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Como é trabalhar na FlexVision?

13 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.14
  • Oportunidade de carreira
    3.14
  • Cultura da empresa
    3.71
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    mercado

    Analista de Suporte


    Prós: pagamentos em dia, bons clientes.

    Contras: Alguns gerentes despreparados, PLR, plano médico, banco de horas trabalhados aos fds e não conta como h.e a serem pagos no mes se não for maior que 21 horas e apenas 75% não importa o dia e hora.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa competente

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Muito transparente, excelentes profissionais desda diretoria a cargos mais baixos.

    Contras: Mais participações nos lucros e um melhor programa de crescimento na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Oi

    Analista Programador Java Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas

    Contras: Distância

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Boa empresa com grande potencial

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, possibilidade de horário flexível, possibilidade de crescimento a curto prazo, uma vez que há grande reconhecimento profissional. Há investimentos profissionais voltados a atuação do profissional (certificações, cursos afins). Carteira de clientes abrangente e sólida.

    Contras: Nem todas as gestões trabalham da mesma maneira o que torna comum varias diferenças de método de trabalho entre colegas de mesmo cargo, processos pouco organizados o que causa transtornos em algumas atividades, deficiência de gestão em cargos gerenciais, assistência médica cara em relação ao serviço prestado, VR baixíssimo para a região da matriz e também dos clientes (nos casos de alocação), PLR não tem definição e toda a empresa acaba recebendo a mesma coisa (o que é injusto em projetos de maior faturamento)

    Conselhos para presidência: Investimento organizacional (processos, profissionais qualificados) exige custo muitas vezes alto, mas o retorno vai muito além do retorno gerado por “Vamos assim que está funcionando”

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa com potencial, porém desperdiçado

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável e acolhedor, pessoas bem humoradas, flexibilidade e facilidade na atuação dos projetos que seguem documentados de acordo com as necessidades do cliente.

    Contras: Localização, ar-condicionado péssimo, falta de plano de carreira, pouco espaço para idéias e inovação praticamente não existe, além disso o carpete cheira muito mal.

    Conselhos para presidência: Foco em pessoas, processos, treinamento, inovação, olhar o mercado, ser pró-ativos, diversificar a atuação. Plano de carreira! Investimentos em infraestrutura, processos e pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótima empresa, em constante fase de crescimento

    Programador

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável e com liberdade, muitos projetos com relativa rapidez na entrega, ou seja, você vê o que programou funcionando. Tecnologia atual de mercado.

    Contras: Área de levantamento de requisitos ainda em formação e a informação não chega da melhor forma possível. Alguns projetos meio impossíveis, mas no final tudo se resolve.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa tranquila, boa para trabalhar.

    Analista de Suporte PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho, bom lugar para aprender, empresa humana. Local tranquilo de trabalho, todos se relacionam bem. Boa oportunidade para atuar com diversas tecnologias.

    Contras: Plano de carreira confuso, Gestores com má gestão, falta de processo interno dificultando o trabalho em alguns casos. Muito processo voltado a pessoas "chaves".

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Avaliação de evolução

    Operador de Atendimento I

    Porto Alegre, RS


    Prós: Na unidade que trabalho e em todas as outras aqui do sul vejo que os colegas são muito unidos e tem muito companheirismo, inclusive os coordenadores.

    Contras: Deveria melhorar na central de atendimento pois sempre que o cliente liga são fornecidas informações incoerentes e assim sempre gerando reclamações posteriores em minha unidade de trabalho

    Conselhos para presidência: O grupo Fleury foi e é uma das melhores empresas que já tive a oportunidade de trabalhar, empresa de total transparência e responsabilidade com os clientes e com os colaboradores também. Parabéns

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Uma boa empresa para trabalhar e se desenvolver

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoal extrovertido, horário flexível, boa remuneração, bem localizada, próximo ao trem, investem em treinamento, apostam em novos talentos, pessoal comprometido, etc.

    Contras: Valor do Vale Refeição é Baixo, Plano de Saúde com poucas opções de hospital, poderia melhorar o PLR .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Estou satisfeito, por enquanto

    Analista Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoal bem humorado, horário flexível e remuneração aceitável. Bem localizada, próximo ao trem. Eles reconhecem os talentos, e tentam sempre segura-los por lá.

    Contras: O vale alimentação é muito baixo, os restaurantes da região são caros. A avaliação criada para aumentar ou diminuir o cargo é muito demorada e não é precisa.

    Conselhos para presidência: Por favor, invistam em plano full clt. Aumente esse VR...

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

FlexVision
RH: quer atrair bons talentos?