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Como é trabalhar na Flama?

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  • Há 10 meses

    Falhas dos sócios como pessoas e como líderes afundaram a empresa

    DesignerEx-funcionário, saiu em 2017

    Brasília, DF


    Prós: Foi um dos melhores times com quem já trabalhei. Aprendi muito com os profissionais (funcionários) lá, e todos saíram de lá para posições melhores. Acredito que crescemos muito juntos.

    Contras: Apesar dos sócios sempre falarem de um plano de carreira isso nunca foi implementado, e foi a causa da frustração de muitos funcionários que saíram da empresa. O salário é abaixo da média do mercado para os funcionários, e ainda assim os sócios tiram para eles um salário maior que o dobro do funcionário mais bem pago. Não existe um equilíbrio saudável entre vida e trabalho na Flama, todo mundo com quem trabalhei lá, inclusive os sócios, trabalha em média mais de 8h por dia (quando não trabalha finais de semana). E não são pagas horas extras. Os sócios não sabem lidar com pessoas, não sabem receber feedbacks e não tomam atitudes em relação às críticas que recebem. No papel os valores da empresa são muito interessantes, mas na prática nada disso é aplicado e a posição dos sócios é imposta sem alinhamento com os valores e com pouca margem para questionamento.

    Conselhos para presidência: Foquem nas pessoas, tenham empatia e reconheçam seus erros.

    Recomenda a empresa: Não

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Flama