado.

    Contras: Nenhuma valorização do funcionário, falta de plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Valorize quem luta por sua empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Funcionário


    Prós: Autonomia e envolvimento em praticamente todos os assuntos, não somente dos assuntos inerentes à sua função

    Contras: meritocracia inexiste, gestoras pouco preocupados em motivar equipe e oferecer oportunidades de capacitacao são restritas aos amigos dos chefes.

    Conselhos para presidência: motivar mais a equipe e prover oportunidades de aprendizado para os funcionários dedicados e comprometidos, não somente aos mesmos.


Informações da empresa

Fluxo Soluções Integradas

RH: quer atrair bons talentos?