Prós: Horário moderadamente flexível, cargos bem definidos, estrutura amigável, fácil acesso aos gerentes e diretores. Típica empresa vertical e parametrizada.

Contras: Excesso de controles de acesso. Pouco ou nenhum engajamento entre os setores. Diversos incentivos as equipes de venda e nenhum para os demais.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa de grande porte onde possuem varias empresas no grupo e sempre tem novos desafios e metas para o desenvolvimento da empresa em geral, horário flexível dependendo do setor, fácil acesso as empresas e a empresa possui as melhores ferramentas para o desenvolvimento e aprendizagem de trabalho.

Contras: Não possui benefícios além do básico e VA e VR estão defasados, muito baixos de acordo com a realidade, Gerencia/Diretoria não se preocupam com desenvolvimento das equipes, seja financeiramente ou de adquirir mais conhecimentos, não existe plano de carreira e comunicação amigável entre as áreas, exigem muito e não retribuem.

Conselhos para presidência: Dar mais qualidade as dependências das empresas, gerir melhor os gerentes e dar mais qualidade para os funcionários através de ferramentas de incentivo que a empresa tem atraves de muitos recursos que podem utilizar

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Pequena e média empresa com muito trabalho a ser realizado. Oportunidade de construir o novo. Oportunidade de corroborar com tudo o que você aprende que é errado na universidade.

Contras: Péssima gestão de pessoas, sem bônus ou plr sem oportunidades de crescimento sem meritocracia. Gestão familiar e não de multinacional. Falta de alinhamento estratégico entre alta direção, empresas que se conflitam entre si.

Conselhos para presidência: Tudo precisa ser melhorado

Recomenda a empresa: Não