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Como é trabalhar na FH?

23 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.83
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.83
  • Qualidade de vida
    2.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Aprendizado

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa comandada por diretores visionários e que respeitam os colaboradores, permitindo crescimento com propostas desafiadoras.

    Contras: Alguns gerentes não possuem a qualificação necessária para o cargo que exercem, com risco de retroceder pontos importantes administração da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa para se trabalhar, porém ainda tem o que melhorar

    Consultor ABAP Sênior

    Curitiba, PR


    Prós: relacionamento com os líderes, flexibilidade e facilidade de acesso

    Contras: Nem sempre o que foi combinado é cumprido. A regra do jogo muda após assinar o contrato.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa boa

    Estagiário

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa com espirito jovem, em que há atrelamento entre os setores.

    Contras: Não há meritocracia, gestores/gerentes contratam amigos. .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Forma de Contratação e Clareza

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Os colaboradores e lideres são todos muito solícitos e tecnicamente muito capazes, os projetos de uma forma geral são bons e os clientes bem diversificados, possui uma boa estabilidade no mercado devido a solução fiscal desenvolvida internamente.

    Contras: A Forma de Contratação é complexa e não beneficia o colaborador, a comunicação é falha e as diretrizes da empresa não são compartilhadas de forma satisfatória. A empresa se valeu da situação politico econômica do país para tirar vantagens sobre a forma de contratação de seus colaboradores, um absurdo uma empresa que se ajusta legalmente repassando o ônus das alterações aos seus funcionários, lamentável.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    desmotivadora

    Administração


    Prós: Alguns benefícios como vale refeição, plano de saúde e horários flexíveis para

    Contras: Não existe meritocracia, só cresce quem puxa saco ou é amigo e/ou parente. Nenhuma valorização do profissional. Não existe recursos humanos. Apenas departamento pessoal que só faz folha de pagamento.

    Conselhos para presidência: Valorize os funcionários que se esforçam ou a rotatividade dos cargos será alta.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Podia pagar melhor

    ABAP Pleno

    Curitiba, PR


    Prós: Todos estão sempre dispostos a ajudar, os funcionários fazem a empresa

    Contras: Alocações desorganizadas, equipe de vendas ruins e má valorização do funcionário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Um otimo lugar para se desenvolver

    Consultor Pleno

    Curitiba, PR


    Prós: A FH é uma otima empresa do setor de tecnologia, que prive soluções multiplataformas, possui um pool de cliente enormes provendo muitas oportunidades para seus funcionários.

    Contras: O modelo salarial, política de remuneração e informações na contratação, impactam diretamente na rotina financeira de seus funcionários, acredito que poderia ser melhor elaborada.

    Conselhos para presidência: investir na meritocracia seja em cursos ou remuneração

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Precisa crescer como consultoria.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Bons equipamentos de trabalho, a empresa tem bons profissionais, oferece alguns treinamentos das ferramentas, tem produtos competitivos no mercado, Solução Fiscal

    Contras: A instabilidade em relação aos tipo de contratação e salários, muda constantemente trazendo insegurança aos funcionários, precisa melhorar a comunicação e toda a parte de departamento pessoal.

    Conselhos para presidência: Valorizar e ouvir mais os seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Como todas as outras consultorias, tem seus problemas e pode melhorar muito.

    Gerente de Projetos (GP) Sênior

    Curitiba, PR


    Prós: A consultoria possui excelentes profissionais, em maioria são seniors, e grande agilidade e flexibilidade na mobilização das equipes de projetos.

    Contras: As mudanças de politica salarial são problemáticas e a cada ano tem perdido a boa referencia que possuía quanto a qualidade na remuneração das equipes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Um bom local para adquirir experiência e dependendo do projeto crescer profissionalmente

    Analista de Sistemas Júnior

    Curitiba, PR


    Prós: Estrutura muito boa com fornecimento de notebooks de qualidade, local de trabalho confortável. Flexibilidade para a escolha dos benefícios. Avaliação de desempenho para reajuste de salário. Salário e benefícios sempre pagos em dia.

    Contras: Salário é muito distribuído com benefícios e bônus, o salário base acaba ficando muito baixo. Promessas na hora da contratação não cumpridas como o apoio às certificações e a avaliação de desempenho semestral (que na verdade é anual). A empresa se preocupa em atender às suas necessidades (aumentos de salário relevantes e realocação de cargos) apenas quando você está com outra proposta.

    Conselhos para presidência: Existem analistas excelentes que ganham quase o mesmo que um estagiário sendo que o cliente paga por ele um valor 10 vezes maior à FH. Não seria interessante repassar um pouco mais desse valor ao funcionário?

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

FH

Descrição:A essência da FH é a combinação de estratégia com assertividade. A FH combina consultoria de negócios para impulsionar a empresa de seus clientes com a implementação de soluções de tecnologia. Sempre superando desafios e gerando resultados, foi eleita pelos clientes uma das 4 melhores parceiras SAP do Brasil. O principal objetivo é atender a todas as necessidades de seus clientes quando o assunto é tecnologia.

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