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Como é trabalhar na Finch Soluções?

22 postagens (18 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

1.39
  • Remuneração e benefícios
    1.61
  • Oportunidade de carreira
    1.61
  • Cultura da empresa
    1.28
  • Qualidade de vida
    1.56

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Ótimo lugar para aprendizado

    Funcionário

    Bauru, SP


    Prós: Oportunidade de trabalhar com pessoas competentes e utilizar novas tecnologias; Projetos de alto impacto; Empresa em crescimento; Bauru é uma cidade relativamente grande mas que possui traços positivos de cidade pequena, tal como pouca violência.

    Contras: Falta de processos e desorganização; Falta de estrutura: cadeiras com problema, café não é de graça, ar-condicionado quebrado, computadores lentos; Departamento Pessoal simplesmente não funciona; Sindicado (Sindiesp) é terrível.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Satisfeito

    Estagiário

    Bauru, SP


    Prós: Flexibilidade de horário......

    Contras: Dificuldade de crescimento na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Nova Finch!

    Analista de Sistemas

    Bauru, SP


    Prós: Muitos comentários não condizem com a realidade atual da empresa. Além da construção de um novo prédio, com todo o estilo de uma empresa moderna de tecnologia, foi criado um comitê interno para facilitar a comunicação entre os funcionários e os sócios. Muitas mudanças já estão sendo planejadas e outras já foram definidas, como a equiparação de benefícios e carga horária com o restante da categoria. A abertura para o diálogo abrirá muitas portas e trará muitas oportunidades dentro da empresa.

    Contras: Os processos ainda são muito desorganizados, mas já existe um plano para realizar diversas melhorias. A abertura para o diálogo dada pelos sócios irá facilitar muito essa transformação

    Conselhos para presidência: Manter a abertura ao diálogo e não interromper o processo de mudanças que vem sendo realizado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Avaliação sunples

    Arquiteto de Soluções

    São Paulo, SP


    Prós: Tecnologia e networking e horitabilidade

    Contras: Gestão comercia, explorar mercados de baixo retorno

    Conselhos para presidência: Melhorar a gestão comercial

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    para verificar se cargo e salário competem.

    Coordenador

    Bauru, SP


    Prós: Reconhecimento com os colaboradores

    Contras: Injustiças por parte de algumas lideranças

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Ainda vai alguns anos para encontrar seu jeito de disruptar o mercado.

    Analista Desenvolvedor

    Bauru, SP


    Prós: Bastante tecnologia, bastante investimento na área e busca por ser disruptivo. Liberdade de horário, projetos interessantes e desafiadores. Diversidade de projetos.

    Contras: Visão engessada e gestão antiga. A execução não casa muito bem com o discurso e as estratégias adotadas para gerir projetos e equipes geralmente estão defasadas ou obsoletas. Legado bastante difícil de trabalhar e a visão antiga de gestão não nos traz uma boa perspectiva.

    Conselhos para presidência: Contratar pessoas mais qualificadas e com boa bagagem no mercado para gerir as equipes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Exige muito e cede pouco

    Auxiliar Jurídico

    Bauru, SP


    Prós: Ambiente agradável para trabalhar; empresa razoavelmente bem estruturada; bom relacionamento entre líderes e equipes; é um dos líderes no segmento.

    Contras: Remuneração defasada e incompatível com as profissões; Oferece poucos benefícios; não reconhece o esforço diário dos colaboradores; não há organização no plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Talvez diminuindo o número de contratações e dando melhor qualidade de vida aos colaboradores, estes estariam motivados a se dedicar à empresa. Há muita gente com atribuições "inúteis", que poderiam ser englobadas nas atividades de outros colaboradores. Participar nos lucros e resultados seria também, no mínimo, satisfatório ao colaborador, por saber que seu trabalho é reconhecido pela empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    A empresa está perdida, pois ainda é nova, dando ouvidos a poucos, e esses nem são os mais sábios

    Funcionário

    Bauru, SP


    Prós: Os colegas de profissão são comprometidos no geral, e vestem a camisa do lugar...

    Contras: Mas o lugar não entende que é preciso crescer com responsabilidade, e com uma boa direção, sabendo avaliar que alguns projetos precisam de maturação, de tempo e de um gerente honesto com seus colegas.

    Conselhos para presidência: Abram os olhos para quem fala demais, parem de pensar só no maldito dinheiro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa muito ruim

    Analista DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2017

    Bauru, SP


    Prós: Ainda existem alguns poucos excelentes desenvolvedores com quem se pode aprender muito, porém muitos estão saindo da empresa. Existe alguma liberdade para uso de tecnologias bastante atuais e possibilidade de criar coisas interessantes.

    Contras: Muita desorganização em diversos aspectos. Não existe uma metodologia para desenvolvimento e não se olha para a qualidade do que é feito. Os benefícios são ruins e a carga horária de 44 horas semanais é pesada. Os computadores são péssimos, o que faz com que muitos levem seus notebooks pessoais para o trabalho. A empresa não tem perfil nem cultura de uma empresa de desenvolvimento de software.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Pior empresa para programar em Bauru

    Analista Programador PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    Bauru, SP


    Prós: Salário alto para novos funcionários; utiliza novas tecnologias; boa localização; equipamentos novos (com hardware fraco. mas é novo); só isso;

    Contras: Empresa má organizada; é comum ficar na empresa até tarde para corrigir projetos que foram feitos sem planejamento; para crescer na empresa tem que puxar o saco; todos os funcionários estão se desligando da empresa;

    Conselhos para presidência: Comece a valorizar os funcionários, caso contrário, ninguém vai querer trabalhar na Finch e o último que sair apague a luz.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Finch Soluções
RH: quer atrair bons talentos?